质量管理体系关注质量目标和职业健康安全目标。

A. 正确

B. 错误

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 事故管理体系

B. 安全按监督管理体系

C. 职业健康安全管理体系

D. 质量管理体系

E. 环境管理体系

A. 阐明整体职业健康安全目标和改进职业安全绩效的承诺

B. 便于组织宣传职业健康安全体系

C. 指导组织建立预防为主、持续改进的管理模式

A. 阐明整体职业健康安全目标和改进职业安全绩效的承诺

B. 便于组织宣传职业健康安全体系

C. 指导组织建立预防为主、持续改进的管理模式

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 危险源可能导致的职业健康安全风险之外的其他风险

B. 职业健康安全管理体系相关过程管理方面的不确定性的影响

C. 除工作人员的职业健康安全风险外，其他方面的涉及安全和健康的风险

D. 产品质量涉及的安全和健康风险

A. 确定质量方针、目标和职责

B. 建立有效的质量管理体系

C. 质量策划、质量控制、质量保证和质量改进

D. 确保质量方针、目标的实施和实现

A. 确定质量方针、目标和职责

B. 建立有效的质量管理体系

C. 质量策划、质量控制、质量保证和质量改进

D. 确保质量方针、目标的实施和实现

A. 质量控制就是质量管理，两者概念不同，实质相同

B. 质量控制是质量管理的一部分

C. 质量管理是质量控制的一部分

D. 质量控制是在明确的质量目标和具体的条件下通过行动方案和资源配置追求实现预期质量目标的系统过程

E. 质量管理是在明确的质量目标和具体的条件下通过行动方案和资源配置追求实现预期质量目标的系统过程

A. 《职业安全卫生管理体系规范及使用指南》

B. 职业安全健康管理体系

C. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

A. 《职业安全卫生管理体系规范及使用指南》

B. 职业安全健康管理体系

C. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

A. 确定安全目标

B. 建立管理组织机构

C. 制定项目部各级部门和人员的职责

D. 编制施工组织计划或质量计划

E. 在企业通过认证的质量管理体系的基础上结合本项目实际情况，分析质量控制程序等有关资料是否需要补充和完善

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 职业健康安全管理体系要求

B. 职业健康安全管理体系指南

C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南

D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南

A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现

B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度

C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性

D. 与相关方做好沟通

A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现

B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度

C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性

D. 与相关方做好沟通

A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现

B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度

C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性

D. 与相关方做好沟通

A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现

B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度

C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性

D. 与相关方做好沟通

A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现

B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度

C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性

D. 与相关方做好沟通

A. 需要考虑职业健康安全绩效方面的信息，主要指目标的实现

B. 需要依照职业健康安全方针和职业健康安全目标，来评判实现程度

C. 考虑保持有效的职业健康安全管理体系所需资源的充分性

D. 与相关方做好沟通

A. 建立有效的质量管理体系

B. 确定质量方针和目标

C. 质量策划、质量控制、质量保证和质量改进

D. 确保质量方针、目标的实施和实现

A. 确定质量目标

B. 建立管理组织机构

C. 制定项目部各级部门和人员的职责

D. 编制施工组织计划或质量计划

E. 在企业通过认证的质量管理体系的基础上结合本项目实际情况，分析质量控制程序等有关资料是否需要补充和完善

A. 质量方针

B. 质量目标

C. 质量策划

D. 质量体系

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 意识是指的是组织所意识到的。

B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标

C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果

D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用，包括提升职业健康安全绩效的益处

A. 目标管理

B. 安全健康管理体系

C. 强化民主管理

D. 应急救援体系