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第1题
双务合同是指当事人双方相互享有权利、承担义务,在合同中双方的权利义务关系呈对应状态,即()的合同。
A.
互为因果
B.
权利义务对等
C.
双方平等
D.
都承担义务
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第2题
劳动合同鉴定所审的内容包括()。
A.
双方当事人是否有过违法行为
B.
合同内容是否符合法规和政策
C.
双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同
D.
合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确
E.
中外合同文本是否一致
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第3题
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是()。
A.
双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
B.
合同字迹是否清晰可辨
C.
合同内容是否符合法规和政策
D.
合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确
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第4题
所谓的双务合同和单务合同是根据当事人双方订立的合同中所反映的相互间权利和义务的确定而区分的。
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第5题
合同的主体,是指合同关系中享受权利、承担义务的当事人和参与者,包括()。
A.
代理人
B.
被代理人
C.
自然人
D.
其他组织
E.
法人
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第6题
合同的主体,是指合同关系中享受权利、承担义务的当事人和参与者,包括()。
A.
代理人
B.
被代理人
C.
自然人
D.
其他组织
E.
法人
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第7题
夫妻关系存续期间产生的如下债务,不应认定为夫妻共同债务()。
A.
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的
B.
夫妻双方共同签字共同意思表示所负的债务
C.
夫妻一方事后追认共同意思表示所负的债务
D.
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的
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第8题
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,它一般()之间。
A.
始于订立劳动合同之日,终于解除劳动合同之日
B.
始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止
C.
始于劳动合同的生效之日,终于解除劳动合同之日
D.
始于订立劳动合同之日,终于劳动合同的终止
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第9题
《劳动法》的立法目的是()。
A.
明确劳动合同双方当事人的权利和义务
B.
保护劳动者的合法权益,调整劳动关系
C.
完善劳动合同制度
D.
以上三者
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第10题
《劳动法》的立法目的是()。
A.
明确劳动合同双方当事人的权利和义务
B.
保护劳动者的合法权益,调整劳动关系
C.
完善劳动合同制度
D.
以上三者
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第11题
《劳动法》的立法目的是()。
A.
明确劳动合同双方当事人的权利和义务
B.
保护劳动者的合法权益,调整劳动关系
C.
完善劳动合同制度
D.
以上三者
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第12题
《劳动法》的立法目的是()。
A.
明确劳动合同双方当事人的权利和义务
B.
保护劳动者的合法权益,调整劳动关系
C.
完善劳动合同制度
D.
以上三者
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第13题
法律关系主体是法律关系的参加者,即在法律关系中依法()的人,构成法律关系的第一要素。
A.
享有权利
B.
享有权利和承担义务
C.
承担义务
D.
承担责任
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第14题
法律关系主体是法律关系的参加者,即在法律关系中依法()的人,构成法律关系的第一要素。
A.
享有权利
B.
享有权利和承担义务
C.
承担义务
D.
承担责任
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第15题
法律关系主体是法律关系的参加者,即在法律关系中依法()的人,构成法律关系的第一要素。
A.
享有权利
B.
享有权利和承担义务
C.
承担义务
D.
承担责任
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第16题
法律关系主体是法律关系的参加者,即在法律关系中依法()的人,构成法律关系的第一要素。
A.
享有权利
B.
享有权利和承担义务
C.
承担义务
D.
承担责任
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第17题
法律关系主体是法律关系的参加者,即在法律关系中依法()的人,构成法律关系的第一要素。
A.
享有权利
B.
享有权利和承担义务
C.
承担义务
D.
承担责任
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第18题
法律关系主体是法律关系的参加者,即在法律关系中依法()的人,构成法律关系的第一要素。
A.
享有权利
B.
享有权利和承担义务
C.
承担义务
D.
承担责任
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第19题
法律关系主体是法律关系的参加者,即在法律关系中依法()的人,构成法律关系的第一要素。
A.
享有权利
B.
享有权利和承担义务
C.
承担义务
D.
承担责任
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第20题
某场外期权条款的合约甲方为某资产管理机构,合约乙方是某投资银行,下面对其期权合约的条款说法正确的有哪些?()
A.
合约基准日就是合约生效的起始时间,从这一天起,甲方将获得期权,而乙方将开始承担卖出期权所带来的或有义务
B.
合约到期日就是甲乙双方结算各自权利义务的日期,同时在这一天,甲方须将期权费支付给乙方,也就是履行“甲方义务”条款
C.
乙方可以利用该合约进行套期保值
D.
合约基准价根据甲方的需求来确定
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第21题
劳动合同关系的()主要表现为双方权利义务的表面上的对等。
A.
对等性
B.
平等性
C.
公平性
D.
合作性
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第22题
期货合约和场内期权合约的共同点有()。
A.
