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首页>试题列表>所谓的双务合同和单务合同是根据当事人双方订立的合同中所反映的相互间权利和义务的确定而区分的。
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[判断题]

所谓的双务合同和单务合同是根据当事人双方订立的合同中所反映的相互间权利和义务的确定而区分的。

A. 正确

B. 错误

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第1题

所谓的双务合同和单务合同是根据当事人双方订立的合同中所反映的相互间权利和义务的确定而区分的。

A. 正确

B. 错误

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第2题

劳动合同鉴定所审的内容包括()。

A. 双方当事人是否有过违法行为

B. 合同内容是否符合法规和政策

C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同

D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

E. 中外合同文本是否一致

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第3题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是()。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同字迹是否清晰可辨

C. 合同内容是否符合法规和政策

D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

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第4题

双务合同是指当事人双方相互享有权利、承担义务,在合同中双方的权利义务关系呈对应状态,即()的合同。

A. 互为因果

B. 权利义务对等

C. 双方平等

D. 都承担义务

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第5题

根据《中华人民共和国建筑法》,下列说法正确的有()。

A. 建筑工程的承发包单位应当订立书面合同

B. 建筑工程承发包单位应当全面履行约定的义务

C. 建筑工程承发包单位可以部分履行约定的义务

D. 建筑工程的承发包单位可以口头约定合同

E. 建筑工程的承发包单位订立的合同,应当明确双方的权利和义务

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第6题

根据《中华人民共和国建筑法》,下列说法正确的有()。

A. 建筑工程的承发包单位应当订立书面合同

B. 建筑工程承发包单位应当全面履行约定的义务

C. 建筑工程承发包单位可以部分履行约定的义务

D. 建筑工程的承发包单位可以口头约定合同

E. 建筑工程的承发包单位订立的合同,应当明确双方的权利和义务

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第7题

以下关于违约责任特点的说法正确的是()。

A. 违约责任以合同的有效存在为前提

B. 是合同当事人不履行合同义务所产生的责任

C. 只能在合同关系的当事人之间发生

D. 是当事人违反法律规定所产生的责任

E. 可以由当事人约定

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第8题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是()。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同内容是否符合法规和政策

C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同

D. 合同字迹是否工整、清晰

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第9题

夫妻关系存续期间产生的如下债务,不应认定为夫妻共同债务()。

A. 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的

B. 夫妻双方共同签字共同意思表示所负的债务

C. 夫妻一方事后追认共同意思表示所负的债务

D. 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的

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第10题

当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。

A. 备案的劳务分包合同

B. 另行签订的劳务分包合同

C. 标准的劳务分包合同

D. 重新订立劳务分包合同

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第11题

当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。

A. 备案的劳务分包合同

B. 另行签订的劳务分包合同

C. 标准的劳务分包合同

D. 重新订立劳务分包合同

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第12题

下列关于建设工程施工专业分包合同的订立,说法正确的是()。

A. 专业分包合同的当事人是业主和分包人

B. 专业分包合同的当事人是承包人和分包人

C. 专业分包合同文件的组成中包括除总包合同价款之外的总承包合同文件

D. 专业分包合同文件的组成中包括总承包合同文件的所有文件

E. 分包人有权充分了解其在分包合同中应履行的义务

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第13题

下列关于建设工程施工专业分包合同的订立,说法正确的是()。

A. 专业分包合同的当事人是业主和分包人

B. 专业分包合同的当事人是承包人和分包人

C. 专业分包合同文件的组成中包括除总包合同价款之外的总承包合同文件

D. 专业分包合同文件的组成中包括总承包合同文件的所有文件

E. 分包人有权充分了解其在分包合同中应履行的义务

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第14题

某场外期权条款的合约甲方为某资产管理机构,合约乙方是某投资银行,下面对其期权合约的条款说法正确的有哪些?()

A. 合约基准日就是合约生效的起始时间,从这一天起,甲方将获得期权,而乙方将开始承担卖出期权所带来的或有义务

B. 合约到期日就是甲乙双方结算各自权利义务的日期,同时在这一天,甲方须将期权费支付给乙方,也就是履行“甲方义务”条款

C. 乙方可以利用该合约进行套期保值

D. 合约基准价根据甲方的需求来确定

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第15题

依当事人之间是否互负义务,合同可以分为双务合同与单务合同。下列合同中,属于单务合同的是()。

A. 买卖合同

B. 赠与合同

C. 勘察设计合同

D. 施工合同

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第16题

发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A. 转包劳务作业的

B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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第17题

发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A. 转包劳务作业的

B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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第18题

根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者在用工前应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 随便

C. 书面

D. 其他形式

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第19题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

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第20题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

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第21题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

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第22题

《劳动法》的立法目的是()。

A. 明确劳动合同双方当事人的权利和义务

B. 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系

C. 完善劳动合同制度

D. 以上三者

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第23题

根据实际情况的需要,服务协议通常包括()。

A. 服务性质

B. 服务的内容和采用的方法

C. 服务双方应有的权利和义务

D. 服务的地点、时间、期限和次数

E. 服务双方签字

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第24题

根据实际情况的需要,工作协议通常包括()。

A. 服务性质

B. 服务的内容和采用的方法

C. 服务双方应有的权利和义务

D. 服务的地点、时间、期限和次数

E. 服务双方签字

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第25题

()是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。

A. 劳动合同

B. 劳务合同

C. 口头协议

D. 书面协议

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第26题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是()。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同内容是否符合法规和政策

