重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>师带徒、现场技术指导、工作交底、绩效面谈均是一种机会式的培训。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

师带徒、现场技术指导、工作交底、绩效面谈均是一种机会式的培训。

A. 正确

B. 错误

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“师带徒、现场技术指导、工作交底、绩效面谈均是一种机会式的培训。”相关的问题

第1题

师带徒、现场技术指导、工作交底、绩效面谈均是一种机会式的培训。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第2题

以下对社会工作督导的含义理解最恰当的一项是()。

A. 社会工作督导是指机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务,并确保执行的水平所采取的工作方式

B. 社会工作督导是一项教育、行政及其使能的过程

C. 由资深社会工作者督促、训练和指导社会工作从业人员科学开展专业服务,有效承担工作职责,保障服务对象权益,实现专业成长,促进行业发展的服务过程

D. 社会工作督导是指机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现而采取的一种工作权威

点击查看答案

第3题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师傅带徒弟制度,高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可独立上岗。

A. 2个月

B. 3个月

C. 4个月

D. 5个月

点击查看答案

第4题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师博带徒弟制高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可立。

A. 2个月

B. 5个月

C. 3个月

D. 4个月

点击查看答案

第5题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定文件要求,工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级,具备()年以上相应工作经历,成绩突出,善于"传、帮、带",没有发生过"三违"行为等条件。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

点击查看答案

第6题

高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()个月后方可独立上岗。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

点击查看答案

第7题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师傅带徒弟制度,高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可独立上岗。

A. 2个月

B. 3个月

C. 4个月

D. 5个月

点击查看答案

第8题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师博带徒弟制高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可立。

A. 2个月

B. 5个月

C. 3个月

D. 4个月

点击查看答案

第9题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师傅带徒弟制度,高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可独立上岗。

A. 2个月

B. 3个月

C. 4个月

D. 5个月

点击查看答案

第10题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师博带徒弟制高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可立。

A. 2个月

B. 5个月

C. 3个月

D. 4个月

点击查看答案

第11题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定文件要求,工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级,具备()年以上相应工作经历,成绩突出,善于"传、帮、带",没有发生过"三违"行为等条件。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

点击查看答案

第12题

高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()个月后方可独立上岗。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

点击查看答案

第13题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定文件要求,工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级,具备()年以上相应工作经历,成绩突出,善于"传、帮、带",没有发生过"三违"行为等条件。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

点击查看答案

第14题

高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()个月后方可独立上岗。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

点击查看答案

第15题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师博带徒弟制高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可立。

A. 2个月

B. 5个月

C. 3个月

D. 4个月

点击查看答案

第16题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师博带徒弟制高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可立。

A. 2个月

B. 5个月

C. 3个月

D. 4个月

点击查看答案

第17题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定文件要求,工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级,具备()年以上相应工作经历,成绩突出,善于"传、帮、带",没有发生过"三违"行为等条件。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

点击查看答案

第18题

高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()个月后方可独立上岗。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

点击查看答案

第19题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师傅带徒弟制度,高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可独立上岗。

A. 2个月

B. 3个月

C. 4个月

D. 5个月

点击查看答案

第20题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师傅带徒弟制度,高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可独立上岗。

A. 2个月

B. 3个月

C. 4个月

D. 5个月

点击查看答案

第21题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定文件要求,工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级,具备()年以上相应工作经历,成绩突出,善于"传、帮、带",没有发生过"三违"行为等条件。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

点击查看答案

第22题

高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()个月后方可独立上岗。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

点击查看答案

第23题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师傅带徒弟制度,高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可独立上岗。

A. 2个月

B. 3个月

C. 4个月

D. 5个月

点击查看答案

第24题

国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定文件要求,工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级,具备()年以上相应工作经历,成绩突出,善于"传、帮、带",没有发生过"三违"行为等条件。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

点击查看答案

第25题

高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()个月后方可独立上岗。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

点击查看答案

第26题

《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定,完善和落实师博带徒弟制高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少()后方可立。

