A. 企业应建立健全劳动预备制度
B. 企业应当制订并实施职业能力开发计划
C. 企业应为失业人员提供就业培训,提高其就业能力
D. 企业应当按照规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训
搜题
第1题
A. 企业应建立健全劳动预备制度
B. 企业应当制订并实施职业能力开发计划
C. 企业应为失业人员提供就业培训,提高其就业能力
D. 企业应当按照规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训
第2题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第3题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第4题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第5题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第6题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第7题
A. 下列关于焊机的说法正确的是()。
B. 下列关于焊工的说法正确的是()。
C. 下列关于焊工的说法正确的是()。
D. 上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。
第8题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第9题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第10题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第11题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第12题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第13题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第14题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第15题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第16题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第17题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第18题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第19题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第20题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第21题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第22题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第23题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第24题
A. 施工单位可自行组织培训
B. 施工单位应加强对职工的教育培训
C. 施工企业应当建立、健全教育培训制度
D. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 培训制度无硬性规定
第25题
A. 施工单位可自行组织培训
B. 施工单位应加强对职工的教育培训
C. 施工企业应当建立、健全教育培训制度
D. 未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
E. 培训制度无硬性规定
第26题
A. 自主就业的退役士兵,在退役2年内免费参加职业教育和技能培训
B. 退役士兵职业教育和技能培训所需费用,由县级以上人民政府民政部门负担
C. 自主就业退役士兵的职业教育和技能培训经费列入县级以上人民政府财政预算
D. 县级以上人民政府教育主管部门应当组织有需要的退役士兵参加职业教育和技能培训
第27题
A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度,对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试,实现常态化的管理
C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育
D. 每周进行日常的安全生产教育,例如班前、班后安全会
第28题
A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度,对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试,实现常态化的管理
C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育
D. 每周进行日常的安全生产教育,例如班前、班后安全会
第29题
A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度,对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试,实现常态化的管理
C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育
D. 每周进行日常的安全生产教育,例如班前、班后安全会
第30题
A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度,对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试,实现常态化的管理
C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育
D. 每周进行日常的安全生产教育,例如班前、班后安全会
第31题
A. 根据《安全生产法》,“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”是()的法定职责
B. 作为项目经理,小王应具备与他所从事的生产与经营活动相适应的安全生产知识和()
C. 施工企业应每年至少一次组织相关人员参加安全生产继续教育培训,下列关于学时的说法正确的有()
D. 生产经营单拟使用被派劳动者,因工期短,不必对被派者进行岗位安全操作规程的教育和培训
E. 项目经理的安全生产教育培训制度与该市政公司的教育培训制度是完全独立的两个系统,相互之间无联系
F. 不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构,对从业者进行安全教育培训
第32题
A. 根据《安全生产法》,“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”是()的法定职责
B. 作为项目经理,小王应具备与他所从事的生产与经营活动相适应的安全生产知识和()
C. 施工企业应每年至少一次组织相关人员参加安全生产继续教育培训,下列关于学时的说法正确的有()
D. 生产经营单拟使用被派劳动者,因工期短,不必对被派者进行岗位安全操作规程的教育和培训
E. 项目经理的安全生产教育培训制度与该市政公司的教育培训制度是完全独立的两个系统,相互之间无联系
F. 不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构,对从业者进行安全教育培训
第33题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第34题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第35题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第36题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第37题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第38题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的可以临时上岗
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第39题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第40题
A. 根据案例内容,下列说法正确的是()。
第41题
A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
B. 建立健全安全生产教育培训制度,每年末初制定年度教育培训计划,计划应依据类型、对象、内容、时间、安排形式等需求进行编制
C. 安全生产教育培训的方法多种多样、各有特点
D. 建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,并对教育培训效果进行评估和改进
第42题
A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
B. 建立健全安全生产教育培训制度,每年末初制定年度教育培训计划,计划应依据类型、对象、内容、时间、安排形式等需求进行编制
C. 安全生产教育培训的方法多种多样、各有特点
D. 建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,并对教育培训效果进行评估和改进
第43题
A. 城市客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度
B. 安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等
C. 城市客运企业不应依托互联网方式实施培训教育
D. 城市客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核
第44题
A. 城市客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度
B. 安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等
C. 城市客运企业不应依托互联网方式实施培训教育
D. 城市客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核
第45题
A. 1.该电气焊修理门市部的安全隐患有:工人生活及其所用设备、工具均在同一狭小的室内;在30㎡有闸刀开关的室内,不应存放氧气瓶及乙炔瓶;作业人员无证上岗;焊机各项性能指标未经检验;氧气瓶与乙炔瓶不能混放等。()
B. 2.上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。()
C. 3.下列关于焊机的说法正确的是()。
D. 4.下列关于焊机的说法正确的是()。
第46题
A. 1.该电气焊修理门市部的安全隐患有:工人生活及其所用设备、工具均在同一狭小的室内;在30㎡有闸刀开关的室内,不应存放氧气瓶及乙炔瓶;作业人员无证上岗;焊机各项性能指标未经检验;氧气瓶与乙炔瓶不能混放等。()
B. 2.上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。()
C. 3.下列关于焊机的说法正确的是()。
D. 4.下列关于焊机的说法正确的是()。
第47题
A. 1.该电气焊修理门市部的安全隐患有:工人生活及其所用设备、工具均在同一狭小的室内;在30㎡有闸刀开关的室内,不应存放氧气瓶及乙炔瓶;作业人员无证上岗;焊机各项性能指标未经检验;氧气瓶与乙炔瓶不能混放等。()
B. 2.上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。()
C. 3.下列关于焊机的说法正确的是()。
D. 4.下列关于焊机的说法正确的是()。
第48题
A. 1.该电气焊修理门市部的安全隐患有:工人生活及其所用设备、工具均在同一狭小的室内;在30㎡有闸刀开关的室内,不应存放氧气瓶及乙炔瓶;作业人员无证上岗;焊机各项性能指标未经检验;氧气瓶与乙炔瓶不能混放等。()
B. 2.上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。()
C. 3.下列关于焊机的说法正确的是()。
D. 4.下列关于焊机的说法正确的是()。
第49题
A. 1.该电气焊修理门市部的安全隐患有:工人生活及其所用设备、工具均在同一狭小的室内;在30㎡有闸刀开关的室内,不应存放氧气瓶及乙炔瓶;作业人员无证上岗;焊机各项性能指标未经检验;氧气瓶与乙炔瓶不能混放等。()
B. 2.上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。()
C. 3.下列关于焊机的说法正确的是()。
D. 4.下列关于焊机的说法正确的是()。
第50题
A. 1.该电气焊修理门市部的安全隐患有:工人生活及其所用设备、工具均在同一狭小的室内;在30㎡有闸刀开关的室内,不应存放氧气瓶及乙炔瓶;作业人员无证上岗;焊机各项性能指标未经检验;氧气瓶与乙炔瓶不能混放等。()
B. 2.上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制。()
C. 3.下列关于焊机的说法正确的是()。
D. 4.下列关于焊机的说法正确的是()。
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