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人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第1题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第2题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第3题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第4题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第5题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第6题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第7题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第8题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第9题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第10题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第11题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第12题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第13题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第14题

人本原理包括()原则。

A. 动力

B. 能级

C. 激励

D. 封闭

E. 效益

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第15题

运用人本原理的原则包括()。

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

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第16题

运用人本原理的原则包括()。

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

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第17题

运用人本原理的原则包括()。

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

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第18题

运用人本原理的原则包括()。

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

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第19题

运用人本原理的原则包括()。

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

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第20题

运用人本原理的原则包括()。

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

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第21题

()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。

A. 动力相关性原则

B. 动力原则

C. 人本原理

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第22题

()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。

A. 动力相关性原则

B. 动力原则

C. 人本原理

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第23题

()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。

A. 动力相关性原则

B. 动力原则

C. 人本原理

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第24题

()告诉我们,构成管理系统的各要素是运动和发展的,它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。

A. 动力相关性原则

B. 动力原则

C. 人本原理

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第25题

施工成本控制的原则包括()。

A. 成本最低化原则

B. 全面成本控制原则

C. 动态控制原则

D. 项目负责人负责原则

E. 目标管理原则

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第26题

施工成本控制的原则包括()。

A. 成本最低化原则

B. 全面成本控制原则

C. 动态控制原则

D. 项目负责人负责原则

E. 目标管理原则

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第27题

认知行为理论将认知用于行为修正上,强调认知在解决问题过程中的重要性,强调内在认知与外在环境之间的互动外在的行为改变与内在的认知改变都会最终影响个人的行为改变,因此认知行为理论的治疗原则包括()。

A. 理性情绪原则

B. 问题解决原则

C. 归因原则

D. 过度概括原则

E. 认知治疗原则

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第28题

运用人本原理时应遵循的原则包括能级原则.动力原则和激励原则。()

A. 正确

B. 错误

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第29题

运用人本原理时应遵循的原则包括能级原则.动力原则和激励原则。()

A. 正确

B. 错误

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第30题

运用人本原理时应遵循的原则包括能级原则.动力原则和激励原则。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

运用人本原理时应遵循的原则包括能级原则.动力原则和激励原则。()

A. 正确

B. 错误

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第32题

运用人本原理时应遵循的原则包括能级原则.动力原则和激励原则。()

A. 正确

B. 错误

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第33题

运用人本原理时应遵循的原则包括能级原则.动力原则和激励原则。()

A. 正确

B. 错误

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第34题

人本原理体现了以人为本的指导理念包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 反馈原则

B. 激励原则

C. 动力原则

D. 能级原则

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第35题

人本原理体现了以人为本的指导理念包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 反馈原则

B. 激励原则

C. 动力原则

D. 能级原则

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第36题

人本原理体现了以人为本的指导理念包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 反馈原则

B. 激励原则

C. 动力原则

D. 能级原则

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第37题

基金管理人合规管理的基本原则不包括()原则。

A. 成熟性

B. 协调性

C. 独立性

D. 客观性

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第38题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人本原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第39题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人本原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第40题

人本原理体现了以人为本指导思想,其中包括三个原则,下列()不是体现人本原理的原则。

A. 激励原则

B. 能级原则

C. 动力原则

D. 本质安全化原则

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第41题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第42题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第43题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第44题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第45题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第46题

人本原理体现了以人为本的指导思想包括三个原则,下列不属于人本原理中的原则是()。

A. 能级原则

B. 动力原则

C. 激励原则

D. 反馈原则

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第47题

安全生产原则是指在安全生产管理原理的基础上,指导安全生产活动的通用规则,主要包括()。

A. 系统安全原理及原则

B. 人本原理及原则

C. 预防原理及原则

D. 系统原理及原则

E. 强制原理与原则

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第48题

安全生产原则是指在安全生产管理原理的基础上,指导安全生产活动的通用规则,主要包括()。

A. 系统安全原理及原则

B. 人本原理及原则

C. 预防原理及原则

D. 系统原理及原则

E. 强制原理与原则

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第49题

安全生产原则是指在安全生产管理原理的基础上,指导安全生产活动的通用规则,主要包括()。

A. 系统安全原理及原则

B. 人本原理及原则

C. 预防原理及原则

D. 系统原理及原则

E. 强制原理与原则

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第50题

安全生产原则是指在安全生产管理原理的基础上,指导安全生产活动的通用规则,主要包括()。

A. 系统安全原理及原则

B. 人本原理及原则

C. 预防原理及原则

D. 系统原理及原则

E. 强制原理与原则

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《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患()制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。 《中华人民共和国安全生产法》规定:国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行()制度。 《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。 《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。 国家实行生产安全事故责任追究制度,依照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的规定,追究生产安全事故()的法律责任。 《中华人民共和国刑法》第一百三十九条规定:在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,延误事故抢救,情节严重的,处()以下有期徒刑或者拘役。 《中华人民共和国刑法》第一百三十九条规定:违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处()以下有期徒刑或者拘役。 《中华人民共和国刑法》第一百三十六条规定:违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、使用中发生重大事故,造成严重后果的,处()以下有期徒刑或者拘役。 《中华人民共和国刑法》第一百三十五条规定:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处()以下有期徒刑或者拘役。 《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定:强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处()以下的有期徒刑或者拘役。
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