A. 完善导游人员资格考试和等级考核制度
B. 实施导游和领队专业素养研培计划
C. 举办导游大赛,培育一批职业素养好、服务技能强的先进典型
D. 加强对专职和兼职导游人员的管理,完善导游和领队的培训和管理制度
搜题
第1题
A. 完善导游人员资格考试和等级考核制度
B. 实施导游和领队专业素养研培计划
C. 举办导游大赛,培育一批职业素养好、服务技能强的先进典型
D. 加强对专职和兼职导游人员的管理,完善导游和领队的培训和管理制度
第2题
A. 完善导游人员资格考试和等级考核制度
B. 实施导游和领队专业素养研培计划
C. 举办导游大赛,培育一批职业素养好、服务技能强的先进典型
D. 加强对专职和兼职导游人员的管理,完善导游和领队的培训和管理制度
第3题
A. 导游资格证是报考领队证的前提条件
B. 导游证是报考领队证的前提条件
C. 领队证是从事跨国导游服务的法律证明
D. 领队证是从事导游职业的上岗证明之一
E. 领队证的领取是在领队考试通过后由旅游行政管理部门直接颁发的
第4题
A. 导游资格证是报考领队证的前提条件
B. 导游证是报考领队证的前提条件
C. 领队证是从事跨国导游服务的法律证明
D. 领队证是从事导游职业的上岗证明之一
E. 领队证的领取是在领队考试通过后由旅游行政管理部门直接颁发的
第5题
A. 旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
B. 应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬
C. 可以选择为其缴纳社会保险费用
D. 旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用
E. 旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用
第6题
A. 提升旅游区点服务水平
B. 优化旅游住宿服务
C. 提高导游和领队业务能力
D. 提升旅行社服务水平
E. 规范线下旅游经营服务
第7题
A. 依照条例规定取得导游证,这是导游人员从事导游业务的资格要求
B. 为旅游者提供导游服务必须是受旅行社的委派,否则不能从事导游服务工作
C. 为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员
D. 具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民
第8题
A. 依照条例规定取得导游证,这是导游人员从事导游业务的资格要求
B. 为旅游者提供导游服务必须是受旅行社的委派,否则不能从事导游服务工作
C. 为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员
D. 具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民
第9题
A. 与旅行社订立劳动合同
B. 依法取得导游证
C. 取得导游资格证书
D. 具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历
第10题
A. 初级
B. 中级
C. 中高级
D. 高级
第11题
A. 导游和领队等从业人员的服务行为
B. 旅行社的经营行为
C. 法律、法规规定的其他事项
D. 经营旅游客运以及从事旅游客运驾驶是否取得经营、执业许可
E. 经营旅行社业务以及从事导游、领队服务是否取得经营、执业许可
第12题
A. 当代社会中,各国政府都在社会福利领域投入了大量的人力物力和财力,建立了以政府为主,并结合其他各类社会组织和个人广泛参与的社会服务体系
B. 社会政策的概念起源于美国,是公共政策中的一个领域
C. 概括起来看,社会政策是政府在某种社会价值的指导下,为达到某种社会性的目标而采取的社会性行动的总和
D. 工业化社会以来,各国政府都在不同程度上通过完善的社会政策行动去替代传统的社会福利制度,或弥补传统社会福利制度的不足
第13题
A. 规范旅行社服务水平
B. 规范在线旅游经营服务
C. 提高导游和领队业务能力
D. 增强旅游市场秩序治理能力
E. 优化旅游住宿服务
第14题
A. 志愿者不属于困难人群,不应成为小王的服务对象,小王应该向领导解释自己的专业,将该项工作转交给社区中其他工作人员。
B. 从我国对社会工作者的三种理解看,小王所服务的社区中的志愿者是普通社会工作者,而小王是行政性社会工作者。
C. 小王可以在社会工作专业价值观和理论的指导下,运用专业的工作方法指导志愿者有序高效的提供专业化的服务。
D. 为社区中的志愿者提供指导和服务,并进行管理,也属于小王的专业工作范畴。
第15题
A. 正式导游证持有者无语种语言能力的限制
B. 临时导游证有效期限最长不超过1个月
C. 临时导游证持有者是具有特定语种语言能力的人员
D. 申请领取正式导游证是由申请领取者个人向旅游行政部门领取
第16题
A. 正式导游证持有者无语种语言能力的限制
B. 临时导游证有效期限最长不超过1个月
C. 临时导游证持有者是具有特定语种语言能力的人员
D. 申请领取正式导游证是由申请领取者个人向旅游行政部门领取
第17题
A. 坚持政府、市场主体、行业组织、个人4个层面协同推进
B. 坚持加强和改进市场监管,完善旅游管理政策,支持、引导和规范市场主体健康发展
C. 坚持落实市场主体责任,增强内生动力,提高旅游服务提供者提升旅游服务质量的自觉性
D. 坚持发挥行业组织的协调作用和行业标准的引领作用,强化行业自律,提升旅游管理和服务水准
E. 坚持提高从业人员专业素养和业务能力,调动广大从业人员提高旅游服务质量的积极性和被动性
第18题
A. 高层领导在向中、基层主管授权的过程中应阐明授权的事项
B. 中高层领导进行单向沟通,有利于提高执行能力和效果
C. 主管应有诚意和耐心“倾听”员工对工作的看法
D. 条件允许时主管要主动找员工面谈
第19题
A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的
B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待
C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准
D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者
E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施
第20题
A. 导游人员是旅行社委派的,可以是专职的,也可以是兼职的
B. 导游人员的主要业务是从事旅游者的接待
C. 导游人员可以擅自增加或减少甚至取消旅游项目,但不得降低导游服务质量标准
D. 未受旅行社委派的导游人员,不得私自接待旅游者
E. 导游人员向旅游者提供的接待服务,对于团体客人必须按组团合同的规定和导游服务质量标准实施
第21题
A. 领导要善于使用权力去指导下属
B. 领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理
C. 领导较注重使用影响他人的能力和技巧
D. 领导较多运用指导、诱导方式影响下属
E. 领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作
第24题
A. 旅游团没有职业领队
B. 必须对旅游目的地非常熟悉
C. 全陪和游客属于同一地区
D. 行李较少,通常不另派行李车
E. 全陪和地陪属于同一地区
第25题
A. 旅游团没有职业领队
B. 必须对旅游目的地非常熟悉
C. 全陪和游客属于同一地区
D. 行李较少,通常不另派行李车
E. 全陪和地陪属于同一地区
第26题
A. 旅行社安排的在旅游行程中独立的自由活动期间
B. 旅游者不参加旅游行程的活动时间
C. 经过导游、领队同意暂时离队的个人活动期间
D. 未经过导游、领队同意离队的个人活动期间
第27题
A. 导游服务质量是旅游服务质量高低最敏感的标志
B. 图文声像导游服务可以取代导游人员服务
C. 导游服务具有反馈和扩散作用
D. 导游服务是旅游服务中的核心和纽带
E. 导游服务是一种知识性服务
第28题
A. 导游服务质量是旅游服务质量高低最敏感的标志
B. 图文声像导游服务可以取代导游人员服务
C. 导游服务具有反馈和扩散作用
D. 导游服务是旅游服务中的核心和纽带
E. 导游服务是一种知识性服务
第29题
A. 特级导游员采取论文答辩的方式
B. 高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式
C. 中级导游员采取考试与考核相结合的方式
D. 初级导游员采取考核方式
第30题
A. 特级导游员采取论文答辩的方式
