项目劳务管理人员必须要求施工队伍负责人提供务工人员工资表，并留存备案，工资表中人员必须和考勤表一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

A. 正确

B. 错误

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致

B. 必须有务工人员本人签字

C. 务工人员的手印

D. 施工队伍所在企业盖章

E. 施工队伍负责人签字

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致

B. 必须有务工人员本人签字

C. 务工人员的手印

D. 施工队伍所在企业盖章

E. 施工队伍负责人签字

A. 工资表中人员必须与考勤相一致

B. 所在企业盖章

C. 必须有务工人员本人签字

D. 完成工程量

E. 施工队伍负责人签字

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致

B. 必须有务工人员本人签字

C. 务工人员的手印

D. 施工队伍所在企业盖章

E. 施工队伍负责人签字

A. 工人本人的签字

B. 施工队负责人签字

C. 总包方项目经理签字

D. 劳务分包企业盖章

E. 总包方项目经理部盖章

A. 工人本人的签字

B. 施工队负责人签字

C. 总包方项目经理签字

D. 劳务分包企业盖章

E. 总包方项目经理部盖章

A. 务工人员本人签字

B. 施工队伍负责人签字

C. 所在企业盖章

D. 班组长签字

E. 分包单位法人

A. 带班班长

B. 劳务负责人

C. 项目部劳务员

D. 项目部项目经理

A. 正确

B. 错误

A. 承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括（）。

B. 每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外，书。（）也必须具有安全资格证

C. 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由（）留存归档。

D. 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8%，全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

A. 工人本人的签字

B. 施工队负责人签字

C. 总包方项目经理签字

D. 劳务分包企业盖章

E. 总包方项目经理部盖章

A. 劳务人员本人

B. 劳务负责人

C. 用工企业劳务员

D. 用工企业项目负责人

E. 用工企业法人代表

A. 花名册

B. 劳务人员增减台账

C. 考勤表

D. 劳务费结算支付情况报表

A. 劳务费结算台账

B. 支付凭证

C. 劳务人员的工资表、考勤表

D. 劳务人员工作记录

E. 工资台账

A. 身份证

B. 上岗证书

C. 户口

D. 花名册

A. 劳务作业人员花名册和身份证明

B. 劳务作业人员劳动合同

C. 劳务作业人员工资表和考勤表

D. 施工作业人员岗位技能证书

E. 劳务员岗位证书

A. 劳务作业人员花名册和身份证明

B. 劳务作业人员劳动合同

C. 劳务作业人员工资表和考勤表

D. 施工作业人员岗位技能证书

E. 劳务员工作履历信息

A. 劳务费结算台账

B. 劳务费支付凭证

C. 劳务作业人员工资表

D. 劳务作业人员考勤表

E. 银行转账记录

A. 施工员

B. 质量员

C. 劳务员

D. 项目经理

A. 劳务作业人员工资表

B. 劳务作业人员考勒表

C. 工资台账

D. 劳务费结算台账

E. 银行转账记录

A. 每天，每周

B. 每天，每月

C. 每周，每周

D. 每周，每月

A. 工人代表

B. 分包企业负责人

C. 监理

D. 施工企业劳务员

E. 项目经理

A. 考勤表和工资表

B. 工资表和岗位技能证书

C. 岗位技能证书和考勤表

D. 考勤表和工程量清单

A. 劳务费结算台账

B. 劳务费支付凭证

C. 劳务作业人员工资表

D. 劳务作业人员考勒表

E. 银行转账记录

A. 人员身份证复印件名册和岗位证书复印件

B. 月度考勤表和月度工资表

C. 劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表

D. 劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书

A. 考勤表和工资表

B. 工资表和岗位技能证书

C. 岗位技能证书和考勤表

D. 考勤表和工程量清单

A. 劳务分包合同

B. 农民工培训资料

C. 日常检查记录

D. 劳务员的工资表和考勤表

E. 劳务员个人工资台账

A. 劳务队伍

B. 劳务费用

C. 劳务人员

D. 安全施工

E. 施工技术

A. 建设部的具体要求

B. 工程所在地主管部门的具体要求

C. 建设单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

D. 承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

E. 劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

A. 劳务费结算台账

B. 工资台账

C. 劳务费支付凭证

D. 劳务作业人员工资表

A. 劳务队伍投标

B. 签订劳务分包合同

C. 实名验证劳务人员资格

D. 劳务作业过程管理

E. 劳务费用结算与支付

A. 被用工者实施了侵权行为

B. 存在用工关系

C. 用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D. 在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E. 在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

