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首页>试题列表>应急预案的目的,是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响,积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件,有效地控制事态,将不良影响限制在最小范围,保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。
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[判断题]

应急预案的目的,是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响,积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件,有效地控制事态,将不良影响限制在最小范围,保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。

A. 正确

B. 错误

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第1题

应急预案的目的,是为了最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响,积极稳妥地处理因劳务纠纷等问题引发的各种群体性事件,有效地控制事态,将不良影响限制在最小范围,保证建安施工企业的正常生产和管理秩序。

A. 正确

B. 错误

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第2题

应急预案只适用于发生劳务纠纷突发事件。

A. 正确

B. 错误

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第3题

下列属于承包单位对分包企业开出退场警告书直至退场处理情况的是()。

A. 出现重大质量问题

B. 因自然灾害造成安全事故

C. 发生事故隐瞒不报

D. 出现重大安全事故

E. 因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的

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第4题

编制特种设备应急救援预案的目的包括()。

A. 采取预防措施使事故控制在局部,消除蔓且延条件,防止突发性重大或连锁事故发生

B. 及时有效地实施应急救援工作

C. 最大程度地减少人员伤亡、财产损失,维护人民群众的生命安全和社会稳定

D. 能在事故发生后迅速有效控制和处理事故,尽力减轻事故对人和财产的影响

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第5题

劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。

A. 正确

B. 错误

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第6题

劳务分包企业有下列()行为的,总包单位有权对其开出退场警告书直至退场处理。

A. 连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

B. 出现重大质量问题的

C. 因天气原因造成工程延期的

D. 因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的

E. 发生事故隐瞒不报、漏报、晚报的

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第7题

旅游者和从事旅游经营管理与服务的工作人员的旅游不文明行为分别是()。

A. 旅游者在旅游过程中发生的,造成严重社会不良影响的行为

B. 旅游者在旅游过程中发生的,因违反境内外法律法规、公序良俗,造成严重社会不良影响的行为

C. 旅游从业人员在从事旅游经营管理,因违反法律法规、工作规范等,造成严重社会不良影响的行为

D. 旅游从业人员在从事旅游服务过程中,因违反公序良俗、职业道德等,造成严重社会不良影响的行为

E. 各种扰乱社会秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利及妨害社会管理,具有社会危害性,且尚不构成刑事处罚的行为

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第8题

劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。

A. 连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

B. 出现重大质量问题的

C. 因天气原因造成工程延期的

D. 出现重大安全事故的

E. 发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

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第9题

劳务分包企业有下列行为(),由总包单位依据双方协议,予以处罚停工整改。

A. 连续三次检查出重大安全隐患并拒不整改的

B. 出现重大质量问题的

C. 因天气原因造成工程延期的

D. 出现重大安全事故的

E. 发生事故隐瞒不报的、漏报、晚报的

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第10题

建筑劳务纠纷常见的形式有()。

A. 因资质问题而产生的纠纷

B. 因履约范围不清而产生的纠纷

C. 因转包而产生的纠纷

D. 因拖欠农民工工资而引发的纠纷

E. 因工程质量不合格而引发的纠纷

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第11题

建筑劳务纠纷常见的形式有()。

A. 因资质问题而产生的纠纷

B. 因履约范围不清而产生的纠纷

C. 因转包而产生的纠纷

D. 因拖欠农民工工资而引发的纠纷

E. 因工程质量不合格而引发的纠纷

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第12题

安全生产应急救援体系总体目标是控制突发生产安全事故的事态发展,保障生命财产安全,恢复正常状况。

A. 正确

B. 错误

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第13题

受突发事件影响地区的生产经营单位应当根据本地区遭受损失的情况,制定救助、补偿、抚慰、抚恤、安置等善后工作计划并组织实施,妥善解决因处置突发事件引发的矛盾和纠纷。

A. 正确

B. 错误

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第14题

受突发事件影响地区的生产经营单位应当根据本地区遭受损失的情况,制定救助、补偿、抚慰、抚恤、安置等善后工作计划并组织实施,妥善解决因处置突发事件引发的矛盾和纠纷。

A. 正确

B. 错误

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第15题

下列()不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷

B. 施工劳务单位内部管理混乱,考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

C. 总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷

D. 分包引发的工资纠纷

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第16题

社会工作者对服务对象的问题进行预估时,要注重从横向和纵向两个维度展开分析。下列内容中,属于横向分析关注点的是()

A. 服务对象问题的发展变化过程

B. 服务对象经历的重要影响事件

C. 服务对象问题形成的多层面影响因素

D. 服务对象为了应对问题而作出的努力

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第17题

劳务纠纷产生的原因主要有()。

A. 总承包单位管理不善

B. 违法分包引起的纠纷

C. 未签或分包合同约定不明确

D. “包工头“挂靠成建制企业引发的纠纷

E. 名为劳务分包实为工程分包

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第18题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第19题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第20题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第21题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第22题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第23题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第24题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第25题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第26题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第27题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第28题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第29题

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故调查应当包括的内容有()。

A. 事故发生单位概况、事故发生经过和事故救援情况

B. 事故发生原因、事故性质以及事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C. 事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

