根据《工伤保险条例》的规定，下列哪些政策和措施是用人单位必须履行的职责？()。

A. 遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规

B. 执行安全卫生规程和标准

C. 预防工伤事故发生

D. 避免和减少职业病危害

A. 遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规

B. 执行安全卫生规程和标准

C. 预防工伤事故发生

D. 避免和减少职业病危害

A. 遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规

B. 执行安全卫生规程和标准

C. 预防工伤事故发生

D. 避免和减少职业病危害

A. 遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规

B. 执行安全卫生规程和标准

C. 预防工伤事故发生

D. 避免和减少职业病危害

A. 遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规

B. 执行安全卫生规程和标准

C. 预防工伤事故发生

D. 避免和减少职业病危害

A. 遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规

B. 执行安全卫生规程和标准

C. 预防工伤事故发生

D. 避免和减少职业病危害

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 对工伤人员进行赔偿

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

A. 根据省、自治区、直辖市人民政府规定，征收工伤保险费

B. 核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

C. 进行工伤保险的调查、统计

D. 按照规定管理工伤保险基金的支出

E. 按照规定核定工伤保险待遇以及为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

C. 国家应建立伤亡事故和职业病统计报告及处理制度

D. 劳动安全卫生是政府劳动行政部门、用人单位的责任，劳动者无责任

A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级

E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级

E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 结合本案，劳务单位违反了《建筑工人实名制管理办法（试行）》第8条规定，建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立（）。

B. 结合本案，劳务单位应当执行《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）不变。

C. 结合本案，劳务单位张某申报工伤依据为《工伤保险条例》第14条规定，职工有（）情形之一的，应当认定为工伤。

D. 结合本案，总包单位和劳务单位应当遵守《工伤保险条例》第1条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

E. 《工伤保险条例》第10条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

A. 主要负责人必须依法为从业人员缴纳保险费

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

C. 工伤保险费由职工按一定比例缴纳

D. 工伤保险费根据以收定支的原则，确定费率

A. 主要负责人必须依法为从业人员缴纳保险费

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率

C. 工伤保险费由职工按一定比例缴纳

D. 工伤保险费根据以收定支的原则，确定费率

A. 投保人是建设单位和施工单位

B. 被保险人或者受益人是企业的全体员工

C. 保险的期限自开工之日至竣工验收合格止

D. 实行施工总承包的,意外伤害保险费用由总包单位支付

E. 法规定该险种不是法定,强制性的险种,而是属下“鼓励”企业办理的险种

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险

B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险

C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费

D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费

A. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,单位不承担法律责任

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施应当在主体工程设计、施工、投入生产和使用后根据具体情况设计安装

C. 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E. 县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 必须给本单位的职工买医疗保险

C. 必须给本单位的职工买工伤保险

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 必须给本单位的职工买医疗保险

C. 必须给本单位的职工买工伤保险

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 必须给本单位的职工买医疗保险

C. 必须给本单位的职工买工伤保险

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 必须给本单位的职工买医疗保险

C. 必须给本单位的职工买工伤保险

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 必须给本单位的职工买医疗保险

C. 必须给本单位的职工买工伤保险

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 必须给本单位的职工买医疗保险

C. 必须给本单位的职工买工伤保险

D. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

E. 保证本单位安全生产投入的有效实施

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

A. 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

B. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人按比例缴纳工伤保险费。

D. 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。