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劳务纠纷的常见形式包括（）。

A. 选择订立合同的形式不当

B. 合同主体不合法或与不具备相应资质的企业选择订立合同的形式不当合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同

C. 合同条款不全，约定不明确

D. 草率签订合同

E. 缺乏具体违约责任

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生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即（）。根据住房和城乡建设部印发的《建设工程企业资质管理制度改革方案》（建市（2020）94号），将劳务企业资质调整为（）。施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据，执行项目经理的决策意图，由（）全面负责。劳务纠纷群体性突发事件第一责任人是（）。建筑的基础、处于浸水和化学侵蚀环境部位，不得选用（）。下列水泥，（）的抗冻性好。下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是（）。承担用电工程电气设备和线路的安装、调试、迁移和拆除工作的工种是（）。农民合同制职工参加单位所在地的社会保险，（）为职工建立基本医疗保险个人账户。施工项目的计划和控制的各项工作最终都要落实到（）上。

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劳动定额的制定方法中，技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验，并参照有关技术资料，结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短2小时。行政机关工作人员打击报复信访人，构成犯罪的，依法给予行政处分或者纪律处分。劳动定额制定方法中的统计分析法，适合于施工（生产）条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工（生产）过程。根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》（建市[2020]94号），劳务企业资质调整为专业作业资质，由审批制改为备案制，专业作业资质不分等级。劳动合同终止要出现终止的条件，劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中，当出现某种事件或某种行为时，劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现，或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下，适当缩短工期。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。某建筑施工工地发生基坑坍塌，造成4人死亡和5人重伤，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故等级属于一般事故。我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。

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