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第1题
劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类（）。
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第2题
合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（）。
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第3题
合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（）。
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第4题
劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。
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第5题
劳务管理资料档案最低保存年限，统计报表类为5年。
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第6题
关于劳务管理资料的安全防护措施，下列说法有误的是（）。
A.
存放劳务管理资料档案的库房一定要考虑防火防水的措施
B.
对重要的劳务管理资料档案进行备份
C.
劳务管理资料不得乱存乱放，查阅后要及时放回施工现场，以防丢失或损坏
D.
存放劳务管理资料的档案柜架要科学和便于查找
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第7题
验收与移交的有关规定包括（）。
A.
工程参建各方应将各自的工程资料案卷归档保存
B.
监理单位、施工单位应根据有关规定合理确定工程资料案卷的保存期限
C.
建设单位工程资料案卷的保存期限应与工程使用年限相同
D.
依法列入城建档案管理部门保存的工程档案资料，建设单位在工程竣工验收前应组织有关各方，提请城建档案管理部门对归档保存的工程资料进行预验收，并办理相关验收手续
E.
国家和北京市重点工程及合同约定的市政基础设施工程，建设单位应将列入城建档案管理部门保存的工程档案资料制作成缩微胶片，提交城建档案管理部门保存
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第8题
根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于（）。
A.
本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的60%
B.
当地的最低生活保障线
C.
本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80％
D.
当地最低工资的80％
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第9题
下列关于证券投资咨询的说法中，错误的是（）。
A.
发布证券研究报告相关业务档案的保存期限自证券研究报告发布之日起不得少于5年
B.
证券分析师应当对其署名的证券研究报告的内容和观点负责
C.
证券投资顾问业务档案的保存期限自协议终止之日起不得少于3年
D.
证券投资咨询机构利用“荐股软件”从事证券投资咨询业务，应当遵循客观公正.诚实守信的原则
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第10题
劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，以确立劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施是（）。
A.
劳动协议备案
B.
劳动合同备案
C.
合同备案
D.
协议备案
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第11题
劳动合同应该具备的条款不包括（）。
A.
劳动报酬
B.
劳动合同期限
C.
社会保险
D.
最低工资保障
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第12题
劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施是指（）。
A.
劳动合同审查
B.
劳务合同审查
C.
劳动协议审查
D.
劳务协议审查
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第13题
资料管理岗位人员在分部分项工程的验收工作中应做好（）。
A.
负责与项目有关的各类合同的档案管理
B.
备案资料的填写、会签、整理、报送、归档
C.
监督检查施工单位施工资料的编制、管理，
D.
按时向公司档案室移交
E.
指导工程技术人员对施工技术资料的保管
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第14题
按照《证券公司内部控制指引》的要求，证券投资顾问业务是证券公司.证券投资咨询机构接受客户委托，按照约定，向客户提供涉及证券及证券相关产品的投资建议服务，辅助客户做出投资决策，并直接或间接获取经济利益的经营活动。以下关于证券公司证券投资顾问业务内部控制的说法正确的是（）。
A.
禁止以任何方式承诺或保证投资收益
B.
与客户签订证券投资顾问协议，按照公平.合理.自愿的原则，与客户协商并以书面或口头的方式约定收取费用收取安排
C.
证券投资顾问服务费应当以公司账户或者个人账户收取
D.
业务档案保存期限自协议开始之日起不得少于5年
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第15题
证券投资顾问业务的内部控制要求包括（）。①证券投资顾问人员管理制度要求②证券投资顾问业务管理制度.合规管理和风险控制机制要求③保证与服务方式.业务规模相适应④业务留痕管理和档案保存要求
A.
①②③
B.
①②④
C.
①②③④
D.
①③④
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第16题
证券投资咨询机构利用“荐股软件”从事证券投资咨询业务，相关业务档案的保存期限自相关协议终止之日起不得少于（）年。
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第17题
从事检验检测工作的人员应当持有效的检验资格证书,并与检验检测机构订立有效的（）。
A.
设备检测管理协议
B.
安全维护协议
C.
监测管理协议
D.
劳动合同
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第18题
从事检验检测工作的人员应当持有效的检验资格证书,并与检验检测机构订立有效的（）。
A.
设备检测管理协议
B.
安全维护协议
C.
监测管理协议
D.
劳动合同
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第19题
从事检验检测工作的人员应当持有效的检验资格证书,并与检验检测机构订立有效的（）。
A.
设备检测管理协议
B.
安全维护协议
C.
监测管理协议
D.
劳动合同
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第20题
劳动合同应该具备的条款有（）。
A.
劳动报酬
B.
劳动合同期限
C.
社会保险
D.
最低工资保障
E.
每天工作时间
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第21题
劳动合同应该具备的条款有（）。
A.
劳动报酬
B.
劳动合同期限
C.
社会保险
D.
最低工资保障
E.
每天工作时间
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第22题
劳动合同应该具备的条款有（）。
A.
劳动报酬
B.
劳动合同期限
C.
社会保险
D.
最低工资保障
E.
每天工作时间
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第23题
建设单位、施工单位、监理单位和其他各单位在工程竣工或有关安全生产技术活动结束后（）天内，应将安全生产技术文件交本单位档案室归档，档案保存期不应少于1年。
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第24题
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。
A.
被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B.
派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.
劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地入民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
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第25题
持有有效特种作业人员操作资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，并与用人单位订立()后，方可从事相应的特种作业。
A.
劳动合同
B.
劳务派遣合同
C.
临时用工合同
D.
协议
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第26题
持有有效特种作业人员操作资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，并与用人单位订立()后，方可从事相应的特种作业。
A.
劳动合同
B.
劳务派遣合同
C.
临时用工合同
D.
协议
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第27题
持有有效特种作业人员操作资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，并与用人单位订立()后，方可从事相应的特种作业。
A.
劳动合同
B.
劳务派遣合同
C.
临时用工合同
D.
协议
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第28题
持有有效特种作业人员操作资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，并与用人单位订立()后，方可从事相应的特种作业。
A.
劳动合同
B.
劳务派遣合同
C.
临时用工合同
D.
协议
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第29题
持有有效特种作业人员操作资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，并与用人单位订立()后，方可从事相应的特种作业。
A.
劳动合同
B.
劳务派遣合同
C.
临时用工合同
D.
协议
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第30题
持有有效特种作业人员操作资格证书的人员，应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位，并与用人单位订立()后，方可从事相应的特种作业。
A.
劳动合同
B.
劳务派遣合同
C.
临时用工合同
D.
协议
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第31题
拆除工程施工必须建立安全技术档案，并应包括()。
A.
拆除工程施工组织设计或方案
B.
安全技术交底
C.
脚手架及安全防护检查验收记录
D.
劳务用工合同及安全管理协议书
E.
工人文化知识培训
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第32题
拆除工程施工必须建立安全技术档案，并应包括()。
A.
拆除工程施工组织设计或方案
B.
安全技术交底
C.
脚手架及安全防护检查验收记录
D.
劳务用工合同及安全管理协议书
E.
工人文化知识培训
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第33题
拆除工程施工必须建立安全技术档案，并应包括()。
A.
拆除工程施工组织设计或方案
B.
安全技术交底
C.
脚手架及安全防护检查验收记录
D.
劳务用工合同及安全管理协议书
E.
工人文化知识培训
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第34题
拆除工程施工必须建立安全技术档案，并应包括()。
A.
拆除工程施工组织设计或方案
B.
安全技术交底
C.
脚手架及安全防护检查验收记录
D.
劳务用工合同及安全管理协议书
E.
工人文化知识培训
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第35题
下列关于基金客户服务流程的表述，不正确的是（）。
A.
在基金客户服务宣传与推介过程中要遵循销售适用性原则
B.
在投资人开立基金交易账户时，向投资人提供投资人权益须知
C.
基金投资跟踪与评价的核心是对基金销售业务以及人际关系的维护
D.
对于基金客户身份资料，自业务关系结束当年计起至少保存10年
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第36题
基金销售机构的职责规范中要求，与销售业务有关的其他资料自业务发生当年起至少保存（）年。
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第37题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）
A.
书面劳动合同
B.
口头劳动合同
C.
书面或者口头劳动合同
D.
劳务协议
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第38题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）
A.
书面劳动合同
B.
口头劳动合同
C.
书面或者口头劳动合同
D.
劳务协议
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第39题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）
A.
书面劳动合同
B.
口头劳动合同
C.
书面或者口头劳动合同
D.
劳务协议
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第40题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）
A.
书面劳动合同
B.
口头劳动合同
C.
书面或者口头劳动合同
D.
劳务协议
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第41题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）
A.
书面劳动合同
B.
口头劳动合同
C.
书面或者口头劳动合同
D.
劳务协议
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第42题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）
A.
书面劳动合同
B.
口头劳动合同
C.
书面或者口头劳动合同
D.
劳务协议
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第43题
按照（）的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律特点，区别不同价值，便于保管和利用。
A.
“一案一卷”
B.
“多案多卷”
C.
“一案多卷”
D.
“多案一卷”
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第44题
档案管理人员应在次年的（），将上一年度档案资料按时存档。
A.
5月底前
B.
6月底前
C.
7月底前
D.
8月底前
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第45题
根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，建筑起重机械安全技术档案不包括（）
A.
购销合同、制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、安装使用说明书、备案证明等原始资料
B.
运行故障和生产安全事故记录等
C.
机械安装、拆除人员劳务合同
D.
定期检验报告、定期自行检查记录、定期维护保养记录
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第46题
需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）。
A.
劳务费结算台账
B.
支付凭证
C.
劳务人员的工资表、考勤表
D.
劳务人员工作记录
E.
工资台账
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第47题
需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）。
A.
劳务费结算台账
B.
支付凭证
C.
劳务人员的工资表、考勤表
D.
劳务人员工作记录
E.
工资台账
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第48题
小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是（）。
A.
电影院应与小刘签订劳动合同
B.
电影院可以派小刘到其他单位工作
C.
保洁公司应按月支付小刘工资
D.
保洁公司与小刘的合同可以一年一签
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第49题
从事检验检测工作的人员应当持有有效的检验资格证书，并与检验检测机构签订有效的（）.
A.
设备检测管理协议
B.
检测管理协议
C.
安全维保协议
D.
劳动合同
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第50题
从事检验检测工作的人员应当持有有效的检验资格证书，并与检验检测机构签订有效的（）.
A.
设备检测管理协议
B.
检测管理协议
C.
安全维保协议
D.
劳动合同
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搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
