社会保险行政部门进行调查核实，执法人员至少（）人，并应当出示执法证件。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 用工单位

B. 用人单位

C. 职工

D. 工会组织

E. 医疗机构

A. 用工单位

B. 用人单位

C. 职工

D. 工会组织

E. 医疗机构

A. 用工单位

B. 用人单位

C. 职工

D. 工会组织

E. 医疗机构

A. 用工单位

B. 用人单位

C. 职工

D. 工会组织

E. 医疗机构

A. 用工单位

B. 用人单位

C. 职工

D. 工会组织

E. 医疗机构

A. 用工单位

B. 用人单位

C. 职工

D. 工会组织

E. 医疗机构

A. 国务院旅游行政主管部门负责全国旅行社的监督管理工作

B. 旅游行政管理部门对旅行社实施监督检查时，可以进入其经营场所，查阅招徕、组织、接待旅游者的各类合同、相关文件；但旅行社及其分支机构有权拒绝检查其财务账簿

C. 县级以上旅游行政管理部门对旅行社及其分支机构监督检查时，应当由两名以上持有旅游行政执法证件的执法人员进行

D. 旅行社应按年度将经营和财务信息等统计资料，在次年3月前，报送旅游行政管理部门

E. 对旅行社报送资料中涉及旅行社商业秘密的内容，旅游行政管理部门应当予以保密

A. 国务院旅游行政主管部门负责全国旅行社的监督管理工作

B. 旅游行政管理部门对旅行社实施监督检查时，可以进入其经营场所，查阅招徕、组织、接待旅游者的各类合同、相关文件；但旅行社及其分支机构有权拒绝检查其财务账簿

C. 县级以上旅游行政管理部门对旅行社及其分支机构监督检查时，应当由两名以上持有旅游行政执法证件的执法人员进行

D. 旅行社应按年度将经营和财务信息等统计资料，在次年3月前，报送旅游行政管理部门

E. 对旅行社报送资料中涉及旅行社商业秘密的内容，旅游行政管理部门应当予以保密

A. 前往甲公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件

B. 该劳动保障监察部门对甲公司的调查，应当自立案之日起60日内完成

C. 甲公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正

D. 对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩

E. 该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处

A. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的招录程序

B. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的资格条件

C. 城市管理执法主管部门应当严格规范协管人员规范执法辅助行为

D. 城市管理执法主管部门可以严格协管人员的招录程序

E. 城市管理执法主管部门可以不建立协管人员的招录程序

A. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的招录程序

B. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的资格条件

C. 城市管理执法主管部门应当严格规范协管人员规范执法辅助行为

D. 城市管理执法主管部门可以严格协管人员的招录程序

E. 城市管理执法主管部门可以不建立协管人员的招录程序

A. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的招录程序

B. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的资格条件

C. 城市管理执法主管部门应当严格规范协管人员规范执法辅助行为

D. 城市管理执法主管部门可以严格协管人员的招录程序

E. 城市管理执法主管部门可以不建立协管人员的招录程序

A. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的招录程序

B. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的资格条件

C. 城市管理执法主管部门应当严格规范协管人员规范执法辅助行为

D. 城市管理执法主管部门可以严格协管人员的招录程序

E. 城市管理执法主管部门可以不建立协管人员的招录程序

A. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的招录程序

B. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的资格条件

C. 城市管理执法主管部门应当严格规范协管人员规范执法辅助行为

D. 城市管理执法主管部门可以严格协管人员的招录程序

E. 城市管理执法主管部门可以不建立协管人员的招录程序

A. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的招录程序

B. 城市管理执法主管部门应当严格协管人员的资格条件

C. 城市管理执法主管部门应当严格规范协管人员规范执法辅助行为

D. 城市管理执法主管部门可以严格协管人员的招录程序

E. 城市管理执法主管部门可以不建立协管人员的招录程序

A. 应当忠于职守，坚持原则，秉公执法

B. 执行监督检查任务时，必须出示有效的行政执法证件

C. 对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密

D. 对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

A. 有二名以上特种设备安全监察人员参加

B. 有二名以上执法人员参加

C. 出示有效的特种设备安全行政执法证件

A. 有二名以上特种设备安全监察人员参加

B. 有二名以上执法人员参加

C. 出示有效的特种设备安全行政执法证件。

A. 有二名以上特种设备安全监察人员参加

B. 有二名以上执法人员参加

C. 出示有效的特种设备安全行政执法证件

A. 有二名以上特种设备安全监察人员参加

B. 有二名以上执法人员参加

C. 出示有效的特种设备安全行政执法证件

A. 也应接受检查

B. 不能拒绝检查

C. 有权拒绝检查

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 用人单位

B. 职工本人

C. 同事

D. 近亲属

A. 举证责任

B. 共同责任

C. 举例说明

D. 听证责任

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

A. 举证责任

B. 共同责任

C. 举例说明

D. 听证责任

A. 举证责任

B. 共同责任

C. 举例说明

D. 听证责任

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

A. 正确

B. 错误

A. 举证责任

B. 共同责任

C. 举例说明

D. 听证责任

A. 举证责任

B. 共同责任

C. 举例说明

D. 听证责任

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

A. 用人单位

B. 职工

C. 政府

D. 近亲属

A. 举证责任

B. 共同责任

C. 举例说明

D. 听证责任

A. 正确

B. 错误

A. 安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法

B. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件

C. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，可以根据工作需要决定是否出示有效的监督执法证件

D. 生产经营单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠

E. 对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密

A. 安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法

B. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件

C. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，可以根据工作需要决定是否出示有效的监督执法证件

D. 生产经营单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠

E. 对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件

B. 对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密

C. 安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字

D. 被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告

E. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必要时可不用出示有效的监督执法证件

A. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件

B. 对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密

C. 安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字

D. 被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告

E. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必要时可不用出示有效的监督执法证件

A. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件

B. 对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密

C. 安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字

D. 被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告

E. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必要时可不用出示有效的监督执法证件

A. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件

B. 对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密

C. 安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字

D. 被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告

E. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必要时可不用出示有效的监督执法证件

A. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件

B. 对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密

C. 安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字

D. 被检查单位的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向负有安全生产监督管理职责的部门报告

E. 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必要时可不用出示有效的监督执法证件