关于施工单位安全生产教育培训下列说法正确的是∶（）

A. 施工单位可自行组织培训

B. 施工单位应加强对职工的教育培训

C. 施工企业应当建立、健全教育培训制度

D. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 培训制度无硬性规定

A. 施工单位可自行组织培训

B. 施工单位应加强对职工的教育培训

C. 施工企业应当建立、健全教育培训制度

D. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

E. 培训制度无硬性规定

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 建筑施工企业应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 建筑施工企业可规定本单位定期培训考试制度，对员工的安全生产知识和安全生产技能进行周期性的培训和考试，实现常态化的管理

C. 安全生产管理人员、特种作业人员须按照法律法规和建设行政主管部门的要求完成安全生产的经常性教育

D. 每周进行日常的安全生产教育，例如班前、班后安全会

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

B. 建立健全安全生产教育培训制度，每年末初制定年度教育培训计划，计划应依据类型、对象、内容、时间、安排形式等需求进行编制

C. 安全生产教育培训的方法多种多样、各有特点

D. 建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，并对教育培训效果进行评估和改进

A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

B. 建立健全安全生产教育培训制度，每年末初制定年度教育培训计划，计划应依据类型、对象、内容、时间、安排形式等需求进行编制

C. 安全生产教育培训的方法多种多样、各有特点

D. 建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，并对教育培训效果进行评估和改进

A. 根据《安全生产法》，“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”是（）的法定职责

B. 作为项目经理，小王应具备与他所从事的生产与经营活动相适应的安全生产知识和（）

C. 施工企业应每年至少一次组织相关人员参加安全生产继续教育培训，下列关于学时的说法正确的有（）

D. 生产经营单拟使用被派劳动者，因工期短，不必对被派者进行岗位安全操作规程的教育和培训

E. 项目经理的安全生产教育培训制度与该市政公司的教育培训制度是完全独立的两个系统，相互之间无联系

F. 不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构，对从业者进行安全教育培训

A. 根据《安全生产法》，“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”是()的法定职责

B. 作为项目经理，小王应具备与他所从事的生产与经营活动相适应的安全生产知识和()

C. 施工企业应每年至少一次组织相关人员参加安全生产继续教育培训，下列关于学时的说法正确的有()

D. 生产经营单拟使用被派劳动者，因工期短，不必对被派者进行岗位安全操作规程的教育和培训

E. 项目经理的安全生产教育培训制度与该市政公司的教育培训制度是完全独立的两个系统，相互之间无联系

F. 不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构，对从业者进行安全教育培训

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况

B. 健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划

C. 保证本单位安全生产投入的有效实施

D. 组织制定本单位安全生产操作规程

A. 所有管理人员和作业人员每两年至少进行一次

B. 对新职工进行至少30小时培训，每年至少20学时的再培训

C. 企业主要负责人和安全生产管理人员初次培训不得少于30学时，每年再培训时间不得少于12学时

D. 新上岗从业人员，岗前培训时间不得少于24学时

A. 所有管理人员和作业人员每两年至少进行一次

B. 对新职工进行至少30小时培训，每年至少20学时的再培训

C. 企业主要负责人和安全生产管理人员初次培训不得少于30学时，每年再培训时间不得少于12学时

D. 新上岗从业人员，岗前培训时间不得少于24学时

A. 所有管理人员和作业人员每两年至少进行一次

B. 对新职工进行至少30小时培训，每年至少20学时的再培训

C. 企业主要负责人和安全生产管理人员初次培训不得少于30学时，每年再培训时间不得少于12学时

D. 新上岗从业人员，岗前培训时间不得少于24学时

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B. 安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C. 安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗,作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗,作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业

A. 施工单位自主决定培训

B. 培训制度无硬性规定

C. 施工单位应当加强对职工的教育培训

D. 施工单位应当建立、健全教育培训制度

E. 未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业