国家实行全国统一的导游资格考试制度。（）

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 国务院旅游主管部门对导游人员资格考试实行统一管理

B. 各省市旅游管理部门对本区域导游资格考试独立管理

C. 国务院旅游主管部门负责制定全国导游资格考试政策、标准

D. 省级旅游主管部门负责落实具体报名组织、考区考点设置

E. 国务院旅游主管部门负责考试实施、公示考试结果

A. 国务院旅游主管部门对导游人员资格考试实行统一管理

B. 各省市旅游管理部门对本区域导游资格考试独立管理

C. 国务院旅游主管部门负责制定全国导游资格考试政策、标准

D. 省级旅游主管部门负责落实具体报名组织、考区考点设置

E. 国务院旅游主管部门负责考试实施、公示考试结果

A. 导游人员资格证书的颁发机关是国务院旅游行政部门或地区人民政府旅游行政部门

B. 导游人员资格证书由国家旅游局统一印制

C. 导游人员资格证书实行全国统一编号

D. 导游人员资格证书的有效期限为3年

A. 导游人员资格证书的颁发机关是国务院旅游行政部门或地区人民政府旅游行政部门

B. 导游人员资格证书由国家旅游局统一印制

C. 导游人员资格证书实行全国统一编号

D. 导游人员资格证书的有效期限为3年

A. 19世纪末西方旅游企业组织外国游客到中国旅游所雇用的中国导游员

B. 1927年7月上海商业储备银行旅游部独立为中国旅行社所雇用的导游员

C. 新中国成立后，第一家旅行社厦门华侨服务社所雇用的导游员

D. 1989年3月，推行全国导游员资格考试后旅行社所聘用的导游员

A. 19世纪末西方旅游企业组织外国游客到中国旅游所雇用的中国导游员

B. 1927年7月上海商业储备银行旅游部独立为中国旅行社所雇用的导游员

C. 新中国成立后，第一家旅行社厦门华侨服务社所雇用的导游员

D. 1989年3月，推行全国导游员资格考试后旅行社所聘用的导游员

A. 国务院旅游主管部门对导游人员资格考试实行统一管理

B. 国务院旅游主管部门负责考试实施、公示考试结果

C. 国务院旅游主管部门负责公布报名条件与事项、建设计算机网上考试系统

D. 省级旅游主管部门负责落实具体报名组织、考区考点设置

A. 国务院

B. 国务院旅游主管部门

C. 省级旅游管理部门

D. 市级旅游管理部门

A. 具有中华人民共和国国籍的我国公民均可报考导游人员资格考试

B. 具有高级中学、中等专业学校或者以上学历

C. 在我国长期生活、工作的年满18周岁的成年人均可报考导游人员资格考试

D. 身体健康

A. 具有中华人民共和国国籍的我国公民和高中、中专以上学历才能均可报考导游人员资格考试

B. 具有高级中学、中等专业学校或者以上学历

C. 在我国长期生活、工作的年满18周岁的成年人均可报考导游人员资格考试

D. 身体健康

A. 初级中学

B. 高级中学

C. 大学专科

D. 大学本科

A. 初级中学

B. 高级中学

C. 大学专科

D. 大学本科

A. 1988

B. 1989

C. 1990

D. 1999

A. 1988

B. 1989

C. 1990

D. 1999

A. 1988

B. 1989

C. 1990

D. 1999

A. 1989年，国家旅游局每年举办一次全国导游人员资格考试

B. 1999年，国务院颁发了《导游人员管理条例》

C. 2013年，《中华人民共和国旅游法》颁布

D. 2017年，《导游人员管理办法》颁布

A. 完善导游人员资格考试和等级考核制度

B. 实施导游和领队专业素养研培计划

C. 举办导游大赛，培育一批职业素养好、服务技能强的先进典型

D. 加强对专职和兼职导游人员的管理，完善导游和领队的培训和管理制度

A. 完善导游人员资格考试和等级考核制度

B. 实施导游和领队专业素养研培计划

C. 举办导游大赛，培育一批职业素养好、服务技能强的先进典型

D. 加强对专职和兼职导游人员的管理，完善导游和领队的培训和管理制度

A. 导游资格证是报考领队证的前提条件

B. 导游证是报考领队证的前提条件

C. 领队证是从事跨国导游服务的法律证明

D. 领队证是从事导游职业的上岗证明之一

E. 领队证的领取是在领队考试通过后由旅游行政管理部门直接颁发的

A. 导游资格证是报考领队证的前提条件

B. 导游证是报考领队证的前提条件

C. 领队证是从事跨国导游服务的法律证明

D. 领队证是从事导游职业的上岗证明之一

E. 领队证的领取是在领队考试通过后由旅游行政管理部门直接颁发的

A. 导游人员考评制度

B. 导游人员培训制度

C. 导游人员合同制度

D. 导游人员等级考核制度

A. 导游人员考评制度

B. 导游人员培训制度

C. 导游人员合同制度

D. 导游人员等级考核制度

A. 国家及行业无统一限制，各企业可根据自身需要来制定

B. 按国家统一格式

