A. 两者的风险因素都为标的资产价格变化
B. 看涨期权的Delta值和Gamma值都为负值
C. 期权到期日临近时,对于看跌平值期权两者的值都趋近无穷大
D. 看跌期权的Delta值和Gamma值都为正值
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第1题
A. 两者的风险因素都为标的资产价格变化
B. 看涨期权的Delta值和Gamma值都为负值
C. 期权到期日临近时,对于看跌平值期权两者的值都趋近无穷大
D. 看跌期权的Delta值和Gamma值都为正值
第2题
A. 基金投资收益在扣除由基金承担的费用后,部分盈余归基金投资者所有
B. 基金投资者一般按照所持有的基金份额分配基金收益
C. 基金托管人与基金管理人共同分担投资风险
D. 为基金提供服务的基金管理人会参与基金收益的分配
第3题
A. 是当事人就同一建设工程签订的两份或两份以上的合同
B. 是当事人就不同的建设工程签订两份或两份以上的合同
C. 黑白合同的实质性内容存在差异
D. 白合同是指经过招标投标流程并经备案的合同;黑合同是实际履行并对白合同实质性内容进行重大变更的合同
E. 黑白合同是承发包双方责任、利益对等的合同
第4题
A. 是当事人就用一建设工程签订的两份或两份以上的合同
B. 是当事人就不同的建设工程签订两份或两份以上的合同
C. 黑白合同的实质性内容存在差异
D. 白合同是指经过招投标流程并经备案的合同;黑合同是实际履行并对白合同实质性内容进行重大变更的合同
E. 黑白合同是承发包双方责任、利益对等的合同
第5题
A. 宪法由全国人民代表大会制定、通过和修改,并由全国人民代表大会发布公告施行
B. 宪法具有最高的法律效力
C. 一切法律、行政法规等规范性法律文件的制定都必须依照宪法所确定的原则、基本精神,不得与宪法的规定相抵触,否则一律无效
D. 宪法是统治阶级意志和利益的集中体现
第6题
A. 宪法由全国人民代表大会制定、通过和修改,并由全国人民代表大会发布公告施行
B. 宪法具有最高的法律效力
C. 一切法律、行政法规等规范性法律文件的制定都必须依照宪法所确定的原则、基本精神,不得与宪法的规定相抵触,否则一律无效
D. 宪法是统治阶级意志和利益的集中体现
第7题
A. 宪法由全国人民代表大会制定、通过和修改,并由全国人民代表大会发布公告施行
B. 宪法具有最高的法律效力
C. 一切法律、行政法规等规范性法律文件的制定都必须依照宪法所确定的原则、基本精神,不得与宪法的规定相抵触,否则一律无效
D. 宪法是统治阶级意志和利益的集中体现
第8题
A. 宪法由全国人民代表大会制定、通过和修改,并由全国人民代表大会发布公告施行。
B. 宪法具有最高的法律效力
C. 一切法律、行政法规等规范性法律文件的制定都必须依照宪法所确定的原则、基本精神,不得与宪法的规定相抵触,否则一律无效。
D. 宪法是统治阶级意志和利益的集中体现
第9题
A. 宪法由全国人民代表大会制定、通过和修改,并由全国人民代表大会发布公告施行
B. 宪法具有最高的法律效力
C. 一切法律、行政法规等规范性法律文件的制定都必须依照宪法所确定的原则、基本精神,不得与宪法的规定相抵触,否则一律无效
D. 宪法是统治阶级意志和利益的集中体现
第10题
A. 宪法由全国人民代表大会制定、通过和修改,并由全国人民代表大会发布公告施行。
B. 宪法具有最高的法律效力
C. 一切法律、行政法规等规范性法律文件的制定都必须依照宪法所确定的原则、基本精神,不得与宪法的规定相抵触,否则一律无效。
D. 宪法是统治阶级意志和利益的集中体现
第11题
A. 宪法由全国人民代表大会制定、通过和修改,并由全国人民代表大会发布公告施行。
B. 宪法具有最高的法律效力
C. 一切法律、行政法规等规范性法律文件的制定都必须依照宪法所确定的原则、基本精神,不得与宪法的规定相抵触,否则一律无效。
D. 宪法是统治阶级意志和利益的集中体现
第12题
A. 宪法由全国人民代表大会制定、通过和修改,并由全国人民代表大会发布公告施行。
B. 宪法具有最高的法律效力
C. 一切法律、行政法规等规范性法律文件的制定都必须依照宪法所确定的原则、基本精神,不得与宪法的规定相抵触,否则一律无效。
D. 宪法是统治阶级意志和利益的集中体现
第13题
A. 无效的合同自被认定无效之日起无效
B. 合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C. 合同无效,则合同中独立存在的有关解决争议方法的条款亦无效
D. 当事人恶意串通订立的损害国家利益的合同,因此取得的财产由当事人双方分享
第14题
A. 专用合同条款的内容比通用条款更明确、具体
B. 合同条件中专用条款的解释优先于通用条款
C. 合同文件之间应能相互解释、互为说明
