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第1题
职工考勤应以（）的形式进行记录。
A.
原始记录表
B.
考勤表
C.
出勤表
D.
旷工表
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第2题
《蒸汽锅炉安全技术监察规程》规定,锅炉运行时,操作人员应执行有关锅炉安全运行的各项制度,做好（）和（）
A.
运行值班记录
B.
交接班记录
C.
考勤记录
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第3题
项目部依据（）和劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。
A.
劳务员的记录报告
B.
农名工的考勤表
C.
实际工程量
D.
IC系统记录的农民工出勤情况
E.
留存的劳动合同书
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第4题
建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，考勤情况应真实地体现员工出勤情况，准确度要高，不得（）出勤记录和工资支付表。
A.
伪造
B.
变造
C.
隐匿
D.
销毁
E.
保存
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第5题
施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工（）对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。
A.
职工花名册
B.
考勤记录
C.
教育记录
D.
工资发放台账
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第6题
施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工（）对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。
A.
职工花名册
B.
考勤记录
C.
教育记录
D.
工资发放台账
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第7题
施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工（）对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。
A.
职工花名册
B.
考勤记录
C.
教育记录
D.
工资发放台账
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第8题
施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工（）对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。
A.
职工花名册
B.
考勤记录
C.
教育记录
D.
工资发放台账
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第9题
施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工（）对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。
A.
职工花名册
B.
考勤记录
C.
教育记录
D.
工资发放台账
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第10题
施工总承包单位应督促专业承包、劳务分包单位建立职工（）对项目施工期内全部施工人员实行实名制管理。
A.
职工花名册
B.
考勤记录
C.
教育记录
D.
工资发放台账
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第11题
对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、（）及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。
A.
工作证
B.
招工登记表
C.
身份证
D.
考勤记录
E.
家属证言
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第12题
对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、（）及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。
A.
工作证
B.
招工登记表
C.
身份证
D.
考勤记录
E.
家属证言
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第13题
对班前会的内容表述不正确的一项是()。
A.
清点人数,考勤人员进行考勤
B.
总结上一班的工作完成情况
C.
班长布置本班的排水任务,安全措施,提出应注意的安全事项
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第14题
用人单位保存劳动考勤记录不得少于（）。
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第15题
建设工程文件是指（）。
A.
在工程建设过程中形成的各种形式的记录，包括监理文件
B.
在工程建设过程中形成的各种形式的记录，包括监理文件、施工文件、设计文件
C.
在工程建设活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录
D.
在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录，包括工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收文件
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第16题
工程变更应以会议或书面形式提出,并进行书面记录。
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第17题
工程变更应以会议或书面形式提出，并进行书面记录。
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第18题
劳务分包单位不得对出勤记录和工资支付表进行（）。
A.
伪造
B.
变造
C.
修改
D.
隐匿
E.
销毁
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第19题
记录齐全是指（）。
A.
通过测量或检测的记录，可以了解工程从开始到结束全部施工活动的进程
B.
记录要与测量或检测工作同步，要与工程进度同步，两者间隔时间不要太久
C.
记录表式内所有空格均需填写
D.
测量或检测的全部内容都应在记录中得到反映，不要遗漏
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第20题
需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有（）。
A.
劳务费结算台账
B.
支付凭证
C.
劳务人员的工资表、考勤表
D.
劳务人员工作记录
E.
工资台账
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第21题
根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，负责特种设备安全监督管理的部门对特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构实施监督检查，应当对每次监督检查的内容、发现的问题及处理情况作出记录，并由参加监督检查的特种设备安全监察人员和被检查单位的有关负责人签字后归档。被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员应当（）。
A.
应进行停工处理
B.
应进行整改处理
C.
将情况记录在案
D.
应进行处罚
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第22题
根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，负责特种设备安全监督管理的部门对特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构实施监督检查，应当对每次监督检查的内容、发现的问题及处理情况作出记录，并由参加监督检查的特种设备安全监察人员和被检查单位的有关负责人签字后归档。被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员应当（）。
A.
应进行停工处理
B.
应进行整改处理
C.
将情况记录在案
D.
应进行处罚
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第23题
根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，负责特种设备安全监督管理的部门对特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构实施监督检查，应当对每次监督检查的内容、发现的问题及处理情况作出记录，并由参加监督检查的特种设备安全监察人员和被检查单位的有关负责人签字后归档。被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员应当（）。
A.
应进行停工处理
B.
应进行整改处理
C.
将情况记录在案
D.
应进行处罚
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第24题
根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，负责特种设备安全监督管理的部门对特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构实施监督检查，应当对每次监督检查的内容、发现的问题及处理情况作出记录，并由参加监督检查的特种设备安全监察人员和被检查单位的有关负责人签字后归档。被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员应当（）。
A.
应进行停工处理
B.
应进行整改处理
C.
将情况记录在案
D.
应进行处罚
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第25题
根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，负责特种设备安全监督管理的部门对特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构实施监督检查，应当对每次监督检查的内容、发现的问题及处理情况作出记录，并由参加监督检查的特种设备安全监察人员和被检查单位的有关负责人签字后归档。被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员应当（）。
A.
