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首页>试题列表>在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。
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[多选题]

在下列各项中,应当认定为工伤的是()。

A. 在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害

B. 因工外出途中,由于交通事故造成重伤

C. 因违反治安管理而造成伤亡

D. 因醉酒斗殴造成轻伤

E. 因与同事发生矛盾而自残

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第1题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第2题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第3题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第4题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第5题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第6题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

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第7题

在下列各项中,应当认定为工伤的是()。

A. 因工外出途中,由于交通事故造成重伤

B. 因违反治安管理而造成伤亡

C. 因醉酒斗殴造成轻伤

D. 因与同事发生矛盾而自残

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第8题

在下列各项中,应当认定为工伤的是()。

A. 在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害

B. 因工外出途中,由于交通事故造成重伤

C. 因违反治安管理而造成伤亡

D. 因醉酒斗殴造成轻伤

E. 因与同事发生矛盾而自残

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第9题

在下列各项中,应当认定为工伤的是()。

A. 因工外出途中,由于交通事故造成重伤

B. 因违反治安管理而造成伤亡

C. 因醉酒斗殴造成轻伤

D. 因与同事发生矛盾而自残

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第10题

在下列各项中,应当认定为工伤的是()。

A. 在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害

B. 因工外出途中,由于交通事故造成重伤

C. 因违反治安管理而造成伤亡

D. 因醉酒斗殴造成轻伤

E. 因与同事发生矛盾而自残

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第11题

在下列各项中,应当认定为工伤的是()。

A. 在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害

B. 因工外出途中,由于非本人主要责任交通事故造成重伤

C. 因吸毒而造成伤亡

D. 因醉酒斗殴造成轻伤

E. 因与同事发生矛盾而自残

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第12题

在下列各项中,不应当认定为工伤的是()。

A. 在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害

B. 因工外出途中,非本人主要原因受到交通事故伤害

C. 因违反治安管理而造成伤亡

D. 因醉酒斗殴造成轻伤

E. 因与同事发生矛盾而自残

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第13题

某企业员工步行上班途中遇到歹徒抢劫,在奋起反抗过程中被歹徒砍伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是()。

A. 应当视同为工伤

B. 应当认定为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不得认定为工伤

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第14题

某企业员工乘坐公共汽车上班,在途中因公交车发生交通事故,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是()。

A. 应当视同为工伤

B. 应当认定为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不得认定为工伤

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第15题

在下列各项中,不能认定为工伤的是()。

A. 职工上下班途中,被机动车撞伤

B. 职工在工作岗位,突发心血管病死亡

C. 职工因醉酒伤亡

D. 职工在消防演练中受伤

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第16题

在地面施工致害责任,对于施工人的判断,下列说法正确的是()。

A. 如果某人独立地承包了施工项目,承包人为施工人

B. 在分包的情况下,只要是独立承建的承包人,就应当认定为施工人

C. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人应推选出施工人

D. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人都应认定为施工人

E. 建造人委托他人施工,受托人都是自然人的,委托人和受托人都是施工人

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第17题

在地面施工致害责任,对于施工人的判断,下列说法正确的是()。

A. 如果某人独立地承包了施工项目,承包人为施工人

B. 在分包的情况下,只要是独立承建的承包人,就应当认定为施工人

C. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人应推选出施工人

D. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人都应认定为施工人

E. 建造人委托他人施工,受托人都是自然人的,委托人和受托人都是施工人

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第18题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第19题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第20题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第21题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第22题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第23题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第24题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第25题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第26题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第27题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第28题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第29题

某厂职工李某在下班回家的路上,被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》,下列关于李某是否属于工伤的说法中,正确的是()。

A. 应当认定为工伤

B. 应当视同为工伤

C. 可以视同为工伤

D. 不能认定为工伤

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第30题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第31题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第32题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第33题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第34题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第35题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第36题

《工伤保险条例》中规定的工伤主要类型有()。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B. 醉酒导致伤亡的

C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D. 在上下班途中,遭遇非本人主要责任的机动车事故

E. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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第37题

在地面施工致害责任,对于施工人的判断,下列说法正确的是()。

A. 如果某人独立地承包了施工项目,承包人为施工人

B. 在分包的情况下,只要是独立承建的承包人,就应当认定为施工人

C. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人应推选出施工人

D. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人都应认定为施工人

E. 建造人委托他人施工,受托人都是自然人的,委托人和受托人都是施工人

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第38题

在地面施工致害责任,对于施工人的,下列说法正确的是().

A. 如果某人独立地承包了施工项目,承包人为施工人

B. 在分包的情况下,只要是独立承建的承包人,就应当认定为施工人

C. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人应推选出施工人

D. 在共同承建的情况下,数个共同的承建人都应认定为施工人

E. 建造人委托他人施工,受托人都是自然人的,委托人和受托人都是施工人

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第39题

下列伤亡事故中,不应当认定为工伤的是()。

A. 工作期间吸毒而死亡

B. 因违反治安管理而造成伤亡

C. 因醉酒斗殴造成轻伤

D. 因与同事发生矛盾而自残

E. 患职业病

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第40题

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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第41题

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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第42题

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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第43题

职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()。

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

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第44题

李某于工作时间在工作岗位上突发心脏病死亡,按照《工伤保险条例》,他的情况应该()。

A. 可认定为工伤

B. 可视同为工伤

C. 可认定也可视同为工伤

D. 不得认定为工伤或视同为工伤

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第45题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第46题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 与工伤认定人员存在亲属关系的

C. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第47题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第48题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第49题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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第50题

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有()情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任

A. 无正当理由不受理工伤认定申请

B. 弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

C. 与工伤认定人员存在亲属关系的

D. 未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的

E. 收受当事人财物的

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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