D. 专用条款与通用条款是相对立的
第15题
A. 公共政策具有福利性的特点
B. 公共政策具有公共性的特点
C. 公共政策具有权威性的特点
D. 公共政策具有价值性的特点
E. 公共政策具有阶级性与社会性的统一的特点
第16题
A. 轻型井点管的安装应居中,并保持水平
B. 轻型井点降水应使地下水水位降至沟槽底面位置
C. 轻型井点的集水总管底面及抽水设备的高程宜尽量降低
D. 在施工排水过程中不得间断排水,并应对排水系统经常检查和维护
E. 冬期施工时,排水系统的管路应采取防冻措施
第18题
A. 面额较大
B. 利率较高,通常比银行优惠利率低,比同期国债利率高
C. 只有二级市场,没有明确的一级市场
D. 利率较低,通常比银行优惠利率高,比同期国债利率低
第19题
A. 资本配置线上的点表示无风险资产与风险资产的线性组合
B. 资本配置线截距是夏普比率
C. 资本配置线斜率是无风险收益率
D. 资本配置线与有效前沿无交点
第20题
A. 投资者往往按照1单位期权和Delta单位标的资产做反向头寸来规避资产组合中价格波动风险
B. 如果该策略能完全规避组合的价格波动风险,则称该策略为Delta中性策略
C. 投资者不必依据市场变化调整对冲头寸
D. 标的资产价格大幅度波动时,Delta值也随之变化
第21题
A. 轻型井点管的安装应居中,并保持水平
B. 轻型井点降水应使地下水水位降至沟槽底面位置
C. 轻型井点的集水总管底面及抽水设备的高程宜尽量降低
D. 在施工排水过程中不得间断排水,并应对排水系统经常检查和维护
E. 冬期施工时,排水系统的管路应采取防冻措施
第22题
A. 维生素在机体内可以自行合成
B. 维生素供给机体能量
C. 维生素是构成机体各组织的原料
D. 机体对维生素的需要量每日以毫克或微克计算。
第25题
A. 填埋区基底检验合格后方可进行GCL垫铺设作业,每一工作面施工前均要对基底进行修整和检验
B. 对铺开的GCL垫进行调整,调整搭接宽度,控制在450±50mm范围内,拉平GCL垫,确保无褶皱、无悬空现象,与基础层贴实
C. 掀开搭接处上层GCL垫,在搭接处均匀撒膨润土粉,将两层垫间密封然后将掀开的GCL垫铺回
D. 根据填埋区基底设计坡向,GCL垫的搭接,尽量采用顺坡搭接,即采用上压下的搭接方式;注意避免出现十字搭接,而尽量采用品形分布
E. GCL垫需当日铺设当日覆盖,遇有雨雪天气停止施工,并将已铺设的GCL垫覆盖好
第26题
A. 喷枪的空气压力一般为0.3~0.35MPa,如果压力过大或过小,可调节空气调节旋钮
B. 喷口距附着面一般为10cm
C. 喷涂距离与涂料黏度有关,涂料加稀释剂与不加稀释剂,喷涂距离有正负10cm的差别
D. 有些喷枪的喷射器头可调节,控制喷雾水平位置或垂直位置喷射
E. 喷涂面大小的调整,有的用喷射器头部的刻度盘,又有的用喷料面旋钮,但原理是不相同的
第27题
A. 使用吊篮人员均应身体健康、精神正常,经过安全技术培训与考核
B. 电动吊篮应设缓冲器,轨道两端应设挡板
C. 作业开始第一次吊重物时,应在吊离地而200mm时停止,检查电动葫芦制动情况,确认完好后方可正式作业,露天作业时,应设防雨措施,保证电机、电控等安全
D. 吊篮严禁超载使用,最大载荷不超过500kg
E. 不准将吊篮作为运输工具垂直运输物品
第28题
A. 填埋区基底检验合格后方可进行GCL垫铺设作业,每一工作面施工前均要对基底进行修整和检验
B. 对铺开的GCL垫进行调整,调整搭接宽度,控制在450±50mm范围内,拉平GCL垫,确保无褶皱、无悬空现象,与基础层贴实
C. 掀开搭接处上层GCL垫,在搭接处均匀撒膨润土粉,将两层垫间密封然后将掀开的GCL垫铺回
D. 根据填埋区基底设计坡向,GCL垫的搭接,尽量采用顺坡搭接,即采用上压下的搭接方式;注意避免出现十字搭接,而尽量采用品形分布
E. GCL垫需当日铺设当日覆盖,遇有雨雪天气停止施工,并将已铺设的GCL垫覆盖好
第29题
A. 钢板是用碳素结构钢和低合金高强度结构钢经热轧或冷轧生产的扁平钢材
B. 钢板是用碳素结构钢经热轧生产的扁平钢材
C. 厚度大于4mm的钢板为厚板
D. 厚度小于或等于4mm的钢板为薄板
E. 钢板分为压型钢板、花纹钢板、彩色涂层钢板
第30题
A. 水泥砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工
B. 混合砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工
C. 石灰砂浆强度较低,耐久性差,但流动性和保水性较好
D. 黏土石灰砂浆强度低,耐久性差
E. 水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,但其流动性和保水性差,施工相对较困难