A. 2个月

B. 5个月

C. 3个月

D. 4个月

点击查看答案

第27题

社会工作督导的类型主要包括()。

A. 师徒式督导

B. 训练式督导

C. 管理式督导

D. 个别督导

E. 咨询式督导

点击查看答案

第28题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业各管理层应对全体从业人员进行();定期组织专项应急演练;接受相关报告后,及时启动预案。

A. 针对性的培训和交底

B. 安全早会

C. 安全教育培训

D. 安全技术交底

点击查看答案

第29题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业各管理层应对全体从业人员进行();定期组织专项应急演练;接受相关报告后,及时启动预案。

A. 针对性的培训和交底

B. 安全早会

C. 安全教育培训

D. 安全技术交底

点击查看答案

第30题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业各管理层应对全体从业人员进行();定期组织专项应急演练;接受相关报告后,及时启动预案。

A. 针对性的培训和交底

B. 安全早会

C. 安全教育培训

D. 安全技术交底

点击查看答案

第31题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业各管理层应对全体从业人员进行();定期组织专项应急演练;接受相关报告后,及时启动预案。

A. 针对性的培训和交底

B. 安全早会

C. 安全教育培训

D. 安全技术交底

点击查看答案

第32题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业各管理层应对全体从业人员进行();定期组织专项应急演练;接受相关报告后,及时启动预案。