C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同

D. 合同字迹是否工整、清晰

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第27题

2014年5月,某公司有3名员工已经在该企业工作满10年,需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定,向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服,认为在该公司工作了这么多年,公司不应该这样做,于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题:

A. 该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?

B. 以下可以签订无固定期限合同的是()。

C. 关于无固定期限合同说法正确的是()。

D. 上述案例中,在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?

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第28题

当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时,则结算劳务分包合同价款的依据是()。

A. 备案的劳务分包合同

B. 另行签订的劳务分包合同

C. 标准的劳务分包合同

D. 重新订立劳务分包合同

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第29题

项目部应及时签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务分包合同原则。

A. 正确

B. 错误

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第30题

2014年5月,某公司有3名员工已经在该企业工作满10年,需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定,向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服,认为在该公司工作了这么多年,公司不应该这样做,于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题:

A. 该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?

B. 以下可以签订无固定期限合同的是()。

C. 关于无固定期限合同说法正确的是()。

D. 上述案例中,在公司不同意的情况下,可以签订无固定期限劳动合同。

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第31题

承包人和劳务分包人是合同关系,双方的责、权、利必须以()约束。

A. 公平

B. 平等

C. 合理

D. 合法

E. 详尽

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第32题

劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护()合法权益的基本依据。

A. 用人单位

B. 用人单位

C. 劳动者和用人单位双方

D. 第三方

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第33题

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 口头或书面

C. 书面

D. 其他形式的

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第34题

发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

A. 转包劳务作业的

B. 发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的

C. 因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的

D. 发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的

E. 发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的

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第35题

甲油料厂与某供销社订立一份农副产品供销合同,双方约定由供销社在1个月内向甲油料厂供应黄豆30吨,每吨单价1000元。在合同履行期间,乙公司找到供销社表示愿意以每吨1500元的单价购买20吨黄豆,供销社见其出价高,就将20吨本来准备运给甲油料厂的黄豆卖给了乙..甲油料厂与某供销社订立一份农副产品供销合同,双方约定由供销社在1个月内向甲油料厂供应黄豆30吨,每吨单价1000元。在合同履行期间,乙公司找到供销社表示愿意以每吨1500元的单价购买20吨黄豆,供销社见其出价高,就将20吨本来准备运给甲油料厂的黄豆卖给了乙公司,致使只能供应10吨黄豆给甲油料厂。甲油料厂要求供销社按照合同的约定供应剩余的20吨黄豆,供销社表示无法按照原合同的条件供货,并要求解除合同。甲油料厂不同意,坚持要求供销社履行合同。以

A. 将合同当事人违反合同约定,不履行义务或者履行义务不符合约定所承担的责任称之为()。

B. 依据《合同法》,供销社应当承担()的违约责任。

C. 依据《合同法》,有()情形之一的,当事人可以解除合同。

D. 在合同没有明确约定的情况下,供销社可以只赔偿损失或者只支付违约金而不继续履行合同。

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第36题

关于社会工作助人活动,下列表述正确的有()。

A. 是社会工作者与服务对象互动及合作的过程

B. 服务对象在助人活动中处于被动和从属地位

C. 是双方围绕解决困难和问题而开展的持续互动

D. 是社会工作者依据专业价值观利用专业方法向服务对象提供帮助或服务的行动

E. 助人活动反映了价值观和工作方法,是社会工作的基本实践活动

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第37题

下列表述中,正确是的()

A. 实行招标投标的工程,招标人与中标人应当根据中标价订立合同

B. 不实行招标投标的工程,在承包方编制的施工图预算的基础上,由发承包双方协商订立合同

C. 实行招标投标的工程,招标人与中标人可以根据中标人编制的预算价订立合同

D. 无论是否实行招标投标的工程,均可由发承包双方协商议价订立合同

E. 不实行招标投标的工程,必须经公证订立合同

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第38题

下列表述中,正确是的()

A. 实行招标投标的工程,招标人与中标人应当根据中标价订立合同

B. 不实行招标投标的工程,在承包方编制的施工图预算的基础上,由发承包双方协商订立合同

C. 实行招标投标的工程,招标人与中标人可以根据中标人编制的预算价订立合同

D. 无论是否实行招标投标的工程,均可由发承包双方协商议价订立合同

E. 不实行招标投标的工程,必须经公证订立合同

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第39题

劳务纠纷的常见形式包括()。

A. 选择订立合同的形式不当

B. 合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同

C. 合同条款不全,约定不明确

D. 草率签订合同

E. 缺乏具体违约责任

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第40题

下列关于合同无效的表述中,正确的是()。

A. 无效的合同自被认定无效之日起无效

B. 合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效

C. 合同无效,则合同中独立存在的有关解决争议方法的条款亦无效

D. 当事人恶意串通订立的损害国家利益的合同,因此取得的财产由当事人双方分享

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第41题

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 口头或书面

C. 书面

D. 其他形式的

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第42题

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 口头或书面

C. 书面

D. 其他形式的

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第43题

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 口头或书面

C. 书面

D. 其他形式的

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第44题

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 口头或书面

C. 书面

D. 其他形式的

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第45题

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 口头或书面

C. 书面

D. 其他形式的

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第46题

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 口头或书面

C. 书面

D. 其他形式的

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第47题

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 口头或书面

C. 书面

D. 其他形式的

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第48题

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 口头或书面

C. 书面

D. 其他形式的

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第49题

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 口头或书面

C. 书面

D. 其他形式的

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第50题

建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立()合同,明确双方的权利和义务。

A. 口头

B. 口头或书面

C. 书面

D. 其他形式的

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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