第31题
A. 砂浆的和易性包括流动性和保水性两个方面
B. 砂浆的流动性过小,不仅铺砌困难,而且硬化后强度降低;流动性过大,砂浆太稠,难于铺平
C. 砂浆的保水性用保水率(%)表示
D. 砂浆的强度是以3个70.7mm×70.7mm×70.7mm的立方体试块,在标准条件下养护28d后,用标准方法测得的抗压强度(MPa)算术平均值来评定的
E. 砂浆的强度等级分为M5、M7.5、M10、M15、M20、M25、M30七个等级
第32题
A. 钢板是用碳素结构钢和低合金高强度结构钢经热轧或冷轧生产的扁平钢材
B. 钢板是用碳素结构钢经热轧生产的扁平钢材
C. 厚度大于4mm的钢板为厚板
D. 厚度小于或等于4mm的钢板为薄板
E. 钢板分为压型钢板、花纹钢板、彩色涂层钢板
第33题
A. 水泥砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工
B. 混合砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工
C. 石灰砂浆强度较低,耐久性差,但流动性和保水性较好
D. 黏土石灰砂浆强度低,耐久性差
E. 水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,但其流动性和保水性差,施工相对较困难
第34题
A. 砂浆的和易性包括流动性和保水性两个方面
B. 砂浆的流动性过小,不仅铺砌困难,而且硬化后强度降低;流动性过大,砂浆太稠,难于铺平
C. 砂浆的保水性用保水率(%)表示
D. 砂浆的强度是以3个70.7㎜×70.7mm×70.7㎜的立方体试块,在标准条件下养护28d后,用标准方法测得的抗压强度(MPa)算术平均值来评定的
E. []
第35题
A. 正态分布的概率密度函数呈扇形分布
B. 正态分布曲线关于x=μ对称,并在x=μ处达到最小值
C. 正态分布曲线的陡峭程度由方差决定
D. 正态分布可以通过「huixue_img/importSubject/1497154245345021952.png」的线性变换转化标准正态分布
第36题
A. 《集体合同规定》是国务院制定的规范集体协商行为、签订集体合同的行政法规
B. 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,应当有三分之二以上职工代表或者职工出席,且须经出席职工(代表)半数以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方获通过
C. 劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。
D. 集体合同或专项集体合同期限一般不少于3年
第37题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第38题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第39题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第40题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第41题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第42题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第43题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第44题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第45题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第46题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第47题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第48题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第49题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第50题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
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