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[单选题]

企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,建设行政主管部门可依法对其进行限制,并予以相应处罚。但不应限制()。

A. 市场准人

B. 招投标资格

C. 新开工项目施工许可

D. 工程竣工验收

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第1题

企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,建设行政主管部门可依法对其进行限制,并予以相应处罚。但不应限制()。

A. 市场准人

B. 招投标资格

C. 新开工项目施工许可

D. 工程竣工验收

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第2题

某装饰公司承接了一项1500万元的装饰工程,急需组织劳动力进场,该装饰公司与某劳务公司签订劳务合同,二者确定劳务分包合同额140万,工期3个月。工程进展到第2个月,现场发生了100名农民工围堵工地索要工资的恶性事件,经调查该劳务公司属王某私自挂靠。王某私自挪用农民工工资,并在事发前不明去向。该装饰公司劳务员要求该劳务公司配合解决该事件。根据背景材料,回答以下问题。

A. 本案例中农民工围堵工地索要工资,属于劳务工资突发事件状态的()。

B. 在用人单位拖欠工资的情况下,劳务人员可以先与用人单位协商,如果协商无效,则可以采取的法律途径是()。

C. 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题,可从()几方面着手。

D. 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。

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第3题

龙青建设集团公司承建平青市国际大酒店,现场租赁了两台塔式起重机,现场施工人员100多人。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()

B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。

D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

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第4题

龙青建设集团公司承建平青市国际大酒店,现场租赁了两台塔式起重机,现场施工人员100多人。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()

B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。

D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

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第5题

龙青建设集团公司承建平青市国际大酒店,现场租赁了两台塔式起重机,现场施工人员100多人。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()

B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。

D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

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第6题

龙青建设集团公司承建平青市国际大酒店,现场租赁了两台塔式起重机,现场施工人员100多人。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()

B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。

D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

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第7题

龙青建设集团公司承建平青市国际大酒店,现场租赁了两台塔式起重机,现场施工人员100多人。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()

B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。

D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

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第8题

龙青建设集团公司承建平青市国际大酒店,现场租赁了两台塔式起重机,现场施工人员100多人。

A. 用人单位支付农民工工资不得低于用工所在地最低工资标准。()

B. 用人单位()按月支付农民工工伤期间的工资。

C. 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的,人力资源社会保障部门等以每人()的标准处以罚款。

D. ()以上人民政府应当定期组织农民工工资支付保障情况监督检查。

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第9题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第10题

农民工发现企业有下列()情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报。

A. 未按照约定支付工资的

B. 拖欠或克扣工资的

C. 按约定支付工资的

D. 签订劳动合同的

E. 支付工资低于当地最低工资标准的

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第11题

业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以()为限。

A. 未结清的工程款

B. 被拖欠的工资额

C. 未结清的工程款中的人工费

D. 工程承包合同中人工费

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第12题

中华人民共和国安全生产法规定的行政处罚()。

A. 由负责安全生产监督管理的部门决定

B. 予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

C. 给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定

D. 有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,依照其规定

E. 由国家安全部门决定

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第13题

中华人民共和国安全生产法规定的行政处罚()。

A. 由负责安全生产监督管理的部门决定

B. 予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

C. 给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定

D. 有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,依照其规定

E. 由国家安全部门决定

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第14题

中华人民共和国安全生产法规定的行政处罚()。

A. 由负责安全生产监督管理的部门决定

B. 予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

C. 给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定

D. 有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,依照其规定

E. 由国家安全部门决定

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第15题

中华人民共和国安全生产法规定的行政处罚()。

A. 由负责安全生产监督管理的部门决定

B. 予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

C. 给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定

D. 有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,依照其规定

E. 由国家安全部门决定

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第16题

中华人民共和国安全生产法规定的行政处罚()。

A. 由负责安全生产监督管理的部门决定

B. 予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

C. 给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定

D. 有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,依照其规定

E. 由国家安全部门决定

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第17题

中华人民共和国安全生产法规定的行政处罚()。

A. 由负责安全生产监督管理的部门决定

B. 予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

C. 给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定

D. 有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,依照其规定

E. 由国家安全部门决定

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第18题

中华人民共和国安全生产法规定的行政处罚()。

A. 由负责安全生产监督管理的部门决定

B. 予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

C. 给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定

D. 有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,依照其规定

E. 由国家安全部门决定

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第19题

某工程中,由于总承包单位没有按时结算劳务分包合同价款,导致劳务公司也无力按时支付劳务工人工资。劳务公司已经拖欠了工人3个月的工资。此事引起了工人的不满。工人派代表与劳务公司协商未果,于是聚集在公司门口,围堵讨要工资。请根据背景资料,回答下列1~4问题。

A. 为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题,应建立()。

B. 本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元,而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元,则总包单位先行支付的金额为()元。