D. 事故防范和整改措施

E. 事故造成的社会影响和恢复生产的要求

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第30题

劳务人员工资纠纷的主要原因为()。

A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款

B. 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

C. 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

D. 违法分包

E. “恶意讨薪”引发的工资纠纷

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第31题

在预估与问题分析的工作重点中,服务对象问题的预估方面,社会工作者需要从横向和纵向两个方面进行分析,下列选项中,属于纵向的是()。

A. 服务对象曾经做过什么样的努力

B. 服务对象的问题从什么时候开始的

C. 其中经历了哪些重要的影响事件

D. 分析服务对象问题形成的影响因素

E. 涉及生理、心理和社会三个不同层面

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第32题

建筑劳务纠纷常见的形式有()。

A. 因资质问题而产生的纠纷

B. 因履约范围不清而产生的纠纷

C. 因转包而产生的纠纷

D. 因拖欠农民工工资而引发的纠纷

E. 因工程质量不合格而引发的纠纷

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第33题

施工安全事故具有以下()基本特征。

A. 主体的特定性

B. 地域的随机性

C. 破坏性

D. 突发性

E. 过失性

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第34题

施工安全事故具有以下()基本特征。

A. 主体的特定性

B. 地域的随机性

C. 破坏性

D. 突发性

E. 过失性

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第35题

施工安全事故具有以下()基本特征。

A. 主体的特定性

B. 地域的随机性

C. 破坏性

D. 突发性

E. 过失性

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第36题

接到应急报告的项目经理或各级群体性劳务费纠纷突发事件应急工作组应()。

A. 及时核实情况

B. 并迅速向上一级报告

C. 尽可能控制事态发展

D. 联络障碍时越级上报

E. 彻底解决后再上报

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第37题

海因里希事故因果连锁理论的核心思想是:()。

A. 在企业中,若管理者能充分发挥管理管理控制技能,则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。

B. 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继发生的结果,即伤害与各原因相互之间具有连锁关系

C. 事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因

D. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果

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第38题

全国突发事件应急预案的主要内容包括()。

A. 突发事件的监测与预警

B. 突发事件信息的收集、分析、报告、通报制度

C. 突发事件应急处理经费的筹集

D. 突发事件的分级和应急处理工作方案

E. 突发事件应急处理指挥部的组成和相关部门的职责

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第39题

根据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法(试行)》(京建法〔2015〕15号),建筑施工项目(),安全生产标准化不得评定为优良。

A. 发生群体性食物中毒、煤气中毒、传染病疫情以及治安事件的

B. 发生施工扬尘污染、渣土运输遗撒、噪声超标等环境问题造成较大的不良社会影响的

C. 在防火、防汛以及周边道路管线防护等方面存在过失造在成较大的不良社会影响的

D. 因项目存在安全管理类违法违规行为受到住房城乡建设主管部门不良行为记分,累计积分4分以上的

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第40题

根据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法(试行)》(京建法〔2015〕15号),建筑施工项目(),安全生产标准化不得评定为优良。

A. 发生群体性食物中毒、煤气中毒、传染病疫情以及治安事件的

B. 发生施工扬尘污染、渣土运输遗撒、噪声超标等环境问题造成较大的不良社会影响的

C. 在防火、防汛以及周边道路管线防护等方面存在过失造在成较大的不良社会影响的

D. 因项目存在安全管理类违法违规行为受到住房城乡建设主管部门不良行为记分,累计积分4分以上的

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第41题

发生突发事件,严重影响国民经济正常运行时,国务院或者国务院授权的有关主管部门可以采取保障、控制等必要的应急措施,保障人民群众的基本生活需要,最大限度地减轻突发事件的影响。

A. 正确

B. 错误

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第42题

劳务纠纷产生的原因主要有()。

A. 未签订劳动合同

B. 违法分包引起的纠纷

C. 未签或分包合同约定不明确

D. “包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷

E. 名为劳务分包实为工程分包

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第43题

下列不得评为绿色施工合格的项目有()。

A. 发生安全生产死亡责任事故的

B. 发生重大质量事故,并造成严重影响的

C. 发生群体传染病的

D. 施工扰民造成一般社会影响的

E. 施工中因“四节一环保”问题被政府管理部门处罚的

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第44题

下列不得评为绿色施工合格的项目有()。

A. 发生安全生产死亡责任事故的

B. 发生重大质量事故,并造成严重影响的

C. 发生群体传染病的

D. 施工扰民造成一般社会影响的

E. 施工中因“四节一环保”问题被政府管理部门处罚的

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第45题

下列不得评为绿色施工合格的项目有()。

A. 发生安全生产死亡责任事故的

B. 发生重大质量事故,并造成严重影响的

C. 发生群体传染病的

D. 施工扰民造成一般社会影响的

E. 施工中因“四节一环保”问题被政府管理部门处罚的

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第46题

下列不得评为绿色施工合格的项目有()。

A. 发生安全生产死亡责任事故的

B. 发生重大质量事故,并造成严重影响的

C. 发生群体传染病的

D. 施工扰民造成一般社会影响的

E. 施工中因“四节一环保”问题被政府管理部门处罚的

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第47题

下列不得评为绿色施工合格的项目有()。

A. 发生安全生产死亡责任事故的

B. 发生重大质量事故,并造成严重影响的

C. 发生群体传染病的

D. 施工扰民造成一般社会影响的

E. 施工中因“四节一环保”问题被政府管理部门处罚的

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第48题

企业应急预案要与当地政府应急预案保持衔接,并定期进行演练。

A. 正确

B. 错误

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第49题

质量问题处理的目的主要包括()。

A. 对造成质量问题的人进行处理

B. 正确分析和妥善处理所发生的质量问题,以创造继续的施工条件

C. 了解材料的来源,追究相关责任

D. 保证建筑物、构筑物和安装工程的安全使用,减少事故的损失品

E. 总结经验教训,预防事故重复发生

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第50题

劳务纠纷产生的原因主要有()。

A. 未签订劳动合同

B. 违法分包引起的纠纷

C. 未签或分包合同约定不明确

D. “包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷

E. 名为劳务分包实为工程分包

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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