用人单位保存劳动考勤记录不得少于（）。

A. 2年

B. 3年

C. 5年

D. 10年

A. 劳务员的记录报告

B. 农名工的考勤表

C. 实际工程量

D. IC系统记录的农民工出勤情况

E. 留存的劳动合同书

A. 管理台账保存期限不得少于两年

B. 管理台账保存期限不得少于叁年

C. 以保证劳动保护用品的质量

D. 以保证劳动保护用品的安全

E. 以保证劳动保护用品的舒适

A. 管理台账保存期限不得少于两年

B. 管理台账保存期限不得少于叁年

C. 以保证劳动保护用品的质量

D. 以保证劳动保护用品的安全

E. 以保证劳动保护用品的舒适

A. 管理台账保存期限不得少于两年

B. 管理台账保存期限不得少于叁年

C. 以保证劳动保护用品的质量

D. 以保证劳动保护用品的安全

E. 以保证劳动保护用品的舒适

A. 管理台账保存期限不得少于两年

B. 管理台账保存期限不得少于叁年

C. 以保证劳动保护用品的质量

D. 以保证劳动保护用品的安全

E. 以保证劳动保护用品的舒适

A. 管理台账保存期限不得少于两年

B. 管理台账保存期限不得少于叁年

C. 以保证劳动保护用品的质量

D. 以保证劳动保护用品的安全

E. 以保证劳动保护用品的舒适

A. 管理台账保存期限不得少于两年

B. 管理台账保存期限不得少于叁年

C. 以保证劳动保护用品的质量

D. 以保证劳动保护用品的安全

E. 以保证劳动保护用品的舒适

A. 管理台账保存期限不得少于两年

B. 管理台账保存期限不得少于叁年

C. 以保证劳动保护用品的质量

D. 以保证劳动保护用品的安全

E. 以保证劳动保护用品的舒适

A. 花名册

B. 考勤记录

C. 工资发放表

D. 劳动合同

A. 花名册

B. 考勤记录

C. 工资发放表

D. 劳动合同

A. 花名册

B. 考勤记录

C. 工资发放表

D. 劳动合同

A. 花名册

B. 考勤记录

C. 工资发放表

D. 劳动合同

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

A. 工作证

B. 招工登记表

C. 身份证

D. 考勤记录

E. 家属证言

A. 工作证

B. 招工登记表

C. 身份证

D. 考勤记录

E. 家属证言

A. 伪造

B. 变造

C. 修改

D. 隐匿

E. 销毁

A. 用人单位不得安排其夜班劳动

B. 用人单位不得安排其延长工作时间

C. 用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D. 用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间

A. 不得

B. 可以

C. 应当

D. 必须

A. 不得

B. 可以

C. 应当

D. 必须

A. 不得

B. 可以

C. 应当

D. 必须

A. 不得

B. 可以

C. 应当

D. 必须

A. 不得

B. 可以

C. 应当

D. 必须

A. 不得

B. 可以

C. 应当

D. 必须

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 施工作业人员可自行采购无安全标记的劳动保护用品

B. 施工作业人员不得使用无安全标记的劳动保护用品

C. 施工作业人员不得使用不符合国家相关要求的劳动保护用品

D. 企业不得采购无安全标记的劳动保护用品

E. 企业不得使用无安全标记的劳动保护用品

A. 伪造

B. 变造

C. 隐匿

D. 销毁

E. 保存

A. 建设部的具体要求

B. 工程所在地主管部门的具体要求

C. 建设单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

D. 承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

E. 劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

A. 原始记录表

B. 考勤表

C. 出勤表

D. 旷工表

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E. 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. 对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制

B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C. 用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D. 用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时

E. 由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A. I智能卡系统记录农民工出勤情况

B. 留存的劳动合同书

C. 所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况

D. 劳务队长上报的农民工出勤情况

E. 劳务作业人员自己的出勤记录

A. 建设单位

B. 监理单位

C. 政府主管部门

D. 承包单位

A. 由用人单位和劳动者各执一份

B. 由用人单位留存备查

C. 由劳动者一方保存

D. 由劳动行政部门保存

A. 由用人单位和劳动者各执一份

B. 由用人单位留存备查

C. 由劳动者一方保存

D. 由劳动行政部门保存

A. 由用人单位和劳动者各执一份

B. 由用人单位留存备查

C. 由劳动者一方保存

D. 由劳动行政部门保存

A. 由用人单位和劳动者各执一份

B. 由用人单位留存备查

C. 由劳动者一方保存

D. 由劳动行政部门保存

A. 由用人单位和劳动者各执一份

B. 由用人单位留存备查

C. 由劳动者一方保存

D. 由劳动行政部门保存

A. 由用人单位和劳动者各执一份

B. 由用人单位留存备查

C. 由劳动者一方保存

D. 由劳动行政部门保存

A. 运行值班记录

B. 交接班记录

C. 考勤记录