B. 高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式
C. 中级导游员采取考试与考核相结合的方式
D. 初级导游员采取考核方式
第31题
A. 增强凝聚行业共识和加强行业自律的能力
B. 民宿业主和从业人员要主动学习相关标准和规范,提升服务技能和管理能力
C. 星级饭店要优化对一线服务人员的奖惩措施,进一步增强服务人员的职业责任感
D. 星级饭店应提升游客消费便利化程度,不得拒收现金
E. 培育一批特色鲜明的文化主题旅游饭店、精品旅游饭店
第32题
A. 劝说旅游者不与领队争吵
B. 支持旅游者、杀杀领队的威风
C. 不介入,可能时帮助领队摆脱困境
D. 主持正义,支持正确一方
第33题
A. 坚持政府、市场主体、行业组织、个人4个层面协同推进
B. 坚持加强和改进市场监管
C. 坚持落实政府主体责任
D. 坚持发挥行业组织的协调作用和行业标准的引领作用,强化行业自律,提升旅游管理和服务水准
E. 坚持提升从业人员专业素养和业务能力
第34题
A. 具有一年以上旅行社业务经营、管理相关从业经历
B. 具有一年以上导游等相关从业经历
C. 取得相关语言水平测试等级证书或通过外语语种导游资格考试
D. 导游从事领队业务应当具有高级中学、中等专业学校或者以上学历
第35题
A. 经营旅行社业务是否取得经营许可
B. 景区未提前公布门票涨价信息
C. 旅行社的经营行为
D. 导游和领队等旅游从业人员的服务行为
E. 法律、法规规定的其他事项
第36题
A. 旅行社应当与其聘用的导游、领队不一定必须订立劳动合同
B. 旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C. 应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
D. 应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
E. 应当为其缴纳社会保险费用
第37题
A. 导游服务程序是保证导游服务质量的前提
B. 导游服务程序是国家导游主管部门制定的导游服务步骤和质量规范
C. 导游服务程序可以涵盖游客广泛的个性化需求
D. 导游员按程序操作,可以达到基本的满意度,保证团队运行的顺利开展
第38题
A. 导游服务程序是保证导游服务质量的前提
B. 导游服务程序是国家导游主管部门制定的导游服务步骤和质量规范
C. 导游服务程序可以涵盖游客广泛的个性化需求
D. 导游员按程序操作,可以达到基本的满意度,保证团队运行的顺利开展
第39题
A. 领队证的有效期为三年
B. 领队证由旅行社向所在地旅游局申领
C. 领队证由省级以上旅游局统一样式并制作
D. 领队人员从事领队业务时可以佩戴领队证
E. 旅游局要根据组团社的正当业务需求合理发放领队证
第40题
A. 领队证的有效期为三年
B. 领队证由旅行社向所在地旅游局申领
C. 领队证由省级以上旅游局统一样式并制作
D. 领队人员从事领队业务时可以佩戴领队证
E. 旅游局要根据组团社的正当业务需求合理发放领队证
第41题
A. 督导工作是机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的工作方式
B. 督导是一项教育、行政及其使能的过程,通过督导者与被督导者的互动,提升社会工作者的专业知识和能力
C. 督导的支持性功能纳入督导的定义中,指出督导是机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现,来增进被督导者的专业能力,并支持被督导者的工作动力
D. 督导是专业训练的一种方法,它是由机构内资深的工作者,对机构内的新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者,通过一种定期和持续的督导程序,传授专业服务的知识与技术,以增进其专业技巧,进而促进他们成长并确保服务质量的活动
第42题
A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式
B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律
C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别
D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现
第43题
A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式
B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律
C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别
D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现
第44题
A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式
B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律
C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别
D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善、民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现
第45题
A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式
B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律
C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别
D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善、民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现
第46题
A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式
B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律
C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别
D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善、民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现
第47题
A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式
B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律
C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别
D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善、民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现
第48题
A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式
B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律
C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别
D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现
第49题
A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式
B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律
C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别
D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现
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