按照六部委文件，各地应根据当地经济社会发展水平制定具体救助标准，以案件管辖地上一年度职工月平均工资为基准，一般在（）个月的工资总额之内。

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

A. 职工月平均工资

B. 城乡居民月平均工资

C. 当地居民月平均工资

D. 城镇居民月平均工资

A. 案件管辖地上一年度职工月平均工资

B. 救助对象住所地上一年度职工月平均工资

C. 案件管辖地上一年度城镇居民月可支配收入

D. 救助对象住所地上一年度城镇居民月可支配收入

A. 12

B. 24

C. 36

D. 48

A. 18个月的当地职工上年度月平均工资

B. 18个月的本人工资

C. 14个月的当地职工上年度月平均工资

D. 14个月的本人工资

A. 一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资

B. 按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75％

C. 生活护理费，标准为上年度统筹地区职工月平均工资的80％

D. 供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50％

A. 一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资

B. 按月支付的伤残津贴，标准为本人工资的75%

C. 生活护理费，标准为上年度统筹地区职工月平均工资80%

D. 供养亲属抚恤金，标准为职工本人工资的50%

A. 公司应当根据李某在公司的工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿

B. 公司应当按照本单位上年度职工月平均工资的标准核算李某的经济补偿

C. 公司应当在终止劳动合同时向李某出具终止劳动合同的证明

D. 公司应当在李某办结工作交接时向其支付经济补偿

E. 公司应当在终止劳动合同后二十日内为李某办理档案和社会保险关系转移手续

A. 丧葬补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 丧葬补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

D. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

A. 丧葬补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 丧葬补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

D. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

A. 丧葬补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 丧葬补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

D. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

A. 丧葬补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 丧葬补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

D. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

A. 丧葬补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 丧葬补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

D. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

A. 丧葬补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 丧葬补助金为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属

D. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍

A. 最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布

B. 特困人员供养标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府确定、公布

C. 医疗救助标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照经济社会发展水平和医疗救助资金情况确定、公布

D. 教育救助标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据经济社会发展水平和教育救助对象的基本学习、生活需求确定、公布

E. 住房困难标准和救助标准，由县级以上地方人民政府根据本行政区域经济社会发展水平、住房价格水平等因素确定、公布

A. 1.张某的亲属可领取()的丧葬补助金

B. 2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同为工伤。()

C. 3.山水菁湾名城项目部以架子工张某持假的特种作业资格证书为由，拒绝进行理赔。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，职工因工死亡，其近亲属按照规定不能从工伤保险基金领取()

A. 1.张某的亲属可领取()的丧葬补助金

B. 2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同为工伤。()

C. 3.山水菁湾名城项目部以架子工张某持假的特种作业资格证书为由，拒绝进行理赔。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，职工因工死亡，其近亲属按照规定不能从工伤保险基金领取()

A. 1.张某的亲属可领取()的丧葬补助金

B. 2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同为工伤。()

C. 3.山水菁湾名城项目部以架子工张某持假的特种作业资格证书为由，拒绝进行理赔。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，职工因工死亡，其近亲属按照规定不能从工伤保险基金领取()

A. 1.张某的亲属可领取()的丧葬补助金

B. 2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同为工伤。()

C. 3.山水菁湾名城项目部以架子工张某持假的特种作业资格证书为由，拒绝进行理赔。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，职工因工死亡，其近亲属按照规定不能从工伤保险基金领取()

A. 1.张某的亲属可领取()的丧葬补助金

B. 2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同为工伤。()

C. 3.山水菁湾名城项目部以架子工张某持假的特种作业资格证书为由，拒绝进行理赔。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，职工因工死亡，其近亲属按照规定不能从工伤保险基金领取()

A. 1.张某的亲属可领取()的丧葬补助金

B. 2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同为工伤。()

C. 3.山水菁湾名城项目部以架子工张某持假的特种作业资格证书为由，拒绝进行理赔。()

D. 4.根据《工伤保险条例》条例，职工因工死亡，其近亲属按照规定不能从工伤保险基金领取()

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 因战、因公三级和四级残疾的，为当地职工月平均工资的50%

B. 因战、因公三级和四级残疾的，为当地职工月平均工资的40%

C. 因战一级至四级残疾的，为当地职工月平均工资的30%

D. 因战、因公三级和四级残疾的，为当地职工月平均工资的35%

A. 某企业因拖欠王某3个月的工资而引起争议，且金额不超过当地月最低工资12个月的标准

B. 某公司因未按照合同规定为职工缴纳社会保险而引起的争议

C. 某工厂因拒赔付李某的工伤医疗费而引起的争议，金额超过当地月最低工资12个月的标准

D. 某工厂因长期安排职工加班而引起的争议

E. 某企业与职工因解除劳动合同，双方因经济赔偿而引起争议，金额超过当地月最低工资12个月的标准

A. 对救助对象参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的个人缴费部分，给予补贴

B. 对救助对象经基本医疗保险、大病保险和其他补充医疗保险支付后，个人及其家庭难以承担的符合规定的基本医疗自负费用，给予补助

C. 医疗救助标准，由县级以上人民政府按照经济社会发展水平和医疗救助资金情况确定、公布

D. 医疗救助标准，由市级以上人民政府按照经济社会发展水平和医疗救助资金情况确定、公布

E. 医疗救助标准，由省级以上人民政府按照经济社会发展水平和医疗救助资金情况确定、公布

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

A. 单位平均工资

B. 上年度当地职工月平均工资

C. 职工本人工资

D. 行业平均工资

A. 因战、因公1级和2级残疾的，为当地职工月平均工资的50%

B. 因战、因公3级和4级残疾的，为当地职工月平均工资的40%

C. 因病1级至4级残疾的，为当地职工月平均工资的30%

D. 因战、因公3级和4级残疾的，为当地职工月平均工资的35%

A. 上年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍

B. 上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

C. 40个月的统筹地区上年度职工月平均工资

D. 60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

A. 参加基本养老保险制度的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满20年的，按月领取基本养老金

B. 基础养老金以职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的算术平均数为基数，缴费每满一年发给1%

C. 个人账户养老金不得提前支取，记账利率不得低于银行活期存款利率，免征利息税。

D. 职工基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续

E. 个人死亡时，个人账户养老金余额可以继承

A. 国家对工资水平实行宏观调控，设区的市级政府劳动行政部门公布本行政区域内的指导工资标准

B. 工资应当以有形财产形式按月支付给劳动者本人

C. 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平

D. 最低工资标准一般采取月最低工资标准和行业最低工资标准的形式

A. 上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍

B. 上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍

C. 48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

D. 24个月至48个月的统筹地区上年度职工月平均工资

A. 上年度全国城镇居民人居可支配收入的20倍

B. 上年度全国城镇居民人居可支配收入的15倍

C. 48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资

D. 24个月至48个月的统筹地区上年度职工月平均工资