A. 被用工者实施了侵权行为

B. 存在用工关系

C. 用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D. 在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E. 在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害

A. 施工文件资料管理中项目经理的职责是（）参与工程验收，准备结算资料和分析总结，参与工程竣工验收、接受审计。

B. 施工文件资料管理中现场材料员管理职责是：建立和保存合格供方的质量记录，负责（）和收集、整理，工程结束时移交给工地资料员。

C. 施工文件资料管理中劳务员管理职责是：负责编制（）管理资料，负责汇总、整理、移交劳务管理职责。

D. 施工文件资料管理中标准员管理职责是：负责工程建设标准实施的信息管理。

A. 劳务人员具体信息

B. 劳务人员工种

C. 劳务人员出勤日期

D. 劳务人员工资总额

A. 100

B. 80

C. 50

D. 30

A. 正确

B. 错误

A. 施工队伍负责人

B. 施工队伍安全员

C. 现场管理人员

D. 现场作业班组

E. 作业人员

A. 只需经劳务分包项目经理批准

B. 只需经项目部劳务员的批准

C. 必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准

D. 必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准

A. 施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求

B. 劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录

C. 施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍

D. 施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

E. 施工队伍在以往完成的工程中，能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求，能服从项目经理部的日常管理

A. 负责编制施工机械设备安全、技术管理资料

B. 负责施工资料的往来传递

C. 负责编写施工日志

D. 编制劳务队伍和劳务人员管理资料

A. 设立安全生产管理机构,按规定配备专职安全生产管理人员

B. 按规定办理施工安全监督手续

C. 项目负责人、专职安全生产管理人员必须与办理施工安全监督手续的备案资料一致

D. 按规定对从业人员进行安全生产教育和培训

E. 按规定为作业人员提供劳动防护用品

A. 设立安全生产管理机构,按规定配备专职安全生产管理人员

B. 按规定办理施工安全监督手续

C. 项目负责人、专职安全生产管理人员必须与办理施工安全监督手续的备案资料一致

D. 按规定对从业人员进行安全生产教育和培训

E. 按规定为作业人员提供劳动防护用品

A. 设立安全生产管理机构,按规定配备专职安全生产管理人员

B. 按规定办理施工安全监督手续

C. 项目负责人、专职安全生产管理人员必须与办理施工安全监督手续的备案资料一致

D. 按规定对从业人员进行安全生产教育和培训

E. 按规定为作业人员提供劳动防护用品

A. 设立安全生产管理机构,按规定配备专职安全生产管理人员

B. 按规定办理施工安全监督手续

C. 项目负责人、专职安全生产管理人员必须与办理施工安全监督手续的备案资料一致

D. 按规定对从业人员进行安全生产教育和培训

E. 按规定为作业人员提供劳动防护用品

A. 设立安全生产管理机构,按规定配备专职安全生产管理人员

B. 按规定办理施工安全监督手续

C. 项目负责人、专职安全生产管理人员必须与办理施工安全监督手续的备案资料一致

D. 按规定对从业人员进行安全生产教育和培训

E. 按规定为作业人员提供劳动防护用品

A. 设立安全生产管理机构,按规定配备专职安全生产管理人员

B. 按规定办理施工安全监督手续

C. 项目负责人、专职安全生产管理人员必须与办理施工安全监督手续的备案资料一致

D. 按规定对从业人员进行安全生产教育和培训

E. 按规定为作业人员提供劳动防护用品

A. 劳务费结算台账

B. 支付凭证

C. 劳务人员的工资表、考勤表

D. 劳务人员工作记录

E. 工资台账

A. 劳务作业人员花名册和身份证明

B. 劳务作业人员劳动合同

C. 劳务作业人员工资表和考勤表

D. 施工作业人员岗位技能证书

E. 劳务员岗位证书