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首页>试题列表>《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
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[判断题]

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

A. 对

B. 错

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第1题

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

A. 对

B. 错

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第2题

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

A. 对

B. 错

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第3题

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

A. 对

B. 错

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第4题

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

A. 对

B. 错

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第5题

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

A. 对

B. 错

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第6题

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

A. 对

B. 错

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第7题

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

A. 对

B. 错

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第8题

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

A. 对

B. 错

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第9题

《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

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第10题

《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

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第11题

《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

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第12题

《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

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第13题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()

A. 正确

B. 错误

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第14题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第15题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第16题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第17题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第18题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第19题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第20题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第21题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第22题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第23题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第24题

《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第25题

劳动合同法立法的目的是保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 正确

B. 错误

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第26题

《劳动合同法》的立法宗旨是在于完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

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第27题

《劳动合同法》的立法宗旨是在于完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

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第28题

《劳动合同法》的立法宗旨是在于完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

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第29题

《劳动合同法》的立法宗旨是在于完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

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第30题

《劳动合同法》的立法宗旨是在于完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

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第31题

《劳动合同法》的立法宗旨是在于完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A. 企业

B. 用人单位

C. 劳动者

D. 用人单位和劳动者

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第32题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

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第33题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

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第34题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

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第35题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

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第36题

下列选项中,属于无效的劳动合同的有()。

A. 用人单位免除自己的法律责任,排除劳动者权利的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第37题

下列选项中,属于无效的劳动合同的有()。

A. 用人单位免除自己的法律责任,排除劳动者权利的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第38题

下列选项中,属于无效的劳动合同的有()。

A. 用人单位免除自己的法律责任,排除劳动者权利的劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D. 未规定明确合同期限的劳动合同

E. 劳动内容约定不明确的劳动合同

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第39题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是()。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同字迹是否清晰可辨

C. 合同内容是否符合法规和政策

D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

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第40题

劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护()合法权益的基本依据。

A. 用人单位

B. 用人单位

C. 劳动者和用人单位双方

D. 第三方

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第41题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 为了保护劳动者的合法权益

B. 为了完善劳动合同制度

C. 调整劳动关系

D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E. 促进经济发展和社会进步

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第42题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 为了保护劳动者的合法权益

B. 为了完善劳动合同制度

C. 调整劳动关系

D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E. 促进经济发展和社会进步

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第43题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 为了保护劳动者的合法权益

B. 为了完善劳动合同制度

C. 调整劳动关系

D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E. 促进经济发展和社会进步

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第44题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 为了保护劳动者的合法权益

B. 为了完善劳动合同制度

C. 调整劳动关系

D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E. 促进经济发展和社会进步

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第45题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 为了保护劳动者的合法权益

B. 为了完善劳动合同制度

C. 调整劳动关系

D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E. 促进经济发展和社会进步

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第46题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 为了保护劳动者的合法权益

B. 为了完善劳动合同制度

C. 调整劳动关系

D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E. 促进经济发展和社会进步

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第47题

劳动合同鉴定所审的内容包括()。

A. 双方当事人是否有过违法行为

B. 合同内容是否符合法规和政策

C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同

D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

E. 中外合同文本是否一致

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第48题

()是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。

A. 劳动合同

B. 劳务合同

C. 口头协议

D. 书面协议

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第49题

关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是()。

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者与其他人建立劳动关系

C. 离退休人员不得成为劳动合同主体

D. 现役军人不得成为劳动合同主体

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第50题

《中华人民共和国劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议()。

A. 对

B. 错

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国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程,建设单位应当将消防设计文件报送()审核。 《中华人民共和国特种设备安全法》第十三条规定,特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备()负责。 特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照()取得相应资格,方可从事相关工作。特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当严格执行安全技术规范和管理制度,保证特种设备安全。 特种设备生产、经营、使用单位对其生产、经营、使用的特种设备应当进行自行检测和维护保养,对国家规定实行检验的特种设备()。 特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记,取得使用登记证书。()应当置于该特种设备的显著位置。 认真贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现“()一般事故、()较大事故、()重特大事故”的自标。 加强安全生产工作,()生产安全事故,是制定《安全生产法》的目的之一。 法定休假日安排劳动者工作的,企业应支付不低于工资的()的工资报酬。 按照《建设工程消防监督管理规定》规定,施工单位应当承担的消防施工的质量和安全责任有()。 《刑法》关于安全生产法律责任的主要内容有()。
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