劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须（）上岗。

A. 培训后

B. 考试合格后

C. 持证

D. 实习后

A. 劳务作业人员花名册和身份证明

B. 劳务作业人员劳动合同

C. 劳务作业人员工资表和考勤表

D. 施工作业人员岗位技能证书

E. 劳务员岗位证书

A. 管理人员岗位证书

B. 职业技能岗位证书

C. 特种作业人员操作证书

D. 特种设备作业人员证书

E. 技术操作人员证书

A. 特种作业人员只要有相当的技术，无须持证上岗

B. 持有过期的无效的操作资格证书也可以上岗从业

C. 实习操作期满，经用人单位考核合格，方可独立作业

D. 在参加特种作业人员操作资格证书培训期间，可以上岗从业

A. 劳务作业人员花名册和身份证明

B. 劳务作业人员劳动合同

C. 劳务作业人员工资表和考勤表

D. 施工作业人员岗位技能证书

E. 劳务员工作履历信息

A. 特种作业人员未取得特种作业资格证而上岗

B. 施工人员未进行系统安全教育而上岗

C. 技术人员未取得中级以上技术职称而上岗

D. 项目经理未取得高级技术职称而上岗

A. 特种作业人员未取得特种作业资格证而上岗

B. 施工人员未进行系统安全教育而上岗

C. 技术人员未取得中级以上技术职称而上岗

D. 项目经理未取得高级技术职称而上岗

A. 特种作业人员未取得特种作业资格证而上岗

B. 施工人员未进行系统安全教育而上岗

C. 技术人员未取得中级以上技术职称而上岗

D. 项目经理未取得高级技术职称而上岗

A. 特种作业人员未取得特种作业资格证而上岗

B. 施工人员未进行系统安全教育而上岗

C. 技术人员未取得中级以上技术职称而上岗

D. 项目经理未取得高级技术职称而上岗

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致

B. 必须有务工人员本人签字

C. 务工人员的手印

D. 施工队伍所在企业盖章

E. 施工队伍负责人签字

A. 工资表中人员必须与考勤表相一致

B. 必须有务工人员本人签字

C. 务工人员的手印

D. 施工队伍所在企业盖章

E. 施工队伍负责人签字

A. 岗位工作人员

B. 主要负责人

C. 主要技术负责人

D. 有关人员

E. 当事人

A. 岗位工作人员

B. 主要负责人

C. 主要技术负责人

D. 有关人员

E. 当事人

A. 岗位工作人员

B. 主要负责人

C. 主要技术负责人

D. 有关人员

E. 当事人

A. 承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括（）。

B. 每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外，书。（）也必须具有安全资格证

C. 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由（）留存归档。

D. 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的8%，全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 100

B. 80

C. 50

D. 30

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业主要负责人、项目负责人必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

B. 企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全管理知识和能力，无需取得岗位资格证书

C. 特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书

D. 专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员

A. 企业各管理层的负责人

B. 特种作业人员

C. 新上岗作业人员

D. 待岗复工作业人员

E. 转岗作业人员