应进行停工处理
B.
应进行整改处理
C.
将情况记录在案
D.
应进行处罚
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第26题
根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定，负责特种设备安全监督管理的部门对特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构实施监督检查，应当对每次监督检查的内容、发现的问题及处理情况作出记录，并由参加监督检查的特种设备安全监察人员和被检查单位的有关负责人签字后归档。被检查单位的有关负责人拒绝签字的，特种设备安全监察人员应当（）。
A.
应进行停工处理
B.
应进行整改处理
C.
将情况记录在案
D.
应进行处罚
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第27题
根据《安全生产培训管理办法》，从业人员安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，生产经营单位应当（）。
A.
进行登记
B.
组织考核
C.
建档备查
D.
无需记录
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第28题
根据《安全生产培训管理办法》，从业人员安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，生产经营单位应当（）。
A.
进行登记
B.
组织考核
C.
建档备查
D.
无需记录
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第29题
根据《安全生产培训管理办法》，从业人员安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，生产经营单位应当（）。
A.
进行登记
B.
组织考核
C.
建档备查
D.
无需记录
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第30题
根据《安全生产培训管理办法》，从业人员安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，生产经营单位应当（）。
A.
进行登记
B.
组织考核
C.
建档备查
D.
无需记录
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第31题
根据《安全生产培训管理办法》，从业人员安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，生产经营单位应当（）。
A.
进行登记
B.
组织考核
C.
建档备查
D.
无需记录
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第32题
根据《安全生产培训管理办法》，从业人员安全培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，生产经营单位应当（）。
A.
进行登记
B.
组织考核
C.
建档备查
D.
无需记录
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第33题
下列关于旅游不文明行为记录的管理制度，表述正确的是（）。
A.
“旅游不文明行为记录”信息内容包括对不文明行为的记录期限
B.
“旅游不文明行为记录”形成前应经“旅游不文明行为记录评审委员会”评审通过
C.
“旅游不文明行为记录”的记录期限一经确定不得变更
D.
“旅游不文明行为记录”信息保存的期限为永久性保留
E.
“旅游不文明行为记录”当事人有权进行申辩
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第34题
下列关于旅游不文明行为记录的管理制度，表述正确的是（）。
A.
“旅游不文明行为记录”信息内容包括对不文明行为的记录期限
B.
“旅游不文明行为记录”形成前应经“旅游不文明行为记录评审委员会”评审通过
C.
“旅游不文明行为记录”的记录期限一经确定不得变更
D.
“旅游不文明行为记录”信息保存的期限为永久性保留
E.
“旅游不文明行为记录”当事人有权进行申辩
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第35题
项目部依据（）对劳务人员工资表进行核对。
A.
I智能卡系统记录农民工出勤情况
B.
留存的劳动合同书
C.
所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况
D.
劳务队长上报的农民工出勤情况
E.
劳务作业人员自己的出勤记录
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第42题
下列属于总包企业劳务资料管理内容的是（）。
A.
劳务分包合同
B.
农民工培训资料
C.
日常检查记录
D.
劳务员的工资表和考勤表
E.
劳务员个人工资台账
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第43题
施工单位编制某中学教学楼施工资料管理计划时，依据施工现场具体的施工过程，资料管理专业人员通过建立施工记录、施工试验及检测报告资料形成管理的流程，明确资料的来源和形成，进行资料收集工作的实施。根据背景资料，回答下列1～4问题。
A.
《混凝土试块强度统计、评定记录》应由（）进行检查、检验形成归档文件。
B.
施工完成、施工单位自检合格，报监理验收后形成（）归档文件。
C.
施工单位进行过程质量控制形成的施工记录归档文件包括（）。
D.
施工单位进行过程质量控制形成的施工记录文件均须监理单位的验收后方可形成归档文件。
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第44题
水利施工企业安全生产责任制应以文件形式印发，应每半年对责任制落实情况进行检查、考核，记录在案。
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第45题
水利施工企业安全生产责任制应以文件形式印发，应每半年对责任制落实情况进行检查、考核，记录在案。
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第46题
水利施工企业安全生产责任制应以文件形式印发，应每半年对责任制落实情况进行检查、考核，记录在案。
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第47题
水利施工企业安全生产责任制应以文件形式印发，应每半年对责任制落实情况进行检查、考核，记录在案。
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第48题
水利施工企业安全生产责任制应以文件形式印发，应每半年对责任制落实情况进行检查、考核，记录在案。
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第49题
水利施工企业安全生产责任制应以文件形式印发，应每半年对责任制落实情况进行检查、考核，记录在案。
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第50题
根据《建筑拆除工程安全技术规范》JGJ147-2016的内容，下列关于拆除工程说法错误的是（）
A.
拆除工程施工前，应对作业人员进行岗前安全教育和培训，考核合格后方可上岗作业。
B.
拆除工程施工前，必须对施工作业人员进行安全技术交底，可以不留存交底记录。
C.
拆除工程安全专项施工方案，应经审批后实施;当施工过程中发生变更情况时，应履行相应的审批和论证程序。
D.
拆除工程临时使用的脚于架等安全设施，必须逐项查验，并应有验收记录
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搜题
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
