A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
搜题
第1题
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
第3题
A. 当事人应当提交调解申请书
B. 当事人可以口头提出
C. 人民调解委员会不能主动调解
D. 对可以当即调解解决的纠纷,无须登记
第4题
A. 当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
第5题
A. 劳动合同解除后,顾某提出经济补偿的要求没有法律依据
B. 劳动合同解除后,食品公司依法应向顾某支付经济补偿金
C. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向劳动仲裁委员会申请再审
D. 劳动争议仲裁裁决做出后,若食品公司不服,可向人民法院提起诉讼
E. 劳动争议仲裁裁决做出后,若顾某不服,可向人民法院提起诉讼
第6题
A. 有明确的申请调解人
B. 有申请人的书面申请
C. 有具体的调解要求
D. 有提起申请调解的事实根据
第8题
A. 经人民调解委员会调解达成调解协议的,应当制作调解协议书
B. 人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督,督促当事人履行约定的义务
C. 经人民调解委员会调解达成的调解协议,具有法律约束力,一方当事人不履行协议的,另一方当事人可以请求人民法院强制执行
D. 经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以自调解协议生效之日起一个月内共同向人民法院申请司法确认
E. 人民法院在审查调解协议时,可以撤销不合法的调解协议内容
第9题
A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
第10题
A. 当事人可以直接向调解组织申请调解
B. 当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动者可以直接向劳动行政部门投诉
D. 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
第11题
A. 应当制作调解协议书
B. 调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印之日起生效
C. 生效的口头调解协议,也具有法律约束力,当事人应当履行
D. 当事人一方不履行调解协议,另一方可以请求人民法院强制执行
第12题
A. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
C. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起90日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
D. 通过法律诉讼途径解决
第13题
A. 书面通知申请人
B. 当面口头告知申请人
C. 通过街道办事处通知申请人
D. 通过居委会通知申请人
第14题
A. 5日内通过乡镇街道办事处书面通知申请人并说明理由
B. 书面通知申请人并退回材料
C. 书面通知居民委员会并说明理由
D. 3日内通过乡镇街道办事处书面通知申请人并说明理由
第22题
A. 只有小京有权申请且应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。如果其被非法限制人身自由,应当自恢复人身自由之日起一年内提出
B. 小京及其近亲属均有权申请,且应当自胁迫行为终止之日起一年内提出或自恢复人身自由之日起一年内提出申请
C. 基层组织和公安机关均有权申请且无期间限制。
D. 只有小京有权申请且应当自结婚登记之日起一年内提出申请,如果其被非法限制人身自由,应当自恢复人身自由之日起一年内提出
第30题
A. 40603
B. 40756
C. 40817
D. 40824
第31题
A. 2009年12月10日
B. 2010年3月15日
C. 2010年6月10日
D. 2010年9月15日
第34题
A. 2011年3月1日
B. 2011年8月1日
C. 2011年10月1日
D. 2011年10月8日
第35题
A. 口头通知街道办事处并退回材料
B. 口头通知申请人并退回材料
C. 书面通知居民委员会并说明理由
D. 书面通知申请人并说明理由
第36题
A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商
第40题
A. 小王必须先向该企业劳动争议调解委员会申请调解
B. 小王必须先向依法设立的基层人民调解组织申请调解
C. 小王可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 小王可以直接向人民法院提起诉讼
第41题
A. 劳动争议申请仲裁的时效期为60日
B. 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提诉讼
C. 仲裁庭裁决劳动争议案件,除案情复杂需要延期的外,应当自向劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束
D. 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,除情况复杂需要延期外,应当自立案之日起60个工作日内完成
第42题
A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商
第43题
A. 国务院旅游行政主管部门或者其委托的省级旅游行政管理部门
B. 省级旅游行政管理部门或者其委托的县级旅游行政管理部门
C. 国家工商行政管理部门或者其委托的省级工商行政管理部门
D. 省级工商行政管理部门或者其委托的县级工商行政管理部门
第45题
A. 对于符合条件的,应当自收到申请之日起五日内颁发施工许可证
B. 对于符合条件的,应当自收到申请之日起七日内颁发施工许可证
C. 对于证明文件不齐全或者失效的,应当当场告知建设单位需要补正的全部内容
D. 对于证明文件不齐全或者失效的,应当五日内一次告知建设单位需要补正的全部内容
E. 对于不符合条件的,应当自收到申请之日起七日内书面通知建设单位,并说明理由
第46题
A. 对于符合条件的,应当自收到申请之日起五日内颁发施工许可证
B. 对于符合条件的,应当自收到申请之日起七日内颁发施工许可证
C. 对于证明文件不齐全或者失效的,应当当场告知建设单位需要补正的全部内容
D. 对于证明文件不齐全或者失效的,应当五日内一次告知建设单位需要补正的全部内容
E. 对于不符合条件的,应当自收到申请之日起七日内书面通知建设单位,并说明理由
第48题
A. 旅游投诉处理机构应当在受理投诉之日起5个工作日内,将《旅游投诉受理通知书》和投诉书副本送达被投诉人
B. 被投诉人应当在接到通知之日起15日内做出书面答复
C. 被投诉人应当对自己的答辩提供证据
D. 旅游投诉处理机构应当对双方当事人提出的事实、理由及证据进行审查
E. 需要委托其他旅游投诉处理机构协助调查、取证的,应当出具《旅游投诉调查取证委托书》
第49题
A. 旅游投诉处理机构应当在受理投诉之日起5个工作日内,将《旅游投诉受理通知书》和投诉书副本送达被投诉人
B. 被投诉人应当在接到通知之日起15日内做出书面答复
C. 被投诉人应当对自己的答辩提供证据
D. 旅游投诉处理机构应当对双方当事人提出的事实、理由及证据进行审查
E. 需要委托其他旅游投诉处理机构协助调查、取证的,应当出具《旅游投诉调查取证委托书》
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