消耗的生产资料的价值和劳动者为自身必要劳动创造的价值，构成建筑产品的（）。

A. 理论成本

B. 固定成本

C. 应用成本

D. 变动成本

A. 理论成本

B. 固定成本

C. 应用成本

D. 变动成本

A. 理论成本

B. 应用成本

C. 合同成本

D. 预算成本

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 生产该商品的实际劳动时间

B. 生产该商品的社会必要劳动时间

C. 生产该商品规定的个别劳动时间

D. 生产该商品的劳动创造的价值

A. 生产该商品的实际劳动时间

B. 生产该商品的社会必要劳动时间

C. 生产该商品规定的个别劳动时间

D. 生产该商品的劳动创造的价值

A. 设计成本

B. 直接成本

C. 施工项目成本

D. 生产成本

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

B. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

C. 以扣发工资限制人身自由的手段强迫劳动的。

D. 拒绝提供劳动者必要生活条件的

E. 以暂扣证件限制人身自由的手段强迫劳动的。

A. 基点价值是指到期收益率变化0.1％引起资产价值的变动额

B. 基点价值是指到期收益率变化1％引起资产价值的变动额

C. 基点价值是指到期收益率变化0.01％引起资产价值的变动额

D. 基点价值是指到期收益率变化一个基点引起资产价值的变动额

A. 企业的账面价值和资产重置成本之比

B. 企业的市场价值和资产重置成本之比

C. 企业的市场价值和企业的账面价值之比

D. 企业的账面价值和企业股权价值之比

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A. 购入的无形资产，按实际支付的价款计价

B. 自创的专利权的价值为开发过程中的实际支出

C. 自创商标权价值，按照其设计、制作等费用作为无形资产价值

D. 外购非专利技术可通过收益法进行估价

E. 无偿划拨的土地使用权通常不能作为无形资产入账

A. 购入的无形资产，按实际支付的价款计价

B. 自创的专利权的价值为开发过程中的实际支出

C. 自创商标权价值，按照其设计、制作等费用作为无形资产价值

D. 外购非专利技术可通过收益法进行估价

E. 无偿划拨的土地使用权通常不能作为无形资产入账

A. 发现企业的投资价值和潜在风险

B. 了解过去企业创造价值的机制

C. 了解企业创造价值机制未来的变化趋势

D. 了解现在企业创造价值的机制

A. 耐用年限在一年以上

B. 单位价值在2000元以上

C. 单位价值在20佣元以下的非主要劳动资料

D. 耐用年限超过两年的非生产经营的设备、物品

A. 生产受饭店自身规模大小和时间的限制，定时、定量

B. 产品可以储存，价值随时间而消失

C. 产品不能搬运，发展、销售受地理位置的限制

D. 不能选择价格，亦不能保持一定的价格

E. 生产成本（如水、电、汽、租、税等）受到优待

A. 生产受饭店自身规模大小和时间的限制，定时、定量

B. 产品可以储存，价值随时间而消失

C. 产品不能搬运，发展、销售受地理位置的限制

D. 不能选择价格，亦不能保持一定的价格

E. 生产成本（如水、电、汽、租、税等）受到优待

A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗

B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗

C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间

D. 劳动组织不当引起的时间消耗

A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗

B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗

C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间

D. 劳动组织不当引起的时间消耗

A. 看涨期权的内涵价值=标的资产价格-执行价格

B. 看涨期权的内涵价值=执行价格-标的资产价格

C. 看跌期权的内涵价值=执行价格-标的资产价格

D. 看跌期权的内涵价值=标的资产价格-执行价格

A. 企业的主要社会责任是创造利润

B. 企业应承担对劳动者、消费者、环境和社区等利益相关方的责任

C. 企业社会责任的核心是保护劳动者的合法权益

D. 企业有责任为职工创造安全卫生的工作环境

A. 价值工程的性质属于一种有组织的技术经济活动

B. 价值工程对所研究对象进行功能分析并系统研究功能与成本之间的关系

C. 价值工程的目的是最大限度地提高产品功能

D. 价值工程以满足使用者的功能需求为出发点

E. 价值工程通常是产品设计部门独自进行的

A. 商品自身的价格

B. 生产成本、生产的技术水平

C. 相关商品的价格、生产者对未来的预期、政府的政策

D. 消费者的偏好

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品

C. 改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D. 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度