C. 按行业统一格式

D. 既可按国家统一格式也可按行业统一格式

A. 造价员资格考试实行全国统一考试大纲

B. 造价员资格考试由建设部和人事部共同组织

C. 工程造价专业大专生可申请免试《工程造价基础知识》

D. 造价员报考者应具备工程造价专业大专及以上学历

E. 资格考试合格者颁发由建设部和人事部统一印制的资格证书及专用章

A. 造价员资格考试实行全国统一考试大纲

B. 造价员资格考试由建设部和人事部共同组织

C. 工程造价专业大专生可申请免试《工程造价基础知识》

D. 造价员报考者应具备工程造价专业大专及以上学历

E. 资格考试合格者颁发由建设部和人事部统一印制的资格证书及专用章

A. 正确

B. 错误

A. 国家旅游局

B. 省、自治区、直辖市旅游局

C. 国家旅游局或其委托省、自治区、直辖市旅游局

D. 国务院

A. 国家旅游局

B. 省、自治区、直辖市旅游局

C. 国家旅游局或其委托省、自治区、直辖市旅游局

D. 国务院

A. 各省旅游局

B. 各省、市旅游培训中心

C. 各地区劳动管理部门

D. 国家旅游局

A. 各省旅游局

B. 各省、市旅游培训中心

C. 各地区劳动管理部门

D. 国家旅游局

A. 正确

B. 错误

A. 导游人员分为初级、中级、高级、特级四个等级

B. 高级导游和特级导游由国务院旅游行政管理部门组织评定

C. 参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，可晋升一级导游人员等级，一人多次获奖只能晋一次，晋升的最高等级为高级

D. 各等级的资格证有效期一般为5年

A. 导游人员分为初级、中级、高级、特级四个等级

B. 高级导游和特级导游由国务院旅游行政管理部门组织评定

C. 参加省部级以上单位组织的导游技能大赛获得最佳名次的导游人员，可晋升一级导游人员等级，一人多次获奖只能晋一次，晋升的最高等级为高级

D. 各等级的资格证有效期一般为5年

A. 形成人民当家作主制度

B. 坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一

C. 发挥社会主义协商民主重要作用

D. 深化依法治国实践

E. 实行三权分立

A. 形成人民当家作主制度

B. 坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一

C. 发挥社会主义协商民主重要作用

D. 深化依法治国实践

E. 实行三权分立

A. 取得全国导游人员资格证书

B. 与旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记

C. 持所订立的劳动合同或者登记证明材料

D. 定期参加导游培训

E. 在一家旅行社或导游管理服务机构注册

A. 取得全国导游人员资格证书

B. 与旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记

C. 持所订立的劳动合同或者登记证明材料

D. 定期参加导游培训

E. 在一家旅行社或导游管理服务机构注册

A. 取得导游员资格证书满3年，或具有大专以上学历的取得导游员资格证书满2年

B. 业绩明显

C. 在报考前3年内实际带团不少于60个工作日

D. 经考核、考试合格

E. 初级中文（普通话）导游报考中级外语导游的，需具备所报考语种本科以上学历

A. 取得导游员资格证书满3年，或具有大专以上学历的取得导游员资格证书满2年

B. 业绩明显

C. 在报考前3年内实际带团不少于60个工作日

D. 经考核、考试合格

E. 初级中文（普通话）导游报考中级外语导游的，需具备所报考语种本科以上学历

A. 小吴因懂阿拉伯语，被旅行社聘请为临时导游

B. 小刘取得导游资格后，长期为本地各家旅行社带团，并以此作为自己的主要经济来源

C. 王老师考取导游资格后，利用自己的寒暑假固定为一家旅行社带团

D. 小李在旅游专业学习的过程中，利用课余时间为市内各旅行社带本地游的团队

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 全国假日旅游部际协调会议制度

B. 国务院旅游工作部际联席会议制度

C. 国家旅游发展委员会

D. 国务院旅游工作综合协调会议制度

A. 全国假日旅游部际协调会议制度

B. 国务院旅游工作部际联席会议制度

C. 国家旅游发展委员会

D. 国务院旅游工作综合协调会议制度

A. 中国期货业协会颁发的资格证书

B. 中国期货业协会颁发的从业资格考试合格证明

C. 中国证监会颁发的从业资格证书

D. 中国证监会颁发的从业资格考试合格证明

A. 加强责任制管理

B. 加强培训与考核，确保导游人员的素质

C. 实行合同管理，强化导游人员的责任感

D. 强化导游人员的检查、监督机制

E. 实行导游人员等级评定制度