以下哪一个因素不是因企业而提出的员工内部调动：（）。 A适应组织结构调整的需要 B使晋升渠道保持畅通 C有效缓解劳动关系冲突 D满足员工的个人意愿 -安全员考试通

第1题

以下哪一个因素不是因企业而提出的员工内部调动：（）。

A. 适应组织结构调整的需要

B. 使晋升渠道保持畅通

C. 有效缓解劳动关系冲突

D. 满足员工的个人意愿

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第2题

两个以上单位交叉作业时，发生事故（）统计报告。

A. 统一由建设单位

B. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第3题

两个以上单位交叉作业时，发生事故（）统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第4题

两个以上单位交叉作业时，发生事故（）统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第5题

两个以上单位交叉作业时，发生事故（）统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第6题

两个以上单位交叉作业时，发生事故（）统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第7题

两个以上单位交叉作业时，发生事故（）统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第8题

两个以上单位交叉作业时，发生事故（）统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第9题

背景A公司承建的某医院通风与空调工程已处于试运转阶段，冷冻水管道正在按计划进行用玻璃纤维瓦进行保冷。有三个作业班组平行作业于不同楼层，他们是共同完成了底层门诊大厅挂号室的冷冻水保温工作而分工去各个楼层的，原因是门诊大厅的挂号室工程量大，天气渐热、人员密集流动性大，院方急于要使用，因此其试运转通冷冻水安排为首批。通水后发现玻璃纤维瓦浸满了凝结水，不断往外滴漏，犹如雨淋一般，究其原因，保冷瓦的内径与被保冷的管子外径不一致，留有空隙，致管壁结露，外覆的铝箔也不紧密，出现了如上所述的质量问题。施工员为此修正了进度计划，并进行了有关调度工作。

A. 当原因确定后，（即保冷瓦内径不符合要求及操作方法不当，铝箔贴得不密实），应（）。

B. 操作方法不当，铝箔贴得不密实属于（）。

C. 出现这次因质量事故引起的进度计划调整，可从项目管理上引起重视而需要整改的环节有（）。

D. 保冷瓦内径不符合要求是项目内部的影响因素。

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第10题

针对医护人员的职业倦怠问题，社会工作者小刘开设了“初心依旧”小组，在探讨职业倦怠的原因时，组员小王认为工作压力大容易导致职业倦怠，引起了其他组员的共鸣，小刘拟运用“深究回答型”的提问技巧推进讨论。接下来的提问中，最适宜的是（）。

A. “小王分享了职业倦怠的原因，大家还有其他观点吗？”

B. “哪位组员可以复述一下这个环节我们讨论的主要结论？”

C. “我们已经讨论了一段时间了，谁能总结一下大家的发言”

D. “哪位组员可以描述一下什么情况会让你感到工作压力大”

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第11题

下列关于系统性风险的说法中，错误的是（）。

A. 由同一个因素导致大部分资产的价格变动

B. 大多数资产价格变动方向往往是相同的

C. 可以通过分散化投资来回避

D. 系统性因素一般为宏观层面的因素

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第12题

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。

A. 当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解

B. 当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请

C. 劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解

D. 企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

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第13题

《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力（）。

A. 某企业因拖欠王某3个月的工资而引起争议，且金额不超过当地月最低工资12个月的标准

B. 某公司因未按照合同规定为职工缴纳社会保险而引起的争议

C. 某工厂因拒赔付李某的工伤医疗费而引起的争议，金额超过当地月最低工资12个月的标准

D. 某工厂因长期安排职工加班而引起的争议

E. 某企业与职工因解除劳动合同，双方因经济赔偿而引起争议，金额超过当地月最低工资12个月的标准

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第14题

安全与生产的关系描述正确的是（）。

A. 一方面生产必须安全，安全是生产的前提条件，不安全就无法生产

B. 另一方面安全可以促进生产，抓好安全，为员工创造一个安全、卫生、舒适的工作环境，可以更好地调动员工的积极性，提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失

C. 辩证统一的关系

D. 对立统一的关系

E. 互斥的关系

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第15题

某加氢装置塔底液位在运行过程中突然大幅减少，班组员工在分析查找原因过程中发现中控室监控画面上火光，知道是塔底泵密封泄漏着火。装置员工试图关闭泵的进出口阀门，但无法靠近开关，只能通过电气停泵，后经消防人员抢险救援才扑灭了火灾。这起事故原因分析不正确的是（）。

