首页>试题列表>因一女工怀孕，某公司将其从原来的四级体力劳动强度的岗位调到从事第三级体力劳动强度的岗位，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

因一女工怀孕，某公司将其从原来的四级体力劳动强度的岗位调到从事第三级体力劳动强度的岗位，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第1题

因一女工怀孕，某公司将其从原来的四级体力劳动强度的岗位调到从事第三级体力劳动强度的岗位，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第2题

A. 正确

B. 错误

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第3题

A. 正确

B. 错误

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第4题

A. 正确

B. 错误

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第5题

A. 正确

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第6题

A. 正确

B. 错误

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第7题

因一女工怀孕，某公司将其从原来的带有强辐射的工作环境调到从事档案管理工作的岗位，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第8题

因一女工怀孕，某公司将其从原来的带有强辐射的工作环境调到从事档案管理工作的岗位，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

因一女工怀孕，某公司将其从原来的带有强辐射的工作环境调到从事档案管理工作的岗位，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

因一女工怀孕，某公司将其从原来的带有强辐射的工作环境调到从事档案管理工作的岗位，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第11题

因一女工怀孕，某公司将其从原来的带有强辐射的工作环境调到从事档案管理工作的岗位，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第12题

因一女工怀孕，某公司将其从原来的带有强辐射的工作环境调到从事档案管理工作的岗位，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第13题

下列关于女职工和未成年工特殊保护，说法正确的是（）。

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第14题

下列关于女职工和未成年工特殊保护，说法正确的是（）。

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第15题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第16题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第17题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第18题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第19题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第20题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第21题

李女士身强力壮，公司可以安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。()

A. 正确

B. 错误

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第22题

李女士身强力壮，公司可以安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。()

A. 正确

B. 错误

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第23题

李女士身强力壮，公司可以安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

李女士身强力壮，公司可以安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

李女士身强力壮，公司可以安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。()

A. 正确

B. 错误

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第26题

李女士身强力壮，公司可以安排其从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第28题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第29题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第30题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第31题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第32题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第33题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第34题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第35题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第36题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第37题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第38题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事()。

A. 高处.高温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

B. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

C. 低处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

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第39题

某矿山企业，为从事第四级体力劳动强度及井下作业的女工每月给予补贴，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

某矿山企业，为从事第四级体力劳动强度及井下作业的女工每月给予补贴，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

某矿山企业，为从事第四级体力劳动强度及井下作业的女工每月给予补贴，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

某矿山企业，为从事第四级体力劳动强度及井下作业的女工每月给予补贴，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

某矿山企业，为从事第四级体力劳动强度及井下作业的女工每月给予补贴，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

某矿山企业，为从事第四级体力劳动强度及井下作业的女工每月给予补贴，这种做法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

不得安排未成年工从事（）的劳动。

A. 矿山井下

B. 有毒有害

C. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

D. 其他禁忌从事的劳动

E. 《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业

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第46题

某单位生产过程中，有如下具体安排，其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第47题

某单位生产过程中，有如下具体安排，其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第48题

某单位生产过程中，有如下具体安排，其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第49题

某单位生产过程中，有如下具体安排，其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排30岁的李某担任油漆工

E. 安排18岁的周某担任仓库管理员

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第50题

某单位生产过程中，有如下具体安排，其中不符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。

A. 安排女工赵某在经期从事低温焊接作业

B. 安排怀孕七个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假70d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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