A. 总承包单位领导小组
B. 项目经理部
C. 行政保障工作组
D. 法律援助工作组
搜题
第3题
A. 均由第三者主持调解
B. 均需遵循“自愿、合法”原则
C. 前者不可以强制执行,而后者可以
D. 均具有法律上的强制性
E. 均通过说服教育的方式解决纠纷
第6题
A. 为保护建筑从业者的安全与健康提供法律保障
B. 为建筑活动各方责任主体的安全生产行为提供法律依据
C. 为政府主管部门依法加强安全生产监管提供法律依据
D. 为社会有关方面重视安全生产提供法律氛围
E. 为实现和谐社会保驾护航
第7题
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
D. 通过法律诉讼途径解决
第8题
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
D. 通过法律诉讼途径解决
第9题
A. 合理地解决施工分包合同纠纷
B. 科学地为建设单位提供专业化服务
C. 公开项目监理资料数据
D. 独立地进行判断和行使职权
E. 公平地处理工作中出现的问题
第10题
A. 旅游行政管理部门已对旅游纠纷做出处理,当事人不得再行使诉讼权
B. 民事诉讼的处理机关是人民法院
C. 民事纠纷的解决应当遵循司法最终解决原则
D. 行政复议是由处理投诉机关的上一级旅游投诉管理机关受理
第11题
A. 旅游行政管理部门已对旅游纠纷做出处理,当事人不得再行使诉讼权
B. 民事诉讼的处理机关是人民法院
C. 民事纠纷的解决应当遵循司法最终解决原则
D. 行政复议是由处理投诉机关的上一级旅游投诉管理机关受理
第12题
A. 由建设单位或总承包单位先行支付
B. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C. 通过法律途径解决
D. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
第13题
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度
第14题
A. 旅游投诉的主体只能是旅游者,被投诉主体可以是旅游经营者或相关旅游行政管理部门
B. 请求解决的纠纷属于民事争议
C. 受理旅游投诉的是规定的旅游投诉处理机构
D. 处理旅游纠纷是旅游投诉处理机构法定职权内的行为
第15题
A. 由建设单位或总承包单位先行支付
B. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C. 通过法律途径解决
D. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
第16题
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 由建设单位或总承包单位先行支付
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 通过法律途径解决
E. 建立欠薪应急周转金制度
第17题
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 提高公司内部人员的道德修养
C. 建立企业信用档案制度
D. 提高农民工的法律维权意识
E. 建立欠薪应急周转金制度
第18题
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 提高公司内部人员的道德修养
C. 建立企业信用档案制度
D. 提高农民工的法律维权意识
E. 建立欠薪应急周转金制度
第19题
A. 责任方当事人应积极主动承担责任,取得对方谅解
B. 双方必须依据法律法规,摆事实,讲道理,共同商量
C. 当事人双方可以按照自己的想法达成任何协议
D. 当事人双方应在平等的基础上互谅互让,使纠纷得到解决
第20题
A. 责任方当事人应积极主动承担责任,取得对方谅解
B. 双方必须依据法律法规,摆事实,讲道理,共同商量
C. 当事人双方可以按照自己的想法达成任何协议
D. 当事人双方应在平等的基础上互谅互让,使纠纷得到解决
第22题
A. 民事责任是一种违反民事法律规范的法律责任
B. 民事责任是为保护民事主体的合法民事权益所设置的法律武器
C. 民事责任是一种以财产为主要内容的法律责任,
D. 民事责任制度的实施,可以起到防止、减少民事违法行为和民事权益纠纷的重要作用
E. 刑事责任制度的实施,可以起到防止、减少民事违法行为和民事权益纠纷的重要作用
第23题
A. 民事责任是一种违反民事法律规范的法律责任
B. 民事责任是为保护民事主体的合法民事权益所设置的法律武器
C. 民事责任是一种以财产为主要内容的法律责任,
D. 民事责任制度的实施,可以起到防止、减少民事违法行为和民事权益纠纷的重要作用
E. 刑事责任制度的实施,可以起到防止、减少民事违法行为和民事权益纠纷的重要作用
第24题
A. 旅游者可以根据自身需要,自愿选择协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决纠纷
B. 旅游者应在旅游纠纷发生过程中注意收集和保留证据,从而切实维护自身的合法权益
C. 旅游者不履行或不完全履行法定或者约定的义务,易引发旅游纠纷
D. 旅游纠纷一般都在民事责任范围内,不涉及行政责任范围
第25题
A. ①综合性;②相对独立性;③临时性
B. ①施工项目经理部是企业所属的经济组织;②施工项目经理部的管理职能是综合的;③施工项目经理部的管理业务是综合的
C. ①施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;②施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;③施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. ①施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;②项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;③项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第26题
A. 投诉主体只能是旅游者
B. 被投诉主体可以是旅游经营者、旅游从业人员和旅游行政部门
C. 请求解决的纠纷属于民事争议
D. 处理旅游投诉是旅游投诉处理机构的具体行政行为
E. 处理旅游纠纷是旅游投诉处理机构法定职权内的行为
第35题
A. 要把农民工列为法律援助的重点对象
B. 只要是农民工的法律援助,都是免费的
C. 对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理
D. 政府安排一定的法律援助资金,为农民工获得法律援助提供必要的经费支持
第36题
A. 行政调解
B. 司法调解
C. 仲裁调解
D. 和平调解
第37题
A. 行政调解
B. 司法调解
C. 仲裁调解
D. 和平调解
第38题
A. 调解要建立在双方当事人自愿和同意的基础上
B. 调解是起诉的必经程序
C. 人民调解委员会是群众自己教育自己的组织
D. 人民调解委员会调解的纠纷大多属于一般民事纠纷
第42题
A. 1)综合性;2)相对独立性;3)临时性
B. 1)施工项目经理部是企业所属的经济组织;2)施工项目经理部的管理职能是综合的;3)施工项目经理部的管理业务是综合的
C. 1)施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;2)施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;3)施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. 1)施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;2)项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;3)项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第47题
A. 和解
B. 补充协议
C. 一起协商
D. 当事人谈判
第48题
A. 对纠纷各方进行民间性调解
B. 对纠纷各方进行仲裁
C. 会员与其他方发生纠纷,可代理会员依法提起诉讼
D. 会员之间的纠纷,诉讼过程中协会应回避
第49题
A. 对王大爷隐瞒病情
B. 向王大爷和他的家人提供相关资讯,尤其是帮助家人得到有关王大爷的病情和备选方案、治疗措施等
C. 为王大爷和家人提供情感支持,协助老人和家人处理濒临死亡的各种复杂情绪
D. 帮助王大爷及其家人解决医疗费用方面的问题
E. 提供丧亲后续服务用来支持丧亲的家人
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