农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次

B. 由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次

C. 每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准

D. 建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同

E. 劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

E. 劳动保障部门

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

A. 工程主管部门所在地

B. 就近方便

C. 劳务分包企业主管部门所在地

D. 承包单位要求

A. 劳动局

B. 上级主管部门

C. 政府部门

D. 用人单位

A. 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

B. 应核实工资是否由队长或班组长代发

C. 农民工工资须本人领取或签字

D. 取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

A. 劳务分包企业

B. 发包方和劳务分包企业挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳

C. “包工头”和发包方

D. “包工头”、劳务分包企业和发包方

A. 乙公司对农民工给予合理报酬属于对（）权益的保护。

B. 关于劳务分包合同中的保险，以下正确的是（）。

C. 关于劳务分包公司的资格要求，以下正确的是（）。

D. 分包作业过程中如果发生安全事故，应当由分包单位与承包单位承担连带责任。

A. 乙公司对农民工给予合理报酬属于对（）权益的保护。

B. 关于劳务分包合同中的保险，以下正确的是（）。

C. 关于劳务分包公司的资格要求，以下正确的是（）

D. 分包作业过程中如果发生安全事故，应当由分包单位与承包单位承担连带责任。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 未签订劳动合同

B. 违法分包引起的纠纷

C. 未签或分包合同约定不明确

D. “包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷

E. 名为劳务分包实为工程分包

A. 本案例中农民工围堵工地索要工资，属于劳务工资突发事件状态的（）。

B. 在用人单位拖欠工资的情况下，劳务人员可以先与用人单位协商，如果协商无效，则可以采取的法律途径是（）。

C. 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题，可从（）几方面着手。

D. 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。

A. 《代发农民工工资协议书》

B. 《农民工工资专用账户开立证明书》

C. 《建筑业企业档案管理手册》

D. 《建筑业农民工工资支付暂行管理办法》

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业完成的活动

A. 分包专业工程的承包人，将其中的劳务作业任务分包给了有相应资质的劳务分包公司

B. 总承包人将劳务作业任务分包给了以自然入为包工头的农民工建筑队

C. 总承包人将设备安装任务分包给了有相应资质的设备制造厂商

D. 总承包人将合同额200元的模板工程施工作业任务分包给了有相应资质但注册资金仅为50万元的劳务分包公司

A. 劳务分包企业

B. 施工总承包企业

C. 建设单位

D. 政府主管部门

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 支付劳务人工费时，可以向分包企业法人以及具有法定代表人书面委托书的委托代理人支付

B. 提前解除分包合同时，应该按照已完工程量结算劳务费

C. 违规分包需要承担拖欠劳务费连带责任

D. 支付工程款时，应把劳务费列为第一支付顺序

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工总承包企业可以承接施工总承包工程

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业完成的活动

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成。

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题，应建立（）。

B. 本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元，而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元，则总包单位先行支付的金额为（）元。

C. 本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资，可以由（）解决。

D. 本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。

A. 施工总承包资质的企业，可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包。

B. 专业承包资质的企业应对所承接的专业工程可以分包出去

C. 专业承包资质的可以将劳务作业分包给具有施工劳务分包资质的企业

D. 施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业

A. 施工总承包企业

B. 专业承包企业

C. 劳务分包企业

D. 劳务派遣企业

E. 代建制企业

A. 约定工资标准

B. 约定工资支付日期，

C. 约定日期；

D. 约定工资支付的方式

E. 约定方式

A. 约定工资标准；

B. 约定工资支付日期；

C. 约定日期；

D. 约定工资支付的方式

E. 约定方式

A. 约定工资标准;

B. 约定工资支付日期;

C. 约定日期;

D. 约定工资支付的方式

A. 约定工资标准;

B. 约定工资支付日期;

C. 约定日期;

D. 约定工资支付的方式

A. 任何时候，用人单位都必须与农民工签订书面劳动合同

B. “劳动报酬"应作为劳动合同的必备条款之一

C. 农民工的职业病伤害应该得到赔偿

D. 不得非法限制农民工的人身权利

A. 房屋建筑和市政基础设施工程施工分包活动必须依法进行

B. 建设单位可以直接指定分包工程承包人

C. 个人在其能力范围内可以承揽分包工程业务

D. 专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程

E. 劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定

A. 房屋建筑和市政基础设施工程施工分包活动必须依法进行

B. 建设单位可以直接指定分包工程承包人

C. 个人在其能力范围内可以承揽分包工程业务

D. 专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程

E. 劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定

A. 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业

B. 抹灰作业分包企业资质分为一级、二级

C. 木工作业分包企业资质分为一级、二级

D. 抹灰作业分包企业可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金5倍

A. 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业

B. 抹灰作业分包企业资质分为一级、二级

C. 木工作业分包企业资质分为一级、二级

D. 抹灰作业分包企业可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金5倍

A. 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业

B. 抹灰作业分包企业资质分为一级、二级

C. 木工作业分包企业资质分为一级、二级

D. 抹灰作业分包企业可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金5倍

A. 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业

B. 抹灰作业分包企业资质分为一级、二级

C. 木工作业分包企业资质分为一级、二级

D. 抹灰作业分包企业可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金5倍

A. 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业

B. 抹灰作业分包企业资质分为一级、二级

C. 木工作业分包企业资质分为一级、二级

D. 抹灰作业分包企业可承担各类工程的抹灰作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金5倍

A. 劳务分包合同

B. 农民工培训资料

C. 日常检查记录

D. 劳务员的工资表和考勤表

E. 劳务员个人工资台账

A. 约定工资标准

B. 明确约定工资支付日期

C. 约定工资支付方式

D. 约定工资支付银行

E. 约定工资代领人