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总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

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第1题

总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A. 正确

B. 错误

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第2题

总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A. 正确

B. 错误

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第3题

总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A. 正确

B. 错误

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第4题

省、市()负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A. 建设主管部门

B. 劳动局

C. 总包企业

D. 分包企业

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第5题

省、市()负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A. 建设主管部门

B. 劳动局

C. 总包企业

D. 分包企业

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第6题

下列工作内容,不属于资料员岗位职责的是()。

A. 负责提供管理数据、信息资料

B. 参与建立施工资料管理系统

C. 负责汇总、整理、移交劳务管理资料

D. 负责施工资料管理系统的运用、服务和管理

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第7题

实行施工总承包的,项目安全生产领导小组成员包括()。

A. 施工总承包企业项目负责人

B. 专业承包企业技术负责人

C. 劳务分包专职安全生产管理人员

D. 专业承包企业专职安全生产管理人员

E. 施工总承包企业技术负责人

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第8题

实行施工总承包的,项目安全生产领导小组成员包括()。

A. 施工总承包企业项目负责人

B. 专业承包企业技术负责人

C. 劳务分包专职安全生产管理人员

D. 专业承包企业专职安全生产管理人员

E. 施工总承包企业技术负责人

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第9题

实行施工总承包的,项目安全生产领导小组成员包括()。

A. 施工总承包企业项目负责人

B. 专业承包企业技术负责人

C. 劳务分包专职安全生产管理人员

D. 专业承包企业专职安全生产管理人员

E. 施工总承包企业技术负责人

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第10题

实行施工总承包的,项目安全生产领导小组成员包括()。

A. 施工总承包企业项目负责人

B. 专业承包企业技术负责人

C. 劳务分包专职安全生产管理人员

D. 专业承包企业专职安全生产管理人员

E. 施工总承包企业技术负责人

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第11题

实行施工总承包的,项目安全生产领导小组成员包括()。

A. 施工总承包企业项目负责人

B. 专业承包企业技术负责人

C. 劳务分包专职安全生产管理人员

D. 专业承包企业专职安全生产管理人员

E. 施工总承包企业技术负责人

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第12题

实行施工总承包的,项目安全生产领导小组成员包括()。

A. 施工总承包企业项目负责人

B. 专业承包企业技术负责人

C. 劳务分包专职安全生产管理人员

D. 专业承包企业专职安全生产管理人员

E. 施工总承包企业技术负责人

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第13题

由不具备资质的“包工头”务纠纷,承担责任方是()。

A. 劳务分包企业

B. 发包方和劳务分包企业挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳

C. “包工头”和发包方

D. “包工头”、劳务分包企业和发包方

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第14题

分包单位入场前应与项目经理部签订(),明确质量目标、质量管理职责、竣工后的保修与服务、工程质量事故处理等各方面双方的权利和义务。

A. 总承包合同

B. 分包施工合同

C. 分工劳务合同

D. 分工项目管理合同

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第15题

当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。

A. 备案的劳务分包合同

B. 另行签订的劳务分包合同

C. 标准的劳务分包合同

D. 重新订立劳务分包合同

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第16题

当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。

A. 备案的劳务分包合同

B. 另行签订的劳务分包合同

C. 标准的劳务分包合同

D. 重新订立劳务分包合同

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第17题

负责建立每日人员流动台账,掌握务工人员的流动情况,为项目部提供真实的基础资料的为()。

A. 分包企业安全员

B. 总包企业安全员

C. 分包企业劳务员

D. 总包企业劳务员

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第18题

按照分包和总包方的意愿,劳务分包退场的基本形式是()。

A. 正常终止合同,总包方终止合同,劳务分包申请退场

B. 建设单位终止合同,劳务分包要求退场,总包方终止合同

C. 正常终止合同,总包方有权终止合同,劳务分包无条件退场

D. 总包方要求终止合同,劳务分包申请退场,监理提出终止合同

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第19题

项目经理部的劳务员需要履行的劳务管理职责有()。

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

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第20题

项目经理部的劳务员需要履行的劳务管理职责有()。

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

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第21题

劳务纠纷产生的原因主要有()。

A. 总承包单位管理不善

B. 违法分包引起的纠纷

C. 未签或分包合同约定不明确

D. “包工头“挂靠成建制企业引发的纠纷

E. 名为劳务分包实为工程分包

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第22题