C. 本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资,可以由()解决。

D. 本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。

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第20题

行政责任是指行政法律关系主体因违反行政法律规范所应承担的法律后果或应负的法律责任。它包括()。

A. 企业主要负责人和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

B. 公民和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

C. 国家工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政法规的规定而受到的行政处分

D. 安全工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政法规的规定而受到的行政处分

E. 单位主要负责人和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

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第21题

行政责任是指行政法律关系主体因违反行政法律规范所应承担的法律后果或应负的法律责任。它包括()。

A. 企业主要负责人和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

B. 公民和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

C. 国家工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政法规的规定而受到的行政处分

D. 安全工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政法规的规定而受到的行政处分

E. 单位主要负责人和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

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第22题

工程总承包企业违反规定转包、分包工程造成拖欠农民工工资的,由转包、分包单位承担支付农民工工资的义务。()

A. 正确

B. 错误

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第23题

根据《上海市建筑市场信用信息管理办法》的规定,存在下列()情形的,认定为B级不良信用信息。

A. 拖欠农民工工资或者工程款,情节严重

B. 超过两年行政处罚追溯期的违法或违规行为

C. 从业单位被开具《企业黄牌警示单》的违法或违规行为

D. 从业人员被开具《个人黄牌警示单》的违法或违规行为

E. 从业单位或人员被开具行政措施单的违法或违规行为

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第24题

根据《上海市建筑市场信用信息管理办法》的规定,存在下列()情形的,认定为B级不良信用信息。

A. 拖欠农民工工资或者工程款,情节严重

B. 超过两年行政处罚追溯期的违法或违规行为

C. 从业单位被开具《企业黄牌警示单》的违法或违规行为

D. 从业人员被开具《个人黄牌警示单》的违法或违规行为

E. 从业单位或人员被开具行政措施单的违法或违规行为

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第25题

2010年4月1日,劳动保障行政部门到某企业检查用工情况,发现该企业无故拖欠员工工资2万元,责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日,劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门应当()。

A. 责令该企业向员工支付拖欠的工资,并对企业处以罚款

B. 责令该企业向员工支付拖欠的工资,并加付赔偿金

C. 代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁

D. 将该案件移交公安机关处理

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第26题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第29题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第30题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第31题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第32题

用人单位支付农民工的工资不得低于()。

A. 合同约定的50%

B. 合同约定的60%

C. 合同约定的70%

D. 当地最低工资标准

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第33题

下列关于行政处罚的设定的严格限制的说法正确的是∶()。

A. 国务院部、委员会制定的规章,可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围外作出具体规定

B. 法律可以设定各种行政处罚,

C. 行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚

D. 地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

E. 省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章,可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

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第34题

下列关于行政处罚的设定的严格限制的说法正确的是∶()。

A. 国务院部、委员会制定的规章,可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围外作出具体规定

B. 法律可以设定各种行政处罚,

C. 行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚

D. 地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

E. 省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章,可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

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第35题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第36题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第37题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第38题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第39题

对劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,情节严重的处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()

A. 正确

B. 错误

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第45题

建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()

A. 正确

B. 错误

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第46题

某私营企业在施工时发现地下埋藏文物一宗,如隐匿不报,则由()。

A. 县级以上工商行政管理部门给予警告或罚款,并可没收非法所得的文物

B. 公安部门给予警告或罚款,并追缴其非法所得的文物

C. 县级以上人民政府文物主管部门会同公安机关追缴其文物,情节严重的进行罚款

D. 县级以上人民政府文物主管部门予以处罚,会同公安机关追缴其隐匿的文物,情节严重的进行罚款

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第47题

某私营企业在施工时发现地下埋藏文物一宗,如隐匿不报,则由()。

A. 县级以上工商行政管理部门给予警告或罚款,并可没收非法所得的文物

B. 公安部门给予警告或罚款,并追缴其非法所得的文物

C. 县级以上人民政府文物主管部门会同公安机关追缴其文物,情节严重的进行罚款

D. 县级以上人民政府文物主管部门予以处罚,会同公安机关追缴其隐匿的文物,情节严重的进行罚款

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第48题

中华人民共和国安全生产法规定的行政处罚()。

A. 由负责安全生产监督管理的部门决定

B. 予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

C. 给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定

D. 有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,依照其规定

E. 由各地人民政府建设行政主管部门决定

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第49题

中华人民共和国安全生产法规定的行政处罚()。

A. 由负责安全生产监督管理的部门决定

B. 予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定

C. 给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定

D. 有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,依照其规定

E. 由各地人民政府建设行政主管部门决定

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第50题

解决劳务人员工资纠纷的主要途径是()。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B. 由建设单位或总承包单位先行支付

C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D. 通过法律途径解决

E. 建立欠薪应急周转金制度

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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