首页>试题列表>依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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[单选题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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更多“依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”相关的问题

第1题

《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

A. 国家规定的第三级体力劳动强度

B. 劳动危害宣传

C. 消防安全管理

D. 施工机械操作

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第2题

《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

A. 国家规定的第三级体力劳动强度

B. 劳动危害宣传

C. 消防安全管理

D. 施工机械操作

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第3题

《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

A. 国家规定的第三级体力劳动强度

B. 劳动危害宣传

C. 消防安全管理

D. 施工机械操作

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第4题

《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

A. 国家规定的第三级体力劳动强度

B. 劳动危害宣传

C. 消防安全管理

D. 施工机械操作

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第5题

下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是（）。

A. 不得安排其延长工作时间

B. 每月从事夜班工作不得超过三次

C. 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D. 哺乳时间算作劳动时间

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第7题

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第8题

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第9题

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第10题

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第11题

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

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第12题

不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

A. 正确

B. 错误

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第13题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第14题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A. 1；三

B. 2；四

C. 1；四

D. 2；三

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第15题

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第16题

A. 1；三

B. 2；四

C. 1；四

D. 2；三

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第17题

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第18题

A. 1；三

B. 2；四

C. 1；四

D. 2；三

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第19题

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第20题

A. 1；三

B. 2；四

C. 1；四

D. 2；三

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第21题

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第22题

A. 1；三

B. 2；四

C. 1；四

D. 2；三

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第23题

A. 1；三

B. 2；四

C. 1；四

D. 2；三

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第24题

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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第25题

叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，正确的是（）

A. 该企业不得安排叶某加班

B. 该企业不得安排叶某上夜班

C. 叶某生育可享受不少于98天的产假

D. 该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量

E. 该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第26题

杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，错误的是（）。

A. 该企业不得安排杨某延长工作时间

B. 该企业不得安排杨某上夜班

C. 杨某生育享受不少于98天的产假

D. 不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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第27题

下列关于女职工和未成年工特殊保护，说法正确的是（）。

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第28题

下列关于女职工和未成年工特殊保护，说法正确的是（）。

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第29题

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。

A. 出差作业

B. 户外作业

C. 夜班劳动

D. 站立作业

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第30题

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。

A. 出差作业

B. 户外作业

C. 夜班劳动

D. 站立作业

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第31题

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。

A. 出差作业

B. 户外作业

C. 夜班劳动

D. 站立作业

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第32题

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。

A. 出差作业

B. 户外作业

C. 夜班劳动

D. 站立作业

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第33题

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。

A. 出差作业

B. 户外作业

C. 夜班劳动

D. 站立作业

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第34题

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排()。

A. 出差作业

B. 户外作业

C. 夜班劳动

D. 站立作业

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第35题

某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。

A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B. 安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假120d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第36题

某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。

A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B. 安排怀孕六个月的女工钱某从事夜班作业

C. 批准女工孙某只能休假120d

D. 安排17岁的李某担任油漆工

E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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第37题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第38题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第39题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

某外贸公司员工小陈怀孕临产，向公司要求依法休产假，但公司以业务繁忙为由，只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果，无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正，并处（）的罚款。

A. 100元以上500元以下

B. 1000元以上5000元以下

C. 5000元以上20000元以下

D. 10000元以上50000元以下

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第44题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第45题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第46题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第47题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第48题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第49题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于对女职工的特殊保护的是()。

A. 禁止从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 经期不得从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 以上都不对

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第50题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，可以安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()

A. 正确

B. 错误

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