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第1题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第2题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第3题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第4题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第5题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第6题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第7题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第8题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第9题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第10题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第11题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第12题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()
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第13题
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
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第14题
《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。
A.
国家规定的第三级体力劳动强度
B.
劳动危害宣传
C.
消防安全管理
D.
施工机械操作
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第15题
《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。
A.
国家规定的第三级体力劳动强度
B.
劳动危害宣传
C.
消防安全管理
D.
施工机械操作
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第16题
《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。
A.
国家规定的第三级体力劳动强度
B.
劳动危害宣传
C.
消防安全管理
D.
施工机械操作
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第17题
《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。
A.
国家规定的第三级体力劳动强度
B.
劳动危害宣传
C.
消防安全管理
D.
施工机械操作
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第18题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第19题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第20题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第21题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第22题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第23题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第24题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第25题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.
1；三
B.
2；四
C.
1；四
D.
2；三
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第26题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第27题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.
1；三
B.
2；四
C.
1；四
D.
2；三
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第28题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第29题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.
1；三
B.
2；四
C.
1；四
D.
2；三
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第30题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第31题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.
1；三
B.
2；四
C.
1；四
D.
2；三
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第32题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第33题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.
1；三
B.
2；四
C.
1；四
D.
2；三
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第34题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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第35题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.
1；三
B.
2；四
C.
1；四
D.
2；三
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第36题
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。
A.
出差作业
B.
户外作业
C.
夜班劳动
D.
站立作业
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第37题
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。
A.
出差作业
B.
户外作业
C.
夜班劳动
D.
站立作业
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第38题
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。
A.
出差作业
B.
户外作业
C.
夜班劳动
D.
站立作业
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第39题
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。
A.
出差作业
B.
户外作业
C.
夜班劳动
D.
站立作业
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第40题
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。
A.
出差作业
B.
户外作业
C.
夜班劳动
D.
站立作业
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第41题
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。
A.
出差作业
B.
户外作业
C.
夜班劳动
D.
站立作业
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第42题
下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是（）。
A.
不得安排其延长工作时间
B.
每月从事夜班工作不得超过三次
C.
用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间
D.
哺乳时间算作劳动时间
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第43题
下列关于女职工和未成年工特殊保护，说法正确的是（）。
A.
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.
对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.
女职工生育享受不少于60天的产假
E.
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
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第44题
下列关于女职工和未成年工特殊保护，说法正确的是（）。
A.
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.
对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.
女职工生育享受不少于60天的产假
E.
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
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第45题
杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，错误的是（）。
A.
该企业不得安排杨某延长工作时间
B.
该企业不得安排杨某上夜班
C.
杨某生育享受不少于98天的产假
D.
不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
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第46题
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。
A.
安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.
安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业
C.
批准女工孙某只能休假120d
D.
安排17岁的李某担任油漆工
E.
安排15岁的周某担任仓库管理员
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第47题
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。
A.
安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.
安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业
C.
批准女工孙某只能休假120d
D.
安排17岁的李某担任油漆工
E.
安排15岁的周某担任仓库管理员
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第48题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。
A.
安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.
王女士已怀孕9个月，根据公司需要可适当延长工作时间
C.
李女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排张女士在经期从事高处作业
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第49题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。
A.
安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.
王女士已怀孕9个月，根据公司需要可适当延长工作时间
C.
李女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排张女士在经期从事高处作业
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第50题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。
A.
安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.
王女士已怀孕9个月，根据公司需要可适当延长工作时间
C.
李女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排张女士在经期从事高处作业
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