均通过结算所统一结算
B.
均是场内交易的标准化合约
C.
均是双向合约
D.
均可以进行双向操作
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第23题
民事权利能力,是民事法律赋予民事主体从事民事活动,从而()的资格。
A.
享受民事权利
B.
享受经济权利
C.
享受政治权利
D.
承担民事义务
E.
承担公民义务
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第24题
期权买方既可以行权,也可以不行权;而期权卖方无论市场情况如何不利,一旦买方提出要行权,则负有履行期权合约规定之义务。()
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第25题
劳动合同是()与用人单位确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。
A.
劳动者
B.
工会
C.
职工代表
D.
工会会员
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第26题
劳动合同是()与用人单位确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。
A.
劳动者
B.
工会
C.
职工代表
D.
工会会员
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第27题
劳动合同是()与用人单位确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。
A.
劳动者
B.
工会
C.
职工代表
D.
工会会员
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第28题
劳动合同是()与用人单位确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。
A.
劳动者
B.
工会
C.
职工代表
D.
工会会员
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第29题
劳动合同是()与用人单位确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。
A.
劳动者
B.
工会
C.
职工代表
D.
工会会员
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第30题
劳动合同是()与用人单位确定劳动关系,明确双方权利义务的协议
A.
劳动者
B.
工会
C.
职工代表
D.
工会会员
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第31题
劳动合同是()与用人单位确定劳动关系明确双方权利义务的协议。
A.
劳动者
B.
工会
C.
职工代表
D.
工会会员
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第32题
赵女士由于意外落下残疾,没有了收入,老公不但不好好照顾,还和别的女人租住到一起。开始时其老公每月还给一定的扶养费,自赵女士将老公告上法庭要求离婚后,其老公不再支付扶养费,法院在半年后宣布俩人离婚。对于扶养费法院应该()判决。
A.
虽然双方已没有感情,但由于赵女士没有劳动能力,所以应该继续支付
B.
由于双方感情早已破裂,且已离婚,其老公自提出离婚之日起可以不再支付
C.
虽然没有了感情,但其老公仍应支付离婚前半年的扶养费
D.
给不给法律无法强制执行,只能靠道德约束
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第33题
根据实际情况的需要,服务协议通常包括()。
A.
服务性质
B.
服务的内容和采用的方法
C.
服务双方应有的权利和义务
D.
服务的地点、时间、期限和次数
E.
服务双方签字
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第34题
根据实际情况的需要,工作协议通常包括()。
A.
服务性质
B.
服务的内容和采用的方法
C.
服务双方应有的权利和义务
D.
服务的地点、时间、期限和次数
E.
服务双方签字
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第35题
劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护()合法权益的基本依据。
A.
用人单位
B.
用人单位
C.
劳动者和用人单位双方
D.
第三方
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第36题
关于投资协议中的保密条款,下列说法错误的是()。
A.
除依法律或监管机构要求的信息披露外,投融资双方对在股权投资交易中知悉的对方商业秘密承担保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方泄露
B.
保密义务是双方共同的义务
C.
保密条款有利于保护双方的利益
D.
对于股权投资基金而言,其所投目标公司的非公开的技术.产品.市场.客户.商业计划.财务计划等信息不属于商业机密
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第37题
下列不属于仲裁时效中断的法定情形是()。
A.
当事人一方向对方当事人主张权利
B.
当事人向有关部门请求权利救济
C.
一方当事人下落不明
D.
对方当事人同意履行义务
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第38题
经营者的义务是指经营者在经营活动中应当履行的责任。《消费者权益保护法》第16至29条规定了经营者的14项义务。包括()。
A.
安全保障义务
B.
不得以格式合同等方式限制消费者权利的义务
C.
提供真实信息的义务
D.
个人信息保护的义务
E.
有理由退货的义务
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第39题
关于金融期权下列说法中错误的是()。
A.
金融期权交易双方的权利与义务存在明显的不对称性,期权的买方只有权利没有义务,而期权的卖方只有义务没有权利
B.
在金融期权交易中,只有期权出售者,尤其是无担保期权出售者才需要开立保证金账户,并按规定缴纳保证金,以保证其履约义务
C.
从理论上说,期权购买者在交易中的潜在亏损是有限的
D.
从理论上说,期权出售者在交易中可能遭受的损失是有限的
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第40题
劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以()形式订立。
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第41题
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
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第42题
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
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第43题
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
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第44题
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
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第45题
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
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第46题
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
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第47题
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.
企业
B.
用人单位
C.
劳动者
D.
用人单位和劳动者
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第48题
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
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第49题
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护用人单位的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
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第50题
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.
企业
B.
用人单位
C.
劳动者
D.
用人单位和劳动者
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