根据国家有关规定，下列关于军队离休退休干部移交政府安置的说法，正确的是（）。

A. 军队退休干部逝世后骨灰盒可覆盖军旗

B. 军队离退休干部党员逝世后骨灰盒可覆盖党旗和军旗

C. 军队离休退休干部生活待遇和政治待遇不变

D. 抗日战争时期入伍的营职以下离休干部应当交由退役军人事务部门管理

A. 军队离退休干部可阅读相应级别的文件

B. 军队离退体干部可参加一些重大节日和庆祝纪念活动

C. 军队离退休干部可被安排担任一定的荣誉职务

D. 军队离退休干部逝世后骨灰盒可覆盖军旗

A. 服务管理机构应当设立军休干部管理委员会

B. 服务管理机构应当加强对军休干部管理委员会的指导

C. 军休干部管理委员会是服务管理机构做好工作的参谋和助手

D. 军休干部管理委员会的成员由服务管理机构全体工作人员推选产生

E. 军休干部管理委员会是军休干部自我教育自我管理自我服务的群众性组织

A. 人力资源社会保障部门

B. 老干部管理部门

C. 民政部门（现改为退役军人事务部门）

D. 组织部门

A. 军队干部经批准退休后，由团以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信

B. 退休干部个人档案材料应继续保存在其所服役的部队

C. 退休干部证明书所填项目在退休后的变动，由安置地区的退役军人事务部门负责填写

D. 退休干部的交接工作，由军以上单位派人到安置地区的省、自治区、市人民政府退役军人事务部门办理

E. 军队退休干部移交地方后，由地方各级民政部门的专门机构负责组织实施服务管理工作

A. 军队干部经批准退休后，由团以上政治机关填发退休干部证明书和介绍信

B. 退休干部个人档案材料应继续保存在其所服役的部队

C. 退休干部证明书所填项目在退休后的变动，由安置地区的退役军人事务部门负责填写

D. 退休干部的交接工作，由军以上单位派人到安置地区的省、市、自治区人民政府退役军人事务部门负责办理

E. 军队退休干部移交地方后，由地方各级主管部门的专门机构负责组织实施服务管理工作

A. 解放战争时期入伍的团职以下干部

B. 解放战争时期入伍的团职以上干部

C. 抗日战争时期入伍的营职以上干部

D. 抗日战争时期入伍的营职以下干部

E. 土地革命战争时期入伍的连职以上干部

A. 地方部队

B. 退役军人事务部门

C. 由退休、离休干部自我管理

D. 由县级以上人民政府管理

A. 抗日战争时期入伍的正营职离休干部

B. 抗日战争时期入伍的副团职离休干部

C. 解放战争时期入伍的正团职离休干部

D. 解放战争时期入伍的副团职离休干部

A. 55,50

B. 60,60

C. 60,55

D. 65,60

A. 60，55

B. 60，60

C. 55，50

D. 65，60

A. 引进手机维修服务进入军休所

B. 成立军休干部“手机短视频”兴趣小组

C. 购买专业社会工作机构的“临终关怀”服务

D. 与志愿者组织联合举办“陪空巢军休干部过重阳”活动

E. 以日间值班、适时联系、轮流包户的方式提供日常服务保障

A. 中国人民解放军总政治部

B. 军队军级以上单位

C. 军队师级以上单位

D. 军队团级以上单位

A. 中央军委政治工作部

B. 军

C. 团

D. 营

A. 团级政治机关

B. 军以上政治机关

C. 团级后勤部门

D. 军以上后勤部门

A. 义务兵和初级士官的残疾，由军队军级以上单位卫生部门认定和评定

B. 现役军官、文职干部和中级以上士官的残疾，由军队军区级以上单位卫生部门认定和评定

C. 退出现役的军人需要认定残疾性质和评定残疾等级的，由省级人民政府民政部门认定和评定

D. 移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的，由市级人民政府民政部门认定和评定

A. 所长

B. 党组织

C. 军队离退休干部

D. 军队离退休干部管理委员会

A. 市场化

B. 社会化

C. 人性化

D. 专业化

A. 军休干部服务管理机构是服务和管理军休干部的专设机构，承担军休干部服务管理具体工作

B. 服务管理机构实行法定代表人负责制，对重大问题实行民主决策

C. 服务管理机构内设有军休干部管理委员会的，服务管理机构应当加强对军休干部管理委员会的指导

D. 军休干部服务管理工作人员应该由上级任命

E. 军休干部服务管理机构按时发放军休干部离退休费和津贴补贴

A. 训练、组织、督导志愿者

B. 培训工作人员，促进专业服务的发展和服务质量的提高

C. 协助军休干部了解移交地方后的相关政策

D. 协助有关部门落实军休干部的政治待遇和生活待遇，实现“老有所养”

E. 协助推进军休社区建设，整合社区资源，推进服务管理社会化，便捷军休干部居家生活

A. 具有鲜明的政治倾向性和特殊的荣誉自豪感，军队情结深

B. 离退休后更渴望得到社会的尊重

C. 多数军休干部患有不同程度的疾病，对医疗保障需求高

D. 一般都愿意去社会福利机构，对社会养老的需求不断减弱

A. 中级以上且年满50周岁的

B. 服现役满30年的中级士官

