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第1题
书面形式合同除了当事人当面文书签订也可以通过信件订立，即书信形式。书信有平信、挂号信、邮政快件、特快专递等。
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第2题
发生合同纠纷时难以取证、不易分清责任的合同形式是指（）。
A.
书面形式
B.
口头形式
C.
信件
D.
电子邮件
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第3题
以下关于合同形式的说法，正确的是（）。
A.
只能是书面形式
B.
电子数据形式不属于书面形式
C.
不能是口头形式
D.
可以是口头形式，也可以是书面形式
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第4题
以下不属于合同订立的书面形式的是（）。
A.
合同书
B.
信件
C.
数据电文
D.
电话
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第5题
信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，可以采取匿名形式，不载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由等。
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第6题
信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的，可以采取匿名形式，不载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由等。
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第7题
特种设备安全监督管理部门发现有违反《特种设备安全检查条例》规定和安全技术规范要求的行为或者在用的特种设备存在设备隐患，不符合能效指标的，应当以（）发出特种设备安全监察指令，责令有关单位及时采取措施，予以改正或者消除事故隐患。
A.
口头形式
B.
书信形式
C.
公告形式
D.
书面形式
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第8题
特种设备安全监督管理部门发现有违反《特种设备安全检查条例》规定和安全技术规范要求的行为或者在用的特种设备存在设备隐患，不符合能效指标的，应当以（）发出特种设备安全监察指令，责令有关单位及时采取措施，予以改正或者消除事故隐患。
A.
口头形式
B.
书信形式
C.
公告形式
D.
书面形式
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第9题
书面合同，是指以文字的方式表现当事人之间所订立合同内容的形式，包括（）。
A.
电报
B.
信件
C.
合同书
D.
传真
E.
电子邮件
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第10题
合同的书面形式是指（）等可以有形地表现所载内容的形式。
A.
合同书
B.
信件
C.
电话
D.
传真
E.
电子数据交换
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第11题
下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。
A.
建立劳动关系应当订立劳动合同
B.
劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
C.
劳动合同应当以书面形式订立
D.
劳动合同也可以口头形式订立
E.
劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
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第12题
关于合同形式的说法，正确的是（）。
A.
合同必须采用书面形式
B.
口头形式属于合同其他形式
C.
未依法采取书面形式订立的合同无效
D.
合同可以采用数据电文形式
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第13题
信访人提出投诉请求应当载明信访人的（）。
A.
名称
B.
地址
C.
目的
D.
理由
E.
依据
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第14题
甲旅行社通过E-mail委托乙旅行社接待一旅游团。E-mail属于合同订立的（）。
A.
推定形式
B.
书面形式
C.
默示形式
D.
电话联系的形式
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第15题
根据《合同法》规定，以下关于合同形式的说法正确的有（）。
A.
书面形式的合同均无效
B.
合同形式是合同内容的载体
C.
是指当事人达成合意的外在表现形式
D.
当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
E.
法律、行政法规规定采用书面形式的，应该采用书面形式
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第16题
合同的书面形式可以表现为信件，如不可撤销的保函、（）等。
A.
一方提出的申请
B.
有日期的备忘录
C.
会议纪要
D.
单方允诺的函件
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第17题
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者。
A.
书面形式
B.
电子邮件形式
C.
通知形式
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第18题
电子邮件与普通纸质信件相比,有那些优点()。
A.
使用方便
B.
传递速度快
C.
可发送各种格式的文件
D.
费用低廉
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第19题
电子邮件与普通纸质信件相比,有那些优点()。
A.
使用方便
B.
传递速度快
C.
可发送各种格式的文件
D.
费用低廉
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第20题
依据《合同法》，电子数据交换和电子邮件不属于书面形式。（）
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第21题
根据《中华人民共和国慈善法》规定，设立慈善信托、确定受托人和监察人，应当采取书面形式。受托人应当在慈善信托文件签订之日起（）内，将相关文件向受托人所在地县级以上人民政府民政部门备案。
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第22题
合同法规定:当事人订立合同有压)种形式，其书面形式包括，()
A.
五
B.
合同书
C.
信件
D.
数据电文等
E.
三
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第23题
某旅客与旅行社签订了两人的旅游合同，但在出发时，发现他们带上了一位小孩，旅行社没有提出异议，此种形式属于合同的（）。
A.
口头形式
B.
书面形式
C.
推定形式
D.
默示形式
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第24题
合同法规定：当事人订立合同有[E]种形式，其书面形式包括：（）
A.
五
B.
合同书
C.
信件
D.
数据电文等
E.
三
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第25题
合同法规定：当事人订立合同有[E]种形式，其书面形式包括：（）
A.
五
B.
合同书
C.
信件
D.
数据电文等
E.
三
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第27题
起重吊运指挥信号的种类有（）。
A.
音响信号
B.
手势信号
C.
旗语信号
D.
语言信号
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第28题
某旅客与旅行社签订了两人的旅游合同，但在出发时，发现他们带上了一位小孩，旅行社没有提出异议，此种形式属于合同的（）。
A.
口头形式
B.
书面形式
C.
推定形式
D.
默示形式
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第29题
关于信访工作，下列正确的说法是（）。
A.
信访事项必须以书面形式提出
B.
各级信访机构只负责本机构的信访工作
C.
信访按照属地管理、分级负责的原则进行
D.
上访人必须要有地方政府陪同
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第30题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）
A.
书面劳动合同
B.
口头劳动合同
C.
书面或者口头劳动合同
D.
劳务协议
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第31题
王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。
A.
必须取得用人单位同意
B.
口头通知用人单位即可
C.
应提前30日以书面形式通知用人单位
D.
应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
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第32题
王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。
A.
必须取得用人单位同意
B.
口头通知用人单位即可
C.
应提前30日以书面形式通知用人单位
D.
应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
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第33题
王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。
A.
必须取得用人单位同意
B.
口头通知用人单位即可
C.
应提前30日以书面形式通知用人单位
D.
应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
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第34题
王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则（）。
A.
必须取得用人单位同意
B.
口头通知用人单位即可
C.
应提前30日以书面形式通知用人单位
D.
应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
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第35题
王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。
A.
必须取得用人单位同意
B.
口头通知用人单位即可
C.
应提前30日以书面形式通知用人单位
D.
应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
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第36题
王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（）。
A.
必须取得用人单位同意
B.
口头通知用人单位即可
C.
应提前30日以书面形式通知用人单位
D.
应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
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第37题
合同的口头形式是指当事人以语言的方式交流、协商达成一致意见的合同形式但不包括通过电话等语音通信设备交谈。
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第38题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第39题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第40题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第41题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第42题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第43题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第44题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第45题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第46题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第47题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第48题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第49题
劳动合同应当以书面形式订立，应具备的条款有：（）
A.
职业发展
B.
生活生活设施
C.
劳动保护和劳动条件
D.
岗位职责
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第50题
信访，是指公民、法人或者其他组织采用（）等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。
A.
书信
B.
电子邮件
C.
电话
D.
走访
E.
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