社会保险经办机构及其工作人员的下列非法行为中，不适用责令整改的是（）。

A. 泄露用人单位和个人信息

B. 未履行社会保险法定职责

C. 克扣或者拒不按时支付社会保险待遇

D. 未将社会保险基金存入财政专户

A. 认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的

B. 认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的

C. 对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的

D. 认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议

E. 认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的

A. 社会保险费分别由人力资源与社会保障部门、医疗保障部门征缴。

B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C. 职工的缴费基数一般为上个月实际工资收入，但不得低于当地职工平均工资60%，不得高于其300%

D. 企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记

E. 自愿参加社会保险的可直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

A. 拒绝吴某查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录的要求

B. 将吴某缴纳的社会保险基金存入自己的个人账户，而未存入财政专户

C. 拒不按时支付H公司的社会保险待遇

D. 坚持要求吴某补齐法定证明材料，否则拒不办理

E. 篡改缴费记录

A. 平衡其他政府预算

B. 合理投资运营实现保值增值

C. 改建社会保障经办机构办公场所

D. 支付社会保险经办机构人员工资

A. 不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的

B. 未按时足额缴纳社会保险费的

C. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

A. 不办理社会保险登记

B. 未按时足额缴纳社会保险费的

C. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

A. 社会工作的工作重点是促进社会环境改变

B. 社会工作的工作重点是促进个人不当行为的改变

C. 社会工作的工作重点是促进人与社会环境相互协调与适应

D. 社会工作的工作重点是促进人与自然环境相互协调与适应

A. 用人单位应当自成立之日起60日内申请办理社会保险登记

B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记

C. 用人单位应当自行申报、按时缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免

D. 用人单位的社会保险登记事项发生变更，应当自变更之日起30日内到社会保险经办机构办理变更

E. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当按照该单位上月缴费额的150％确定应缴数额

A. 社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务，并确保执行的水平所采取的工作方式

B. 社会工作督导是一项教育、行政及其使能的过程

C. 由资深社会工作者督促、训练和指导社会工作从业人员科学开展专业服务，有效承担工作职责，保障服务对象权益，实现专业成长,促进行业发展的服务过程

D. 社会工作督导是指机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现而采取的一种工作权威

A. 平衡财政预算

B. 投资运营实现保值增值

C. 改建社会保障经办机构办公场所

D. 支付社会保险经办机构人员工资

A. 新进社会服务机构的社会工作者

B. 服务年限较短、经验不足的初级社会工作者

C. 在社会工作机构实习的社会工作专业在读学生

D. 社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者

E. 具有丰富实践经验，接受过正规训练的社会工作者

A. 无论政府部门还是民办机构，都是在“以人为本”的理念下为有需要的群体提供服务

B. 民办机构为不同群体提供多元化服务，机构内部由多个单位组成

C. 民办服务机构只有一种类型，服务对象较为单一

D. 政府的工作重点主要是提供法律责任内的服务、社会保障计划、服务策划和协调，提供和监督社会福利经费等

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

A. 社会工作的助人方法是指在实际工作中所使用的一般方法

B. 专业的助人方法是现代社会工作的核心组成部分

C. 社会工作拥有一整套助人的方法

D. 在宏观社会工作中，助人方法更凸显出其重要性

E. 专业助人方法是社会工作者区别于一般助人者的明显之处

A. 保荐机构及其保荐代表人不得通过从事保荐业务谋取任何不正当利益

B. 中国证券业协会对保荐机构及其保荐代表人进行自律管理

C. 保荐机构及其保荐代表人履行保荐职责，可以列席发行人的股东大会.董事会和监事会

D. 保荐机构及其保荐代表人履行保荐职责，可以减轻或者免除发行人及其董事.监事.高级管理人员.证券服务机构及其签字人员的责任

A. 社会工作者是指帮助他人的人

B. 社会工作者是接受一定的专业教育或培训从事职业化社会服务的人

C. 社会工作者是指从事社会工作的个体

D. 社会工作者不只是一个个体概念，也是一个团队概念

E. 社会工作者在很多情况下是在团队及其机构的直接支持下或以组织的形式开展工作的

A. 社会工作法规与政策对社会工作制度建构的作用

