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首页>试题列表>人格障碍从临床上分型主要包括( )。
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[多选题]

人格障碍从临床上分型主要包括()。

A. 偏执型人格障碍

B. 分裂型人格障碍

C. 社会型人格障碍

D. 冲动型人格障碍

E. 表演型人格障碍

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第1题

人格障碍从临床上分型主要包括()。

A. 偏执型人格障碍

B. 分裂型人格障碍

C. 社会型人格障碍

D. 冲动型人格障碍

E. 表演型人格障碍

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第2题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第3题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第4题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第5题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第6题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第7题

下列关于劳动能力鉴定的选项中,不符合《工伤保险条例》规定的是()。

A. 劳动功能障碍分为9个伤残等级

B. 最重的为1级

C. 生活自理障碍包括生活完全不能自理

D. 劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

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第8题

必须要进行安全培训的人员是()。

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

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第9题

必须要进行安全培训的人员是()。

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

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第10题

必须要进行安全培训的人员是()。

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

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第11题

必须要进行安全培训的人员是()。

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

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第12题

必须要进行安全培训的人员是()。

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

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第13题

必须要进行安全培训的人员是()。

A. 单位主要负责人

B. 安全管理人员和从业人员

C. 特种作业人员

D. 以上都包括

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第14题

依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中正确的是()。

A. 责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体

B. 责任主体包括生产经营单位,个体工户和企业组织,不包括国家机关工作人员

C. 责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员

D. 责任主体包括政府及其有关部工作人员以及生产经营单位及其从业人员,中介机构及相关人员

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第15题

()指人在心理、生理上不能有效应对自身由于各种突如其来的、给人心理或生理带来重大影响的事件(例如战争、地震、重大交通事故等灾难)发生所导致的各种心理生理反应。

A. 应激障碍症

B. 心境障碍症

C. 神经性障碍

D. 人格障碍症

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第16题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第17题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第18题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第19题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第20题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第21题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第22题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第23题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第24题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第25题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第26题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第27题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第28题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. 食堂炊事人员(包括合同工、临时工)

B. 食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)

C. 食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)

D. 食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

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第29题

充分发挥工程价格作用的主要障碍是()。

A. 工程造价信息的封闭

B. 投资主体责任制尚未完全形成

C. 传统的观念和旧的体制束缚

D. 工程造价与流通领域的价格联系被割断

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第30题

充分发挥工程价格作用的主要障碍是()。

A. 工程造价信息的封闭

B. 投资主体责任制尚未完全形成

C. 传统的观念和旧的体制束缚,

D. 工程造价与流通领域的价格联系被割断

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第31题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第32题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第33题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第34题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第35题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第36题

()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

A. A食堂炊事人员(包括合同工和临时工)

B. B食堂炊事人员(包括合同工不包括临时工)

C. C食堂炊事人员(不包括合同工,临时人员)

D. D食堂炊事人员(不包括合同人员,包括临时人员)

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第37题

《精神卫生保护法》明确精神障碍的诊断和治疗医疗机构的相关要求,下列关于医疗机构的禁止行为的说法错误的是()。

A. 不得强迫精神障碍患者从事生产劳动

B. 禁止对精神障碍患者实施与治疗其精神障碍无关的实验性临床医疗

C. 禁止对非自愿住院医疗治疗的精神障碍患者实施以治疗精神障碍为目的的外科手术

D. 拒绝为精神障碍患者治疗属于本医疗机构诊疗范围的其他疾病

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第38题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第23条规定,工程监理单位应当对施工单位的下列()安全管理事项进行审查:

A. 分包单位资质和安全生产许可证,相关从业人员的资格

B. 分包单位资质和安全生产许可证,主要从业人员的资格

C. 分包单位资质和安生产许许可证,所有从业人员的资格

D. 分包单位资质和安全生产许可证,部分从业人员的资格

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第39题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第23条规定,工程监理单位应当对施工单位的下列()安全管理事项进行审查:

