精益求精是每一个特种作业人员应有的工作态度和道德观念。

A. 正确

B. 错误

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现

B. 职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

D. 职业道德的主要内容是对员工义务的要求

E. 职业道德是法的一种补充形式，与法的效力相同，都是由国家强制力保证实施的

A. 职业道德是对（）的普遍要求。

B. 在建筑行业职业道德建设中，（）是主体。

C. 职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了（）之间的关系，旨在鼓励人们在工作中做一个好的建设者。

D. 职业道德在具有公民道德的一般作用的同时，也具有自身的特殊作用。

E. 诚实守信属于职业态度层面的内容。

F. 《新时代公民道德建设实施纲要》对职业道德的普遍性要求，可从职业态度、职业操守、职业本质以及职业目的四个层面进行划分。

A. 职业道德是对（）的普遍要求。

B. 在建筑行业职业道德建设中，（）是主体。

C. 职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了（）之间的关系，旨在鼓励人们在工作中做一个好的建设者。

D. 职业道德在具有公民道德的一般作用的同时，也具有自身的特殊作用。

E. 诚实守信属于职业态度层面的内容。

F. 《新时代公民道德建设实施纲要》对职业道德的普遍性要求，可从职业态度、职业操守、职业本质以及职业目的四个层面进行划分。

A. 职业道德是对（）的普遍要求。

B. 在建筑行业职业道德建设中，（）是主体。

C. 职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了（）之间的关系，旨在鼓励人们在工作中做一个好的建设者。

D. 职业道德在具有公民道德的一般作用的同时，也具有自身的特殊作用。

E. 诚实守信属于职业态度层面的内容。

F. 《新时代公民道德建设实施纲要》对职业道德的普遍性要求，可从职业态度、职业操守、职业本质以及职业目的四个层面进行划分。

A. 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可

B. 职业道德是长期以来自然形成的

C. 职业道德有确定的形式，通常表现为观念、习惯、信念等

D. 职业道德通过从业人员的自律来实现

E. 职业道德有实质的约束力和强制力

A. 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可

B. 职业道德是长期以来自然形成的

C. 职业道德有确定的形式，通常表现为观念、习惯、信念等

D. 职业道德通过从业人员的自律来实现

E. 职业道德有实质的约束力和强制力

A. 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可

B. 职业道德是长期以来自然形成的

C. 职业道德有确定的形式，通常表现为观念、习惯、信念等

D. 职业道德通过从业人员的自律来实现

E. 职业道德有实质的约束力和强制力

A. 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可

B. 职业道德是长期以来自然形成的

C. 职业道德有确定的形式，通常表现为观念、习惯、信念等

D. 职业道德通过从业人员的自律来实现

E. 职业道德有实质的约束力和强制力

A. 职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可，是长期以来自然形成的

B. 职业道德没有确定形式，主要依靠文化、内心信念和习惯，通过职工的自律来实现

C. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力，主要是对职业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观，承载着企业文化和凝聚力，影响深远

A. 遵纪守法

B. 忠于职守

C. 精益求精

D. 英勇顽强

A. 有利于提高旅游专业队伍的素质

B. 有利于改善经营管理

C. 有利于社会主义物质文明建设

D. 有利于抵制精神污染

A. 有利于提高旅游专业队伍的素质

B. 有利于改善经营管理

C. 有利于社会主义物质文明建设

D. 有利于抵制精神污染

A. 社会工作者应当超越个人利益为他人提供专业服务

B. 社会工作者追求社会变革，特别是为弱势群体寻求社会变革

C. 社会工作者对每个人都给予关心和尊重，意识到个体的差异和文化及种族上的多元性

D. 社会工作者坚持专业的使命、价值观、伦理原则与标准，并有效地运用它们开展社会服务

A. 社会工作者应当超越个人利益为他人提供专业服务

B. 社会工作者追求社会变革，特别是与困难群体一起努力，并代表他们寻求社会变革

C. 社会工作者对每个人都给予关心和尊重，意识到个体的差异和文化及种族上的多元性

D. 社会工作者始终意识到专业的使命、价值观、伦理原则和伦理标准，并用与之相适应的方式开展实际工作

A. 全心全意为人民服务

B. 精益求精

C. 大公无私

D. 热爱社会国家

A. 社会工作者应当超越个人利益为他人提供专业服务

B. 社会工作者追求社会变革，特别是与弱势群体一起努力，并代表他们寻求社会变革

C. 社会工作者对每个人都给予关心和尊重。意识到个体的差异和文化及种族上的多元性

D. 社会工作者坚持专业的使命、价值观、伦理原则和伦理标准，并有效地运用它们开展社会服务

A. 爱国爱企，自尊自强

B. 全心全意为旅游者服务

C. 热爱旅游事业

D. 发扬爱国主义精神

E. 公私分明，诚实善良

A. 爱国爱企，自尊自强

B. 全心全意为旅游者服务

C. 热爱旅游事业

D. 发扬爱国主义精神

E. 公私分明，诚实善良

A. 道德是由一定的社会经济基础决定的，是一定社会关系的反映

B. 不同的社会条件下的社会价值观念和道德标准是一致的

C. 社会道德规范是一个国家所有公民应当遵守的道德规范的总和

D. 道德的差异性可以表现为基本道德规范与特定道德规范之间的差异

A. “自我概念”又称“自我影像”，是指个人对自己整体的了解和看法，包括个人的态度、意见、知觉反应或价值观

B. “自我概念”是客观性的，个人对自己的看法必须与客观条件相符

C. “自我概念”是可以学来的，适应生活良好的人往往知道如何适当地调适和改变个人的自我概念，以符合环境的实际需要

D. 处于诡异多变的主观世界里，需要拥有一个积极、正向、稳定而健康的自我概念，才不致迷失方向

A. 特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作

B. 特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识

C. 特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度

D. 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告

A. 正确

B. 错误

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 社区工作介入问题的层面更为宏观

B. 社区工作富有批判和反思精神

C. 社区在生活方式和文化方面是不相同的

D. 社区工作不同于个案工作、小组工作，它具有一定的政治性

E. 社区是居住于某一地理区域，具有共同关系、社会互动及服务体系的一个人群

A. 注重生态文明的观念

B. 社会效益、企业效益综合效益观念

C. 质量第一的观念

D. 预控为主的观念

E. 为用户服务的观念

A. 一个社会道德的性质、内容,是由社会生产方式、经济关系(即物质利益关系)决定的

B. 道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人们之间的行为的

C. 道德是由专门的机构来制定和强制执行的,而不是依靠社会舆论和人们的内心信念、传统思想和教育的

D. 根据马克思主义理论,道德属于社会建筑,是一处特殊的社会现象

A. 一个社会道德的性质、内容,是由社会生产方式、经济关系(即物质利益关系)决定的

B. 道德是以善与恶、好与坏、偏私与公正等作为标准来调整人们之间的行为的

C. 道德是由专门的机构来制定和强制执行的,而不是依靠社会舆论和人们的内心信念、传统思想和教育的

D. 根据马克思主义理论,道德属于社会建筑,是一处特殊的社会现象

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况