更多“职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼。”相关的问题
第1题
职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼。
A.
10日
B.
15日
C.
20日
D.
30日
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第2题
职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼。
A.
10日
B.
15日
C.
20日
D.
30日
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第3题
职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼。
A.
10日
B.
15日
C.
20日
D.
30日
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第4题
职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼。
A.
10日
B.
15日
C.
20日
D.
30日
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第5题
职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼。
A.
10日
B.
15日
C.
20日
D.
30日
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第6题
职业病诊断鉴定过程中，用人单位对职业史劳动仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起（）内依法向人民法院提起诉讼。
A.
10日
B.
15日
C.
20日
D.
30日
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第7题
下列情况中，导致仲裁裁决为终局裁决的是（）。
A.
劳动者在法定期限内不向法院提起诉讼
B.
劳动者在一年内不向法院提起诉讼
C.
用人单位向法院提起仲裁裁决申请
D.
用人单位向法院提起撤销仲裁裁决的申请被驳回
E.
劳动者向法院起诉
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第8题
职业病诊断、鉴定过程中，接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决。
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第9题
职业病诊断、鉴定过程中，接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决。
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第10题
职业病诊断、鉴定过程中，接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决。
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第11题
职业病诊断、鉴定过程中，接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决。
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第12题
职业病诊断、鉴定过程中，接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决。
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第13题
职业病诊断、鉴定过程中，接到职业史、职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决。
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第14题
对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
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第15题
对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
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第16题
张某一家享受城市居民最低生活保障待遇。张某儿子最近参加工作，民政部门终止了张某一家的低保待遇。张某认为，虽然儿子已就业，但是家庭收入仍然很低，应继续享受低保待遇。根据《城市居民最低生活保障条例》，张某依法可以（）
A.
直接向人民法院提起行政诉讼
B.
申请复查，如对复查结果不服，可越级上访
C.
申请仲裁，如对仲裁裁决不服，可依法提起行政诉讼
D.
申请行政复议，如对复议决定不服，可依法提起行政诉讼
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第17题
劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。
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第18题
对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。
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第19题
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，下列关于劳动仲裁、监察时效期间的说法，正确的是（）。
A.
劳动争议申请仲裁的时效期为60日
B.
当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提诉讼
C.
仲裁庭裁决劳动争议案件，除案情复杂需要延期的外，应当自向劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
D.
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，除情况复杂需要延期外，应当自立案之日起60个工作日内完成
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第20题
顾某与某食品公司签订了为期两年的劳动合同，工作期间，顾某因病住院治疗，顾某出院后，公司认为顾某不宜从事食品工作，向顾某额外支付一个月工资后，与其解除劳动合同，两个月后，顾某听说还应得到经济补偿，遂向公司提出补偿要求，被公司拒绝，顾某申请劳动仲裁，下列关于劳动争议的说法，正确的有（）。
A.
劳动合同解除后，顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B.
劳动合同解除后，食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C.
劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向劳动仲裁委员会申请再审
D.
劳动争议仲裁裁决做出后，若食品公司不服，可向人民法院提起诉讼
E.
劳动争议仲裁裁决做出后，若顾某不服，可向人民法院提起诉讼
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第21题
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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第22题
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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第23题
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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第24题
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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第25题
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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第26题
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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第27题
在劳动争议中，可以向人民法院申请强制执行的有（）。
A.
当事人和解协议
B.
在法定期限内不履行法院判决
C.
企业调解协议
D.
当地民政部门的决定
E.
逾期不履行仲裁裁决
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第28题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断.鉴定过程中，在确认劳动者职业史.职业病危害接触史时，当事人对劳动关系.工种.工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第29题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断.鉴定过程中，在确认劳动者职业史.职业病危害接触史时，当事人对劳动关系.工种.工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第30题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断.鉴定过程中，在确认劳动者职业史.职业病危害接触史时，当事人对劳动关系.工种.工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第31题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断.鉴定过程中，在确认劳动者职业史.职业病危害接触史时，当事人对劳动关系.工种.工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第32题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断.鉴定过程中，在确认劳动者职业史.职业病危害接触史时，当事人对劳动关系.工种.工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第33题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断.鉴定过程中，在确认劳动者职业史.职业病危害接触史时，当事人对劳动关系.工种.工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。()
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第34题
职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。
A.
安全生产管理部门
B.
卫生行政管理部门
C.
当地工会组织
D.
劳动人事争议仲裁委员会
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第35题
职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。
A.
安全生产管理部门
B.
卫生行政管理部门
C.
当地工会组织
D.
劳动人事争议仲裁委员会
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第36题
职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。
A.
安全生产管理部门
B.
卫生行政管理部门
C.
当地工会组织
D.
劳动人事争议仲裁委员会
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第37题
职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。
A.
安全生产管理部门
B.
卫生行政管理部门
C.
当地工会组织
D.
劳动人事争议仲裁委员会
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第38题
职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。
A.
安全生产管理部门
B.
卫生行政管理部门
C.
当地工会组织
D.
劳动人事争议仲裁委员会
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第39题
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的()。
A.
安全生产监督管理部门
B.
劳动人事争议仲裁委员会
C.
卫生行政部门
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第40题
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的()。
A.
安全生产监督管理部门
B.
劳动人事争议仲裁委员会
C.
卫生行政部门
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第41题
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的()。
A.
安全生产监督管理部门
B.
劳动人事争议仲裁委员会
C.
卫生行政部门
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第42题
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的()。
A.
安全生产监督管理部门
B.
劳动人事争议仲裁委员会
C.
卫生行政部门
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第43题
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,申请仲裁可以向当地的()。
A.
安全生产监督管理部门
B.
劳动人事争议仲裁委员会
C.
卫生行政部门
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第44题
职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的（）申请仲裁。
A.
安全生产管理部门
B.
卫生行政管理部门
C.
当地工会组织
D.
劳动人事争议仲裁委员会
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第45题
根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。
A.
工伤认定申请表
B.
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
C.
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
D.
个人承诺书
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第46题
根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。
A.
工伤认定申请表
B.
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
C.
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
D.
个人承诺书
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第47题
根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。
A.
工伤认定申请表
B.
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
C.
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
D.
个人承诺书
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第48题
根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。
A.
工伤认定申请表
B.
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
C.
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
D.
个人承诺书
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第49题
根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。
A.
工伤认定申请表
B.
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
C.
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
D.
个人承诺书
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第50题
根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。
A.
工伤认定申请表
B.
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
C.
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）
D.
个人承诺书
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