A. 针对性的培训和交底

B. 安全早会

C. 安全教育培训

D. 安全技术交底

点击查看答案

第33题

根据《施工企业安全生产管理规范》GB50656-2011的内容,施工企业各管理层应对全体从业人员进行();定期组织专项应急演练;接受相关报告后,及时启动预案。

A. 针对性的培训和交底

B. 安全早会

C. 安全教育培训

D. 安全技术交底

点击查看答案

第34题

社会工作者是社会工作的基本要素,以下选项中对于社会工作者的理解正确的是()。

A. 社会工作者是指帮助他人的人

B. 社会工作者是接受一定的专业教育或培训从事职业化社会服务的人

C. 社会工作者是指从事社会工作的个体

D. 社会工作者不只是一个个体概念,也是一个团队概念

E. 社会工作者在很多情况下是在团队及其机构的直接支持下或以组织的形式开展工作的

点击查看答案

第35题

下列关于安全技术交底,说法不正确的是()。

A. 安全技术交底是安全技术措施实施的重要环节,施工现场应该对安全技术交底做出明确规定,制定相关制度,形成有效的监督机制

B. 施工单位应建立安全技术交底制度,制度应对安全技术交底的种类与形式、安全技术交底时间、安全技术交底责任人、安全技术交底接收人、安全技术交底签字手续办理等内容做出具体规定

C. 安全技术交底应根据工程特点和要求分级、分层次进行

D. 安全技术交底应有书面记录,交底双方应履行签字手续,书面记录应由交底者、被交底者双方留存备查

点击查看答案

第36题

下列关于安全技术交底,说法不正确的是()。

A. 安全技术交底是安全技术措施实施的重要环节,施工现场应该对安全技术交底做出明确规定,制定相关制度,形成有效的监督机制

B. 施工单位应建立安全技术交底制度,制度应对安全技术交底的种类与形式、安全技术交底时间、安全技术交底责任人、安全技术交底接收人、安全技术交底签字手续办理等内容做出具体规定

C. 安全技术交底应根据工程特点和要求分级、分层次进行

D. 安全技术交底应有书面记录,交底双方应履行签字手续,书面记录应由交底者、被交底者双方留存备查

点击查看答案

第37题

下列关于安全技术交底,说法不正确的是()。

A. 安全技术交底是安全技术措施实施的重要环节,施工现场应该对安全技术交底做出明确规定,制定相关制度,形成有效的监督机制

B. 施工单位应建立安全技术交底制度,制度应对安全技术交底的种类与形式、安全技术交底时间、安全技术交底责任人、安全技术交底接收人、安全技术交底签字手续办理等内容做出具体规定

C. 安全技术交底应根据工程特点和要求分级、分层次进行

D. 安全技术交底应有书面记录,交底双方应履行签字手续,书面记录应由交底者、被交底者双方留存备查

点击查看答案

第38题

下列关于安全技术交底,说法不正确的是()。

A. 安全技术交底是安全技术措施实施的重要环节,施工现场应该对安全技术交底做出明确规定,制定相关制度,形成有效的监督机制

B. 施工单位应建立安全技术交底制度,制度应对安全技术交底的种类与形式、安全技术交底时间、安全技术交底责任人、安全技术交底接收人、安全技术交底签字手续办理等内容做出具体规定

C. 安全技术交底应根据工程特点和要求分级、分层次进行

D. 安全技术交底应有书面记录,交底双方应履行签字手续,书面记录应由交底者、被交底者双方留存备查

点击查看答案

第39题

下列关于安全技术交底,说法不正确的是()。

A. 安全技术交底是安全技术措施实施的重要环节,施工现场应该对安全技术交底做出明确规定,制定相关制度,形成有效的监督机制

B. 施工单位应建立安全技术交底制度,制度应对安全技术交底的种类与形式、安全技术交底时间、安全技术交底责任人、安全技术交底接收人、安全技术交底签字手续办理等内容做出具体规定

C. 安全技术交底应根据工程特点和要求分级、分层次进行

D. 安全技术交底应有书面记录,交底双方应履行签字手续,书面记录应由交底者、被交底者双方留存备查

点击查看答案

第40题

下列关于安全技术交底,说法不正确的是()。

A. 安全技术交底是安全技术措施实施的重要环节,施工现场应该对安全技术交底做出明确规定,制定相关制度,形成有效的监督机制

B. 施工单位应建立安全技术交底制度,制度应对安全技术交底的种类与形式、安全技术交底时间、安全技术交底责任人、安全技术交底接收人、安全技术交底签字手续办理等内容做出具体规定

C. 安全技术交底应根据工程特点和要求分级、分层次进行

D. 安全技术交底应有书面记录,交底双方应履行签字手续,书面记录应由交底者、被交底者双方留存备查

点击查看答案

第41题

背景资料:项目部进入施工现场后有许多技术准备工作需要落实,如编制施工方案、专项方案、技术交底、安全交底等。

A. 施工方案的安全技术交底(),并形成书面记录。

B. 建设工程施工前,施工单位()应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。

C. 技术交底必须以书面形式交底到项目施工人员,技术交底单编制应对《施工准备》有()方面的要求。

D. 安全技术交底分为:施工组织设计技术交底、专项方案技术交底、分部分项工程安全技术交底、“四新”(新技术、新工艺、新材料、新设备的应用)技术交底等。

点击查看答案

第42题

安全技术交底的基本要求是()。

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行,技术交底必须具体、明确,针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录,施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

点击查看答案

第43题

安全技术交底的基本要求是()。

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行,技术交底必须具体、明确,针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录,施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

点击查看答案

第44题

安全技术交底的基本要求是()。

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行,技术交底必须具体、明确,针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录,施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

点击查看答案

第45题

安全技术交底的基本要求是()。

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行,技术交底必须具体、明确,针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录,施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

点击查看答案

第46题

安全技术交底的基本要求是()。

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行,技术交底必须具体、明确,针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录,施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

点击查看答案

第47题

安全技术交底的基本要求是()。

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行,技术交底必须具体、明确,针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录,施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

点击查看答案

第48题

安全技术交底的基本要求是()。

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行,技术交底必须具体、明确,针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录,施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

点击查看答案

第49题

安全技术交底的基本要求是()。

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行,技术交底必须具体、明确,针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录,施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

点击查看答案

第50题

安全技术交底的基本要求是()。

A. 项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度,纵向延伸到班组全体作业人员

B. 安全技术交底工作在正式作业过程中进行,技术交底必须具体、明确,针对性强

C. 技术交底的内容应针对分部分项工程施工中给作业人员带来的潜在危害和存在问题

D. 应优先采用新的安全技术措施

E. 保持书面安全技术交底签字记录,施工负责人、生产班组、现场安全员三方各留一份

点击查看答案
下载安全员考试通APP
相关试题 全部 >
劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

找答案