下列发包人行为中会被责令改正,通报批评,并记入市建设行业信用信息提示系统的是()。

A. 未按规定进行劳务分包合同备案

B. 未按规定报送劳务分包合同履行数据

C. 未按规定解除备案等手续

D. 未按规定建立健全劳务分包合同管理制度

E. 未按照相关规定支付劳务分包合同价款

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第23题

实行劳务用工实名制的企业包括()。

A. 施工总承包企业

B. 专业承包企业

C. 劳务分包企业

D. 劳务派遣企业

E. 代建制企业

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第24题

以下哪项不属于资料员岗位职责()。

A. 负责提供管理数据、信息资料

B. 参与建立施工资料管理系统

C. 负责汇总、整理、移交劳务管理资料

D. 负责施工资料管理系统的运用、服务和管理

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第25题

建筑业企业在办理施工劳务资质备案手续时,需要提交()等信息资料。

A. 企业名称及企业净资产ロ

B. 统一社会信用代码

C. 办公地址

D. 法定代表人姓名及联系方式

E. 劳务分包负责人及劳务工人

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第26题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第27题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第28题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第29题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第30题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第31题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第32题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第33题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第34题

建设工程实行总承包的,安全生产领导小组由()组成。

A. 总承包企业项目经理

B. 专业承包企业项目经理

C. 劳务分包企业项目经理

D. 总承包企业技术负责人

E. 总承包企业专职安全生产管理人员

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第35题

根据《上海市建筑施工机械安全监督管理规定》,建筑施工机械的管理原则是()。

A. 市场开放有序

B. 现场总包负责

C. 使用分包负责

D. 行业诚信自律

E. 信息辅助监管

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第36题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第37题

在每月25日前,由()根据所记录的农民工务工情况编制出工资表报劳务发包企业项目部审核。

A. 劳务分包企业

B. 总承包企业

C. 监理企业

D. 施工企业

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第38题

农民工的劳动合同不得由()保管。

A. 建筑劳务总包企业

B. 农民工自己

C. 农民工务工的工地

D. 建筑劳务分包企业

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第39题

设置劳务员岗位的企业包括()。

A. 房地产开发企业

B. 施工总承包企业

C. 劳务分包企业

D. 项目管理企业

E. 专业承包企业

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第40题

设置劳务员岗位的企业包括()。

A. 房地产开发企业

B. 项目管理企业

C. 施工总承包企业

D. 专业承包企业

E. 劳务分包企业

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第41题

下列属于违法分包行为的有()。

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可,总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

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第42题

下列属于违法分包行为的有()。

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可,总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

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第43题

下列属于违法分包行为的有()。

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可,总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

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第44题

下列属于违法分包行为的有()。

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可,总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

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第45题

下列属于违法分包行为的有()。

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可,总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

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第46题

下列属于违法分包行为的有()。

A. 总承包商将建设工程分包给不具备相应资质的分包商

B. 分包商将其承包的部分非关键工程分包给某公司

C. 分包商将工程施工中的劳务作业分包给某劳务分包企业

D. 总承包合同中没有约定且没有经建设单位认可,总承包商将某分项工程分包给分包商

E. 提倡对建筑工程实行总承包

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第47题

实行施工总承包的,项目安全生产领导小组成员包括()。

A. 施工总承包企业项目负责人

B. 专业承包企业技术负责人

C. 劳务分包专职安全生产管理人员

D. 专业承包企业专职安全生产管理人员

E. 施工总承包企业技术负责人

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第48题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第49题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成。

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第50题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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