下列做法中，体现了责任原理的是()。

A. 落实安全生产责任制

B. 明确各部门的安全职责

C. 落实安全教育工作

D. 建立并完善事故责任问责制

A. 落实安全生产责任制

B. 明确各部门的安全职责

C. 落实安全教育工作

D. 建立并完善事故责任问责制

A. 落实安全生产责任制

B. 明确各部门的安全职责

C. 落实安全教育工作

D. 建立并完善事故责任问责制

A. 落实安全生产责任制

B. 明确各部门的安全职责

C. 落实安全教育工作

D. 建立并完善事故责任问责制

A. 落实安全生产责任制

B. 明确各部门的安全职责

C. 落实安全教育工作

D. 建立并完善事故责任问责制

A. 落实安全生产责任制

B. 明确各部门的安全职责

C. 落实安全教育工作

D. 建立并完善事故责任问责制

A. 尊重人的理性，将社区居民看作解决问题的专家

B. 重视民主原则，让服务对象在收集和分析资料时占据主导位置

C. 强调过程的理性，在工作中设定清晰的目标和行动方案

D. 采用整体的思维，从根本上“一揽子”解决社区的多重问题

A. 尊重人的理性，将社区居民看作解决问题的专家

B. 重视民主原则，让服务对象在收集和分析资料时占据主导位置

C. 强调过程的理性，在工作中设定清晰的目标和行动方案

D. 采用整体的四维，从根本上“一揽子”解决社区的多重问题

A. 系统是由若干相互作用又相互依的部分组合而成，具有特定功能，并处于一定环境中的()

B. 下列说法不正确的有()

C. 隶属于人本原理的二级原理有()

D. 激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。()

E. 系统原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连鉄封闭的回路，才能形成有效的管理运动。()

F. 动力原理是指善于利用较小的动力推动管理运动持续而有效地进行下去。()

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 本质安全化原则

D. 激励原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

A. 法律责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果

B. 法律责任的认定和追究，只能由司法机关依法定程序进行

C. 法律明确规定了法律责任的范围和性质

D. 法律责任即承担不利的法律后果

E. 法律责任的实现由国家强制力作为保障

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 行政执法主体必须是组织而不是自然人

B. 行政执法主体既可以是组织而也可以是有执法资格的自然人

C. 行政执法主体的成立必须有合法的依据

D. 行政执法主体必须有具体明确的职责范围

E. 行政执法主体必须能以自己的名义做出具体的行政行为并承担相应的执法责任

A. 项目负责人

B. 安全生产管理机构

C. 责任方

D. 建设单位

A. 项目负责人

B. 安全生产管理机构

C. 责任方

D. 建设单位

A. 项目负责人

B. 安全生产管理机构

C. 责任方

D. 建设单位

A. 支持志愿者参观活动

B. 口头称赞志愿者表现

C. 举办志愿者成长小组

D. 召开志愿者骨干会议

E. 记住每位志愿者名字

A. 为了执行法律、行政法规的需要，根据本行政区域的实际情况对法律和行政法规的实施做出一些具体规定

B. 针对地方性事务制定在本行政区内有效的法规

C. 为了执行国家法律而需要对有关事项做出更具体的规定

D. 为国务院行政管理职权范围内的事项制定规范，国务院通过各项行政法规规范经济和社会生活，也规范政府的各项政策行动

E. 体现行政机关的权力责任相统一的原则，在赋予有关行政机关必要职权的同时，应当规定其行使职权的条件、程序和应承担的责任

A. 规定了人们可以为一定行为或不为一定行为或者人们可以请求他人为或不为一定行为，体现了人们依法享有的权利

B. 规定了人们在应当为而为或不应当为而不为的情况下所产生的结果，体现了人们在遵守法定义务后依法享有的收益

C. 规定了人们应当为一定行为或不得为一定行为，体现了人们依法应履行的义务

D. 规定了人们在应当为而不为或不应当为而为的情况下所产生的后果，体现了人们在违反法定义务后应承担的责任

A. 公正与服务

B. 团队内相互协助

C. 倡导社会与政治行动

D. 负责管理个案

A. 反馈原则

B. 激励原则

C. 动力原则

D. 能级原则

A. 反馈原则

B. 激励原则

C. 动力原则

D. 能级原则

A. 反馈原则

B. 激励原则

C. 动力原则

D. 能级原则

A. 能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成

B. 在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理

C. “人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理

D. 以上三者都正确