题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工伤认定申请材料包括（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 本人身份证明

D. 本人工资单

E. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

查看答案

您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

更多“工伤认定申请材料包括（）。”相关的问题

第1题

工伤认定申请材料包括（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 本人身份证明

D. 本人工资单

E. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

点击查看答案

第2题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:（）.

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

点击查看答案

第3题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:（）.

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

点击查看答案

第4题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:（）.

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

点击查看答案

第5题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:（）.

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

点击查看答案

第6题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:（）.

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

点击查看答案

第7题

《工伤保险条例》涉及认定的相关规定，工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第8题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料:（）.

A. 工伤认定认定表

B. 工伤报告表

C. 工伤认定申请表

D. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

E. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

点击查看答案

第9题

工伤认定申请材料不包含（）。

A. 社保证明

B. 工伤认定申请表

C. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

D. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

点击查看答案

第10题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 工伤认定报告表

D. 医疗诊断证明

E. 或者职业病诊断证明书

点击查看答案

第11题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 工伤认定报告表

D. 医疗诊断证明

E. 或者职业病诊断证明书

点击查看答案

第12题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 工伤认定报告表

D. 医疗诊断证明

E. 或者职业病诊断证明书

点击查看答案

第13题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 工伤认定报告表

D. 医疗诊断证明

E. 或者职业病诊断证明书

点击查看答案

第14题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 工伤认定报告表

D. 医疗诊断证明

E. 或者职业病诊断证明书

点击查看答案

第15题

《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 工伤认定报告表

D. 医疗诊断证明

E. 或者职业病诊断证明书

点击查看答案

第16题

工伤认定申请应当提交材料()

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 医疗诊断证明

D. 职业病诊断证明书

E. 住院记录

点击查看答案

第17题

根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D. 证明人员相关信息

E. 救治缴费证明材料

点击查看答案

第18题

根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

D. 证明人员相关信息

E. 救治缴费证明材料

点击查看答案

第19题

下列哪项不是申请工伤认定所需要提交的材料（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

D. 职工户籍证明

点击查看答案

第20题

下列哪项不是申请工伤认定所需要提交的材料（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

D. 职工户籍证明

点击查看答案

第21题

下列哪项不是申请工伤认定所需要提交的材料（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

D. 职工户籍证明

点击查看答案

第22题

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出（B）。

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第23题

《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出（）。

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第24题

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第25题

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第26题

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第27题

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第28题

A. 工伤确定申请

B. 工伤认定申请

C. 工伤认可申请

D. 工伤评定申请

点击查看答案

第29题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

点击查看答案

第30题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

点击查看答案

第31题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

点击查看答案

第32题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

点击查看答案

第33题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

点击查看答案

第34题

根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有（）情形之一的，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

点击查看答案

第35题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第36题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第37题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第38题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第39题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第40题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第41题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第42题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第43题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第44题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第45题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第46题

根据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交的材料不包括（）。

A. 工伤认定申请表

B. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）

D. 个人承诺书

点击查看答案

第47题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

点击查看答案

第48题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

点击查看答案

第49题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

点击查看答案

第50题

根据《工伤保险条例》，有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

点击查看答案

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次