限制行为能力人的（）或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。

A. 小标的额合同

B. 纯获益合同

C. 不承担义务的合同

D. 可获得重大利益的合同

A. 小标的额合同

B. 纯获益合同

C. 不承担义务的合同

D. 可获得重大利益的合同

A. 赠与合同

B. 空调买卖合同

C. 理财合同

D. 保险合同

A. 正确

B. 错误

A. 15日内

B. 1个月内

C. 15个工作日内

D. 30个工作日内

A. 正确

B. 错误

A. 未成年人订立的合同

B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同

C. 无权代理人代订的合同

D. 因发生不可抗力导致无法履行的合同

E. 经法定代理人追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同

A. 未成年人订立的合同

B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同

C. 无权代理人代订的合同

D. 因发生不可抗力导致无法履行的合同

E. 经法定代理人追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同

A. 无行为能力人订立的合同

B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同

C. 无处分权人处分他人财产的合同

D. 因发生不可抗力导致其无法履行的合同

E. 被代理人予以追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同

A. 无行为能力人订立的合同

B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同

C. 无处分权人处分他人财产的合同

D. 因发生不可抗力导致其无法履行的合同

E. 被代理人予以追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 8周岁

B. 10周岁

C. 16周岁

D. 14周岁

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 承诺生效时

B. 经法定代理人追认后

C. 双方签字盖章

D. 经委托代理人追认后

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 8周岁以上不满18周岁的未成年人

B. 9周岁以上不满18周岁的未成年人

C. 10周岁以上不满18周岁的未成年人

D. 12周岁以上不满18周岁的未成年人

A. 8周岁以上不满18周岁的未成年人

B. 9周岁以上不满18周岁的未成年人

C. 10周岁以上不满18周岁的未成年人

D. 12周岁以上不满18周岁的未成年人

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者应年满16周岁

C. 劳动者与其他人建立劳动关系

D. 离退休人员不得成为劳动合同主体

E. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者应年满16周岁

C. 劳动者与其他人建立劳动关系

D. 离退休人员不得成为劳动合同主体

E. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者与其他人建立劳动关系

C. 离退休人员不得成为劳动合同主体

D. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. 正确

B. 错误

A. 无民事行为能力人

B. 完全民事行为能力人

C. 限制民事行为能力人

D. 部分限制民事行为能力人

A. 无民事行为能力人

B. 完全民事行为能力人

C. 限制民事行为能力人

D. 部分限制民事行为能力人

A. 无民事行为能力人

B. 完全民事行为能力人

C. 限制民事行为能力人

D. 部分限制民事行为能力人

A. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

B. 不满10周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

C. 不满10周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

D. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

A. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

B. 不满10周岁的未成年人，不能完全辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

C. 不满10周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

D. 10周岁以上不满18周岁的未成年人，不能辨认自己行为的精神病人（包括痴呆症人）

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 与职业健康安全体系相关的事件和调查结果

B. 相关的危险源、职业健康安全风险和所确定的措施

C. 与职业健康安全管理有关的法律法规的管理要求

D. 从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或健康的工作状况中逃离的能力，以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排

A. 3个月

B. 2个月

C. 1个月

D. 15日