B. 社会工作法规与政策在社会工作专业人才服务中的作用

C. 社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设的作用

D. 社会工作法规与政策在社会工作机构发展中的作用

E. 社会工作法规与政策在社会工作专业发展中的作用

A. 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续参保证明

B. 新参保地社保经办机构在15个工作日内，对符合转移接续条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函

C. 新参保地社保经办机构在15个工作日内，对不符合转移接续条件的，向参保人员作出电话或口头说明

D. 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续

E. 新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续

A. 矫正社会工作是将社会工作实施于司法矫正体系中

B. 矫正社会工作是专业人员在社会工作专业价值观指引下，运用社会工作的理论、知识、方法和技术为服务对象服务

C. 服务对象为犯罪者或具有犯罪倾向的违法人员

D. 服务时间是在审判、监禁、社区矫正期间

E. 提供的服务包括思想教育、心理辅导、行为纠正、信息咨询、就业培训、生活照顾以及社会环境改善等方面服务

A. 在任何情况下，社会工作者都应当尊重案主的自决权

B. 当案主的行为会严重伤害其他人的利益时，社工应当打破保密原则

C. 虽然社会工作伦理守则可以在书面上表述得准确无误，但是在实践中用伦理守则指导专业行为并非易事

D. 由于政治、经济、文化等方面的差异，美国社会工作者伦理守则无法完全适用于中国的社会工作实践

E. 在社会工作中处理具体案例时，可能产生个人价值与专业价值冲突的情况，此时专业价值应当高于个人价值

A. 社会保险基金在保证安全的前提下，为了能让社保基金实现保值和增值，可以用来投资运营

B. 社保基金可以用来投资兴建、改建办公场所

C. 社会保险基金不能用来支付人员经费

D. 社会保险基金不得违规投资运营

E. 社会保险基金不能用来支付管理费用

A. 危及公共安全或者其他生产经营单位安全，责令限期改正，逾期未改的

B. 拒不整改或整改不力，违法行为呈持续状态的

C. 拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的

D. 主动消除或者减轻安全生产违法行为后果的

A. 危及公共安全或者其他生产经营单位安全，责令限期改正，逾期未改的

B. 拒不整改或整改不力，违法行为呈持续状态的

C. 拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的

D. 主动消除或者减轻安全生产违法行为后果的

A. 危及公共安全或者其他生产经营单位安全，责令限期改正，逾期未改的

B. 拒不整改或整改不力，违法行为呈持续状态的

C. 拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的

D. 主动消除或者减轻安全生产违法行为后果的

A. 危及公共安全或者其他生产经营单位安全，责令限期改正，逾期未改的

B. 拒不整改或整改不力，违法行为呈持续状态的

C. 拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的

D. 主动消除或者减轻安全生产违法行为后果的

A. 危及公共安全或者其他生产经营单位安全，责令限期改正，逾期未改的

B. 拒不整改或整改不力，违法行为呈持续状态的

C. 拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的

D. 主动消除或者减轻安全生产违法行为后果的

A. 危及公共安全或者其他生产经营单位安全，责令限期改正，逾期未改的

B. 拒不整改或整改不力，违法行为呈持续状态的

C. 拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的

D. 主动消除或者减轻安全生产违法行为后果的

A. 社会工作是一个不断促使服务对象改变、逐步达到目标的过程

B. 社会工作的服务过程是社会工作者单向为服务对象服务的过程

C. 社会工作是一个循环往复的过程

D. 社会工作是在不断变化的社会环境中进行的

E. 在助人过程中，社会工作者是主体，服务对象是客体

A. 违宪责任的追究和实现责任的形式，包括撤销与《宪法》相抵触的法律、行政法规、地方性法规，罢免国家机关的领导成员等

B. 刑事法律责任的方式为刑事惩罚

C. 行政处分，是指行政机关及其工作人员、授权或委托的社会组织及其工作人员在行政管理中因违法失职、滥用职权或行政不当而产生的行政法律责任

D. 民事责任可分为违约责任和行政责任

A. 违宪责任的追究和实现责任的形式，包括撤销与《宪法》相抵触的法律、行政法规、地方性法规，罢免国家机关的领导成员等

B. 刑事法律责任的方式为刑事惩罚

C. 行政处分，是指行政机关及其工作人员、授权或委托的社会组织及其工作人员在行政管理中因违法失职、滥用职权或行政不当而产生的行政法律责任

D. 民事责任可分为违约责任和行政责任

A. 违宪责任的追究和实现责任的形式，包括撤销与《宪法》相抵触的法律、行政法规、地方性法规，罢免国家机关的领导成员等

B. 刑事法律责任的方式为刑事惩罚

C. 行政处分，是指行政机关及其工作人员、授权或委托的社会组织及其工作人员在行政管理中因违法失职、滥用职权或行政不当而产生的行政法律责任

D. 民事责任可分为违约责任和行政责任

A. 违宪责任的追究和实现责任的形式，包括撤销与《宪法》相抵触的法律、行政法规、地方性法规，罢免国家机关的领导成员等

B. 刑事法律责任的方式为刑事惩罚

C. 行政处分，是指行政机关及其工作人员、授权或委托的社会组织及其工作人员在行政管理中因违法失职、滥用职权或行政不当而产生的行政法律责任

D. 民事责任可分为违约责任和行政责任