A. 分包单位资质和安全生产许可证,相关从业人员的资格

B. 分包单位资质和安全生产许可证,主要从业人员的资格

C. 分包单位资质和安生产许许可证,所有从业人员的资格

D. 分包单位资质和安全生产许可证,部分从业人员的资格

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第40题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第23条规定,工程监理单位应当对施工单位的下列()安全管理事项进行审查:

A. 分包单位资质和安全生产许可证,相关从业人员的资格

B. 分包单位资质和安全生产许可证,主要从业人员的资格

C. 分包单位资质和安生产许许可证,所有从业人员的资格

D. 分包单位资质和安全生产许可证,部分从业人员的资格

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第41题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第23条规定,工程监理单位应当对施工单位的下列()安全管理事项进行审查:

A. 分包单位资质和安全生产许可证,相关从业人员的资格

B. 分包单位资质和安全生产许可证,主要从业人员的资格

C. 分包单位资质和安生产许许可证,所有从业人员的资格

D. 分包单位资质和安全生产许可证,部分从业人员的资格

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第42题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第23条规定,工程监理单位应当对施工单位的下列()安全管理事项进行审查:

A. 分包单位资质和安全生产许可证,相关从业人员的资格

B. 分包单位资质和安全生产许可证,主要从业人员的资格

C. 分包单位资质和安生产许许可证,所有从业人员的资格

D. 分包单位资质和安全生产许可证,部分从业人员的资格

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第43题

《安徽省建设工程安全生产管理办法》第23条规定,工程监理单位应当对施工单位的下列()安全管理事项进行审查:

A. 分包单位资质和安全生产许可证,相关从业人员的资格

B. 分包单位资质和安全生产许可证,主要从业人员的资格

C. 分包单位资质和安生产许许可证,所有从业人员的资格

D. 分包单位资质和安全生产许可证,部分从业人员的资格

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第44题

依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中正确的是()。

A. 责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体

B. 责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙,不包括国家机关工作人员

C. 责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员

D. 责任主体包括及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

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第45题

依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中正确的是()。

A. 责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体

B. 责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙,不包括国家机关工作人员

C. 责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员

D. 责任主体包括及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

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第46题

残疾人保障法对残疾人环境友好的保障,主要包括()。

A. 无障碍设施的建设和改进

B. 安置收养残疾人

C. 公共服务无障碍

D. 信息交流无障碍

E. 政治参与无障碍

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第47题

小超是某大学社会工作专业的学生,毕业后应聘到一家社会工作事务所作社会工作者,主要负责在某社区居委会推动社区发展。一般来讲,社会工作事务所雇佣的人员中不属于专业社会工作人员的是()。

A. 心理咨询师

B. 事务所主任

C. 个案工作者

D. 社区工作者

E. 康复治疗师

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第48题

依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是()。

A. 责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体

B. 责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员

C. 责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员

D. 责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员。

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第49题

依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是。()

A. 责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体

B. 责任主体包括生产经营单位.个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员

C. 责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员

D. 责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

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第50题

依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为责任主体,下列说法中,正确的是。()

