A. 对
B. 错
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第4题
A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作,由工作人员自行计划
B. 结合企业实际情况,编制企业年度安全教育计划,每个季度应有教育重点,每月要有教育内容
C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者,不准上岗工作
D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资,确保教育时间和质量
E. 经常监督检查,认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员
第10题
A. 重新参加相应的安全技术培训
B. 允许补考一次,经补考不及格的,重新参加相应的安全技术培训
C. 允许补考两次,经补考不及格的,重新参加相应的安全技术培训
D. 允许补考三次,经补考不及格的,重新参加相应的安全技术培训
第11题
A. 李某在特种作业操作证复审时,需要参加不少于8个学时的安全培训并考核合格
B. 特种作业操作证有效期为6年
C. 张某在甲省取得的特种作业操作证,在其他省份不得使用
D. 张某入职后应当参加相应的安全技术理论培训和实际操作培训
第12题
A. 李某在特种作业操作证复审时,需要参加不少于8个学时的安全培训并考核合格
B. 特种作业操作证有效期为6年
C. 张某在甲省取得的特种作业操作证,在其他省份不得使用
D. 张某入职后应当参加相应的安全技术理论培训和实际操作培训
第13题
A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员,依照刑法的有关规定追究刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训,也就是特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练
C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定,特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷,而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员
第14题
A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员,依照刑法的有关规定追究刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训,也就是特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练
C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定,特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷,而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员
第15题
A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员,依照刑法的有关规定追究刑事责任
B. 对特种作业人员专门的安全作业培训,是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训,也就是特种作业人员在独立上岗作业前,必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练
C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定,特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷,而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员
第16题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第17题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第18题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第19题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第20题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第21题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第22题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第23题
A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作,由工作人员自行计划
B. 结合企业实际情况,编制企业年度安全教育计划,每个季度应有教育重点,每月要有教育内容
C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者,不准上岗工作
D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资,确保教育时间和质量
E. 经常监督检查,认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员
第24题
A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作,由工作人员自行计划
B. 结合企业实际情况,编制企业年度安全教育计划,每个季度应有教育重点,每月要有教育内容
C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者,不准上岗工作
D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资,确保教育时间和质量
E. 经常监督检查,认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员
第25题
A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作,由工作人员自行计划
B. 结合企业实际情况,编制企业年度安全教育计划,每个季度应有教育重点,每月要有教育内容
C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者,不准上岗工作
D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资,确保教育时间和质量
E. 经常监督检查,认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员
第26题
A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作,由工作人员自行计划
B. 结合企业实际情况,编制企业年度安全教育计划,每个季度应有教育重点,每月要有教育内容
C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者,不准上岗工作
D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资,确保教育时间和质量
E. 经常监督检查,认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员
第27题
A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作,由工作人员自行计划
B. 结合企业实际情况,编制企业年度安全教育计划,每个季度应有教育重点,每月要有教育内容
C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者,不准上岗工作
D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资,确保教育时间和质量
E. 经常监督检查,认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员
第28题
A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作,由工作人员自行计划
B. 结合企业实际情况,编制企业年度安全教育计划,每个季度应有教育重点,每月要有教育内容
C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者,不准上岗工作
D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资,确保教育时间和质量
E. 经常监督检查,认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员
第32题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第33题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第34题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第35题
A. 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C. 采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D. 登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E. 作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
第36题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第37题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第38题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第39题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第40题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第41题
A. 施工单位的主要负责人的考核
B. 特种作业人员的专门培训
C. 作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
D. 监理人员的考核培训
第42题
A. 电工不属于特种作业人员范围
B. 电工不需要特别的培训,只要懂得电工作业原理的人就可以在施工现场操作用电
C. 电工需要按照特种作业人员的培训和考核要求进行培训和考核合格后才可上岗
D. 对于投资100万元以下的的建设项目,可以不需要电工
第43题
A. 特种作业人员只要有相当的技术,无须持证上岗
B. 持有过期的无效的操作资格证书也可以上岗从业
C. 实习操作期满,经用人单位考核合格,方可独立作业
D. 在参加特种作业人员操作资格证书培训期间,可以上岗从业
第44题
A. 用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作
B. 安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力
C. 患者的工作环境无需特殊化
第45题
A. 电工不属于特种作业人员范围
B. 电工不需要特别的培训,只要懂得电工工作原理的人就可以在施工现场操作用电
C. 电工需要按照特种作业人员的培训和考核要求进行培训和考核合格后才可上岗
D. 对于投资100万元以下的建设项目,可以不需要电工
第46题
A. 电工不属于特种作业人员范围
B. 电工不需要特别的培训,只要懂得电工工作原理的人就可以在施工现场操作用电
C. 电工需要按照特种作业人员的培训和考核要求进行培训和考核合格后才可上岗
D. 对于投资100万元以下的建设项目,可以不需要电工
第47题
A. 电工不属于特种作业人员范围
B. 电工不需要特别的培训,只要懂得电工工作原理的人就可以在施工现场操作用电
C. 电工需要按照特种作业人员的培训和考核要求进行培训和考核合格后才可上岗
D. 对于投资100万元以下的建设项目,可以不需要电工
第48题
A. 劳动保护的意义和任务的一般教育
B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识
C. 安全技术理论和实际操作技能
D. 企业安全规章制度
第49题
A. 要把安全生产培训放在水利安全生产监督管理工作的突出位置,加强监督检查和指导
B. 要把对水利水电工程施工企业安全培训工作纳入日常监督检查和执法计划,在日常监督检查和执法时将施工企业安全生产教育培训计划编制.实际培训情况.人员持证情况作为必查内容
C. 要广泛宣传安全生产培训工作的重要地位和作用,加强安全生产培训经验总结和技术交流,宣传普及安全生产知识和技能,促进安全生产培训工作扎实开展
D. 对水利水电工程施工企业未按规定进行安全生产教育和培训或未如实记录的,情节较轻的,可以不予处理
第50题
A. 要把安全生产培训放在水利安全生产监督管理工作的突出位置,加强监督检查和指导
B. 要把对水利水电工程施工企业安全培训工作纳入日常监督检查和执法计划,在日常监督检查和执法时将施工企业安全生产教育培训计划编制.实际培训情况.人员持证情况作为必查内容
C. 要广泛宣传安全生产培训工作的重要地位和作用,加强安全生产培训经验总结和技术交流,宣传普及安全生产知识和技能,促进安全生产培训工作扎实开展
D. 对水利水电工程施工企业未按规定进行安全生产教育和培训或未如实记录的,情节较轻的,可以不予处理
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