A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
搜题
第1题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第2题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第3题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第4题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第5题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第6题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第7题
A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力
C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员
D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴
第8题
A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力
C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员
D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴
第9题
A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力
C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员
D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴
第10题
A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力
C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员
D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴
第11题
A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力
C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员
D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴
第12题
A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力
B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力
C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员
D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴
第13题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第14题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第15题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第16题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第17题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第18题
A. 职业健康安全管理体系要求
B. 职业健康安全管理体系指南
C. 职业健康安全管理体系要求及使用指南
D. 职业健康安全管理体系要求及审核指南
第19题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第20题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第21题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第22题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第23题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第24题
A. 意识是指的是组织所意识到的。
B. 工作人员应该意识到职业健康安全方针和职业健康安全目标
C. 工作人员应该意识到不符合职业健康安全管理体系要求的影响和潜在后果
D. 工作人员应意识到对职业健康安全管理体系有效性的贡献作用,包括提升职业健康安全绩效的益处
第25题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力,以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第26题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力,以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第27题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力,以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第28题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力,以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第29题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力,以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第30题
A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果
B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施
C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求
D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力,以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排
第31题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第32题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第33题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第34题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第35题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第36题
A. 组织应建立、实施和保持由第三方来主导的危险源辨识的过程
B. 需要考虑与产品和服务有关的内容,不需要考虑工作场所外的其他因素
C. 需要考虑内外部以往发生的相关事件,但不需要追究原因。
D. 需要考虑紧急情况
第37题
A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
C. 职业健康安全目标必须是量化的;
D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。
第38题
A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
C. 职业健康安全目标必须是量化的;
D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。
第39题
A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
C. 职业健康安全目标必须是量化的;
D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。
第40题
A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
C. 职业健康安全目标必须是量化的;
D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。
第41题
A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
C. 职业健康安全目标必须是量化的;
D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。
第42题
A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效;
B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;
C. 职业健康安全目标必须是量化的;
D. 职业健康安全目标制定时,需要进行沟通。
第43题
A. 目标一旦制定,不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商,只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时,要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标,不需要进行其他文件化信息存档
第44题
A. 目标一旦制定,不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商,只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时,要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标,不需要进行其他文件化信息存档
第45题
A. 目标一旦制定,不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商,只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时,要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标,不需要进行其他文件化信息存档
第46题
A. 目标一旦制定,不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商,只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时,要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标,不需要进行其他文件化信息存档
第47题
A. 目标一旦制定,不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商,只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时,要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标,不需要进行其他文件化信息存档
第48题
A. 目标一旦制定,不能再进行改变
B. 目标制定时不需要进行沟通与协商,只需要有风险和机遇的评价结果
C. 目标策划时,要考虑将实现职业健康安全目标的措施融入其业务过程
D. 只需要策划目标,不需要进行其他文件化信息存档
第49题
A. 运行过程应消除危险源和降低职业健康安全风险
B. 运行过程中要全面考虑与体系适配的变更管理
C. 运行过程中应充分考虑承包商/外包商和与之相关的活动
D. 在多雇主的工作场所,组织应发出与职业健康安全管理体系的相关的指令
第50题
A. 运行过程应消除危险源和降低职业健康安全风险
B. 运行过程中要全面考虑与体系适配的变更管理
C. 运行过程中应充分考虑承包商/外包商和与之相关的活动
D. 在多雇主的工作场所,组织应发出与职业健康安全管理体系的相关的指令
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