如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素，是否会患职业病，作业场所应有哪些安全防护措施，应有什么操作程序规定等问题时，企业社会工作应该扮演（）的角色。

A. 咨询辅导者

B. 促进者

C. 协调者

D. 倡导者

A. 咨询辅导者

B. 促进者

C. 协调者

D. 倡导者

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果

E. 标准

A. 有关职业病防治的规章制度

B. 有关职业病防治的操作规程

C. 职业病危害的申报结果

D. 职业病危害事故应急救援措施

E. 工作场所职业病危害因素检测结果

A. 有关职业病防治的规章制度

B. 有关职业病防治的操作规程

C. 职业病危害的申报结果

D. 职业病危害事故应急救援措施

E. 工作场所职业病危害因素检测结果

A. 有关职业病防治的规章制度

B. 有关职业病防治的操作规程

C. 职业病危害的申报结果

D. 职业病危害事故应急救援措施

E. 工作场所职业病危害因素检测结果

A. 有关职业病防治的规章制度

B. 有关职业病防治的操作规程

C. 职业病危害的申报结果

D. 职业病危害事故应急救援措施

E. 工作场所职业病危害因素检测结果

A. 对单位所有劳动者进行职业健康监护

B. 对单位所有正式工进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

D. 对从事接触职业病危害因素作业的正式职工进行职业健康监护

A. 对单位所有的劳动者进行职业健康监护

B. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

A. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

B. 对单位所有的劳动者进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护

A. 社会工作是在一定的社会福利制度框架下，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境的职业性的活动

B. 社会工作最早出现在18世纪末19世纪初

C. 由于各国、各地区的经济社会结构不同，具体问题不同，解决问题的方法不同，因此人们对社会工作内涵的表述也有所不同

D. 社会工作指的是非营利的、服务于他人和社会的专业化、职业化的活动

A. 工作场所和工作岗位的危险因素

B. 危险岗位的操作规程和违章操作的危害

C. 安全事故和职业危害的防范措施

D. 发生紧急情况时的应急措施

E. 危险岗位的赔付标准

A. 工作场所和工作岗位的危险因素

B. 危险岗位的操作规程和违章操作的危害

C. 安全事故和职业危害的防范措施

D. 发生紧急情况时的应急措施

E. 危险岗位的赔付标准

A. 工作场所和工作岗位的危险因素

B. 危险岗位的操作规程和违章操作的危害

C. 安全事故和职业危害的防范措施

D. 发生紧急情况时的应急措施

E. 危险岗位的赔付标准

A. 工作场所和工作岗位的危险因素

B. 危险岗位的操作规程和违章操作的危害

C. 安全事故和职业危害的防范措施

D. 发生紧急情况时的应急措施

E. 危险岗位的赔付标准

A. 工作场所和工作岗位的危险因素

B. 危险岗位的操作规程和违章操作的危害

C. 安全事故和职业危害的防范措施

D. 发生紧急情况时的应急措施

E. 危险岗位的赔付标准

A. 工作场所和工作岗位的危险因素

B. 危险岗位的操作规程和违章操作的危害

C. 安全事故和职业危害的防范措施

D. 发生紧急情况时的应急措施

E. 危险岗位的赔付标准

A. 职工在企业里适应不良，向社会工作者咨询寻求帮助

B. 新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解，需要帮助

C. 职工家庭关系失调，与社会工作者交流

D. 职工因工作和生活引起的无助问题，需要帮助

A. 安全规定

B. 职业病危害防护措施

C. 操作安全知识

D. 可能接触到的危险有害因素

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 企业社会工作的提供者是专业社会工作者

B. 企业社会工作的核心工作对象是企业职工

C. 企业社会工作的场域是企业内

D. 企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现，保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 获得职业健康检查的权利

B. 了解工作场所职业病危害因素

C. 拒绝有职业病危害因素的作业

D. 要求企业提供符合防治职业病要求的个人防护用品

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

A. 拒绝从事存在职业病危害的作业

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

A. 社会学与社会工作对它有不同理解

B. 没有社会问题就没有社会工作

C. 要解决社会问题，只能依靠服务对象能力的增强

D. 解决了社会问题，消除了不利因素和影响，在某种意义上就是增进了人们的社会福利

A. 职业病鉴定方法

B. 职业病防治的规章制度、操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 职业病补助标准

E. 工作场所职业病危害因素检测结果