A. 责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体

B. 责任主体包括生产经营单位.个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员

C. 责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员

D. 责任主体包括政府及其有关部门工作以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

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儿子沉迷网络游戏不爱学习,父母劝他也不听,还与父母顶撞,王女士希望社会工作者小李能教育儿子小强。小李在确认小强有接受服务的意愿后,与王女士母子签订了服务协议。小李的上述做法属于社会工作运用过程中的() 自独生女儿过世后,张女士与丈夫的关系变得越来越冷漠,丈夫逐渐染上了酗酒恶习,对家里的事不闻不问,还多次动手打张女士。无奈之下,张女士向社会工作者求助。为了帮助张女士界定其夫妻间存在的问题,下列社会工作者的提问中,最适宜的是() 社区工作者小李发现在社区活动中,一对父子屡有冲突和吵架,亲子关系紧张。为了更好地了解父亲和儿子各自的需要和感受,以及他们的问题在哪里,社区工作者小李打算让这对父子将他们的互动方式展示出来。这属于()方法。 社会工作者小王在一次社区走访时发现低保户小刘因工作无着落,情绪低落,抑郁寡欢。经过面对面的沟通之后,小刘来到小王所在的社会工作机构寻求帮助,这个过程称为社会工作的()。 王女士儿子小强初中去了一所寄宿学校,和儿子沟通中王女士发现儿子情绪低落,不愿多说话。王女士觉得儿子适应寄宿环境有困难,为此王女士找到社会工作者求助。此时,小强属于()。 社会工作者在接案过程中可以通过向服务对象直接询问的方式来收集资料。下列属于直接询问方式的是()。 社区居委会工作人员小张在入户探访时,发现某单亲家庭中孩子小丽脸上有伤、眼里有泪,于是将小丽转介给社会工作者小江。上述案例中,小丽属于()的服务对象。 王奶奶今年86岁,在家洗澡时不慎滑倒,行动出现不便。社区工作者小李与王奶奶接触后,经过沟通,小李与王奶奶商定了需要协助解决的具体困难,小李所做的是社会工作者通用过程中()阶段的工作。 小郑经过精神科专业干预后得到了明显改善,希望重新就业,主动进入一家机构接受职业康复服务。小郑属于()服务对象。 学校社工小张为了更好地帮助学生小华,接案会谈前,小张事先研读小华的资料,了解其家庭、所在社区情况,了解之前是否接受过其他服务,了解其身体和精神健康状况,是否存在精神健康方面的问题。小张的做法属于()。
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某快递公司员工小刘在送快递路途中,送货车辆侧翻导致右腿粉碎性骨折,手术半年后仍不能正常上班,需要继续治疗,正常生活受到影响,小刘要求企业追加医疗费用遭到拒绝,遂向社会工作者小张求助。针对小刘的上述情况,小张在为小刘制订服务计划时,需设定的工作目标是() 社会工作者小刘在某工业园区开展企业社会工作服务时了解到,有的工厂没有向员工提供足够的安全防护用品;有的员工受伤后才意识到工作岗位存在安全隐患;有的员工心存侥幸,对职业安全缺乏足够重视。针对上述情况,小刘计划开办职业安全与健康教育小组,帮助员工学习相关知识,提升自我保护意识和能力,小刘开展该小组工作的正确流程是()。 企业社会工作者小郑拟为新入职的员工开展环境适应支持小组,以协助他们应对入职压力,提高他们对环境的适应能力。根据此小组工作目标,下列做法正确的是() 企业社会工作者小张在与新入职的员工接触中发现,新入职的职工对单位很多情况还不熟悉,常觉得有些困惑,不能迅速进入工作状态。针对这种情况,小张应开展的小组工作类型是()。 某汽车组装厂技术升级换代,部分工人需要转岗,其中一些青年工人因缺少新技能,担心未来没有合适的岗位,感到焦虑和迷茫,企业社会工作者小袁针对这些青年工人的上述情况开展了小组工作,引导组员了解社会发展趋势,树立“大局意识”,通过角色扮演等小组体验方式,使组员能有效运用周围环境资源,明确自我发展的优势与面临的困难,进行自我规划与决策,顺利实现转岗,小袁开展的小组工作类型是()。 企业社会工作者小胡发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律涣散,不能安心工作,且有跳槽念头。针对这种情况,小胡最应开展的小组工作类型是()。 曙光工业园区坐落于东海市东南隅,占地1000余亩,工业园内以中小企业为主,大大小小50余家企业,共计职工8000余人。工业园内设一个社会工作服务中心,共有6名常驻社会工作者,为工业园的企业职工提供服务。社会工作者致力于为工业园内的企业与职工提供服务,促进园区的长期和谐发展,赢得了曙光工业园区内企业与职工的信赖。案例中社会工作者使用()工作方法更有利于工业园区的发展。 下列关于企业小组工作过程的排列正确的是()。 篮球协会、足球组织属于企业中的()小组。 S工业园内以中小企业为主,共有企业30余家,职工共计5000余人。工业园内设有一个社会工作服务中心,有4名常驻社会工作者,社会工作活动中心形成了完善的中心日常活动体系和管理体系。社会工作者致力于为工业园内的企业与职工提供服务,促进园区的长期和谐发展。案例中社会工作者使用()工作方法更有利于工业园区的发展。
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