C. 因战5-8级残疾等级的士官

D. 经民政部证明确认丧失工作能力的

A. 社会再适应

B. 生命回顾与哀伤辅导

C. 危机干预

D. 认知和情绪问题的处理

A. 李某从农村入伍，服现役满10年，本人申请并经批准可作复员安置，但不能落城镇户口

B. 殷某从农村入伍，服现役满11年。刘某从城镇入伍，服现役满6年。待安置期间，他们的生活补助费均应按不低于当地最低生活水平的原则发放

C. 龚某从农村入伍，服现役满3年，服现役期间其原农村承包土地不再保留

D. 华某服现役满12年，服现役期间被评定为因公八级残疾，应作退休安置

A. 年满60周岁的

B. 服现役满30年的

C. 因战、因公致残被评定为l级至6级残疾等级的

D. 经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的

A. 年满60周岁

B. 服现役满30年

C. 因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级

D. 经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力

E. 军队编制员额缩减需要退出现役

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 协助军休干部实现角色转变

B. 促进军休干部充分发掘和利用资源

C. 建立并发展积极的社会关系

D. 实现“六个老有”

E. 制定更加良性的社会政策

A. 行政法规是行政部门内部管理的规范性文件的总称

B. 行政法规是国务院组成部门制定的有关行政管理方面的规范性文件的总称

C. 行政法规是国务院根据宪法和法律制定的有关行政管理等方面的规范性文件

D. 行政法规是全国人民代表大会或其常务委员会制定的针对行政部门行为的规范

A. 服役时满30年的

B. 退役时年满55周岁的

C. 服现役期间因公致残被评为特等伤残等级的

D. 服现役期间荣获二等功以上奖励的

A. 劳动既是公民的基本权利，也是公民的基本义务

B. 休息权的主体是全体公民

C. 劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责，若不参加劳动，国家可采取手段强制其参加劳动

D. 国家不提倡公民从事义务劳动

A. 劳动既是公民的基本权利，也是公民的基本义务

B. 休息权的主体是全体公民

C. 国家不提倡公民从事义务劳动

D. 劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责，若不参加劳动，国家可采取手段强制其参加劳动

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过2小时

D. 因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36小时

A. 由人民政府安排工作

B. 由人民政府作退休安置

C. 由国家集中供养

D. 由国家分散供养

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B. 企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C. 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假

D. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间

E. 用人单位因特殊原因可以延长劳动时间，最多每月36小时

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 军队干部复员对象

B. 退伍军人

C. 伤病残军人

D. 退役士兵

A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B. 企业也可根据实际需要灵活安排公休日

C. 职工累计工作已满15年的，年休假15天

D. 有雇工的个体工商户根据经营特点灵活安排受雇职工的工作和休息休假时间

A. 安全生产监督管理的部门规定的

B. 国务院有关部门规定的

C. 国家标准或者行业标准的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

A. 国家标准或者行业标准的

B. 安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

A. 国家标准或者行业标准的

B. 安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

A. 国家标准或者行业标准的

B. 安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的

A. 国家标准或者行业标准的

B. 安全生产监督管理的部门规定的

C. 国务院有关部门规定的

D. 市级以上各级人民政府及其有关部门规定的