A. 维护劳务人员权益
B. 保障安全生产
C. 准确掌握现场劳务人员情况
D. 提高劳动生产效率
搜题
第4题
A. 保障系统是事故应急管理体系的基础
B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障
C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障
D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面
第5题
A. 保障系统是事故应急管理体系的基础
B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障
C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障
D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面
第6题
A. 保障系统是事故应急管理体系的基础
B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障
C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障
D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面
第7题
A. 保障系统是事故应急管理体系的基础
B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障
C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障
D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面
第8题
A. 保障系统是事故应急管理体系的基础
B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障
C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障
D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面
第9题
A. 保障系统是事故应急管理体系的基础
B. 运行机制是事故应急管理体系的重要保障
C. 法律法规体系是应急管理体系的法制基础和保障
D. 组织体系主要包括应急管理的管理机构、功能部门、应急指挥、救援队伍4个方面
第11题
A. 对系统功能的最终检验
B. 检验结果应满足设计要求
C. 调试工作在系统投入使用前进行
D. 对系统功能的基本检验
E. 调试工作在系统投入使用后进行
第14题
A. 可提高安全可靠性
B. 可降低制造成本
C. 易于实现系统智能化、远程诊断与监控
D. 使采用传统技术的安全控制功能大幅度地简化
第16题
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B. 管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C. 人是管理的主体,并不是管理的客体
第17题
A. 一切管理活动都是以人为本展开的
B. 管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C. 人是管理的主体,并不是管理的客体
第21题
A. 保障泡沫灭火系统的施工质量
B. 规范验收和维护管理
C. 保障泡沫灭火系统的合理设计
D. 保障泡沫灭火系统的使用功能
第22题
A. 保障泡沫灭火系统的施工质量
B. 规范验收和维护管理
C. 保障泡沫灭火系统的合理设计
D. 保障泡沫灭火系统的使用功能
第23题
A. 把控制系统输出信号返送回来,对输入与输出信号进行比较,比较差值作为系统输入信号,在作用于系统,对于系统起到控制作用的是()
B. 厂长甲的第一个培训内容,说明安全生产管理要遵循管理的()
C. 按照甲对系统的解释,以下说法正确的是
D. 系统原理是指任何二个系统内的管理手段必要构成一个连续封闭的回路,才能有效的管理活动。
E. 人本原理的核心是如何调动人的积极性。
F. 厂长甲为职工进行安全教育,以提高安全员的安全素质,这是安全生产管理安全教育措施。目前我国最缺乏的是安全技术措施。
第24题
A. 自动监视并控制各种机电设备的启、停,显示或打印当前运转状态
B. 自动提供最佳能源控制方案,达到合理、经济地使用能源
C. 选择成熟、实用的技术
D. 监测并及时处理各种意外、突发事件
第26题
A. 对于案例中涉及的车辆系统和信号系统的相关要求,下列描述正确的是()。
第27题
A. 对于案例中涉及的车辆系统和信号系统的相关要求,下列描述正确的是()。
第28题
A. 系统是由若干相互作用又相互依的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的()
B. 下列说法不正确的有()
C. 隶属于人本原理的二级原理有()
D. 激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力,充分发挥人的积极性和创造性。()
E. 系统原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连鉄封闭的回路,才能形成有效的管理运动。()
F. 动力原理是指善于利用较小的动力推动管理运动持续而有效地进行下去。()
第36题
A. 正确
B. 错误
第37题
A. 正确
B. 错误
第38题
A. 正确
B. 错误
第45题
A. Ⅰ
B. Ⅰ.Ⅱ
C. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!