工作时间是指劳动者根据国家的法律规定，在1个昼夜或1周之内从事本职工作的时间。《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8h，平均每周工作时间不超过（）h。

A. 44

B. 45

C. 46

D. 50

A. 正确

B. 错误

A. 以累计满8小时为一天计酬为主

B. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8小时

C. 每周工作时间累计不超过40小时的用工

D. 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 不得安排其延长工作时间

B. 每月从事夜班工作不得超过三次

C. 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

D. 哺乳时间算作劳动时间

A. 40小时

B. 42小时

C. 44小时

D. 46小时

A. 40

B. 42

C. 43

D. 44

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 38

B. 40

C. 42

D. 44

A. 甲公司每周工作7天，每天工作6小时

B. 乙公司每周工作6天，每天工作6.5小时

C. 丙公司每周工作5天，每天加班2.5小时

D. 丁公司每周工作5天，每月加班50小时

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 本鞋厂违反了劳动者每日工作时间不超过8小时的规定

B. 既然女工愿意加班，那么就不违法

C. 本鞋厂违反了法定节假日休假的规定

D. 本鞋厂应该支付不低于工资的150％的工资报酬给工作日加班的女工

E. 本鞋厂应该给法定节假日工作的女工支付不低于工资的300％的工资报酬

A. 40

B. 44

C. 48

D. 50

A. 赵阿姨的工资按小时计算

B. 赵阿姨在该公司每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时

C. 赵阿姨只能与这一个家政公司订立劳动合同

D. 双方当事人不得约定试用期，但不能随时通知对方终止用工

E. 赵阿姨的劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

A. 无固定期限的劳动合同的特点不包括（）。

B. 非全日制用工合同的劳动者一般平均每日工作时间不超过（）小时?

C. 按照用工方式的不同划分，劳动合同可以分为哪几类?

D. 非全日制用工劳动合同，它是指劳动者按照国家法律的规定，从事部分时间工作的劳动合同。

A. 无固定期限的劳动合同的特点不包括（）。

B. 非全日制用工合同的劳动者一般平均每日工作时间不超过（）小时?

C. 按照用工方式的不同划分，劳动合同可以分为哪几类（）。

D. 非全日制用工劳动合同，它是指劳动者按照国家法律的规定，从事部分时间工作的劳动合同。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 四十一

B. 四十二

C. 四十三

D. 四十四

A. 8，44

B. 8，40

C. 7，44

D. 7，42

A. 四十一

B. 四十二

C. 四十三

D. 四十四

A. 8，44

B. 8，40

C. 7，44

D. 7，42

A. 四十一

B. 四十二

C. 四十三

D. 四十四

A. 8，44

B. 8，40

C. 7，44

D. 7，42

A. 50

B. 48

C. 44

D. 40

A. 40

B. 42

C. 44

D. 46

A. 40

B. 42

C. 44

D. 46

A. 三十五

B. 四十

C. 四十四

D. 五十