A. 机泵密封失效是事故发生的直接原因

B. 机械密封失效而导致火灾表明装置工艺操作人员技术素质差

C. 进出口气动阀开关头子离泵位置过近是事故无法尽快处理的原因之一

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第16题

以下关于劳动保护费的叙述正确的是（）。

A. 劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一

B. 关于企业发生的劳保支出，税法没有规定具体的列支标准

C. 劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的，因此劳动保护费可以税前扣除

D. 劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时，仍然可以作为劳动保护费税前扣除

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第17题

以下有关创新的说法不正确的是（）。

A. 创新是个人事业获得成功的重要因素

B. 创新是企事业持续、健康发展的巨大动力

C. 创新是企事业竞争取胜的重要手段

D. 创新对个人发展无关紧要

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第18题

以下有关创新的说法不正确的是（）。

A. 创新是个人事业获得成功的重要因素

B. 创新是企事业持续、健康发展的巨大动力

C. 创新是企事业竞争取胜的重要手段

D. 创新对个人发展无关紧要

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第19题

以下有关创新的说法不正确的是（）。

A. 创新是个人事业获得成功的重要因素

B. 创新是企事业持续、健康发展的巨大动力

C. 创新是企事业竞争取胜的重要手段

D. 创新对个人发展无关紧要

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第20题

依据《生产安全事故统计调查制度》，两个以上单位交叉作业时，纳入（）单位统计。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 上一级

C. 双方

D. 主要责任

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第21题

依据《生产安全事故统计调查制度》，两个以上单位交叉作业时，纳入（）单位统计。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 上一级

C. 双方

D. 主要责任

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第22题

依据《生产安全事故统计调查制度》，两个以上单位交叉作业时，纳入（）单位统计。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 上一级

C. 双方

D. 主要责任

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第23题

依据《生产安全事故统计调查制度》，两个以上单位交叉作业时，纳入（）单位统计。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 上一级

C. 双方

D. 主要责任

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第24题

依据《生产安全事故统计调查制度》，两个以上单位交叉作业时，纳入（）单位统计。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 上一级

C. 双方

D. 主要责任

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第25题

依据《生产安全事故统计调查制度》，两个以上单位交叉作业时，纳入（）单位统计。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 上一级

C. 双方

D. 主要责任

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第26题

工伤事故类别确定原则（）。

A. 要着重考虑导致事故发生的起因物方面因素

B. 一次事故中同时存在两个或两个以上直接原因，应以先发的、诱导性的原因作为确定事故类别的主要依据

C. 突出事故的专业特性

D. 中出事故发生的起因物

E. 突出事故的性质

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第27题

工伤事故类别确定原则（）。

A. 要着重考虑导致事故发生的起因物方面因素

B. 一次事故中同时存在两个或两个以上直接原因，应以先发的、诱导性的原因作为确定事故类别的主要依据

C. 突出事故的专业特性

D. 突出事故发生的起因物

E. 突出事故的性质

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第28题

热传导是()。

A. 起火的重要因素,也是火灾蔓延的重要因素之一

B. 是起火房间内部燃烧蔓延的主要方式之一

C. 是建筑内火灾蔓延的一种主要方式

D. 是相邻建筑之间火灾蔓延的主要方式

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第29题

热传导是()。

A. 起火的重要因素,也是火灾蔓延的重要因素之一

B. 是起火房间内部燃烧蔓延的主要方式之一

C. 是建筑内火灾蔓延的一种主要方式

D. 是相邻建筑之间火灾蔓延的主要方式

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第30题

下列哪些是施工项目管理具有哪些特点:（）。

A. 主体是建筑企业

B. 对象是施工项目

C. 内容是按阶段变化的

D. 要求强化组织协调工作

E. 作业人员以农民工等低素质人员为主

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第31题

某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱（600号H钢，长24.04mm），在柱子翻面后吊起摆正过程中（吊起高度240mm），焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住，李×站在南面，孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动，孙×将李×推开，跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住，但由于柱子惯性较大，西端撞在南侧另一根摆放的柱子上，将孙×左小腿挤在中间，造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。

A. 柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊，而是用2个点吊点造成了不平衡，产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因

B. 现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因

C. 吊装作业前没有编制专项施工方案，因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择

D. 施工人员安全意识差，对违章冒险作业习以为常

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第32题

某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱（600号H钢，长24.04mm），在柱子翻面后吊起摆正过程中（吊起高度240mm），焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住，李×站在南面，孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动，孙×将李×推开，跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住，但由于柱子惯性较大，西端撞在南侧另一根摆放的柱子上，将孙×左小腿挤在中间，造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。

A. 柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊，而是用2个点吊点造成了不平衡，产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因

B. 现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因

C. 吊装作业前没有编制专项施工方案，因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择

D. 施工人员安全意识差，对违章冒险作业习以为常

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第33题

某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱（600号H钢，长24.04mm），在柱子翻面后吊起摆正过程中（吊起高度240mm），焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住，李×站在南面，孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动，孙×将李×推开，跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住，但由于柱子惯性较大，西端撞在南侧另一根摆放的柱子上，将孙×左小腿挤在中间，造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。

A. 柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊，而是用2个点吊点造成了不平衡，产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因

B. 现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因

C. 吊装作业前没有编制专项施工方案，因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择

D. 施工人员安全意识差，对违章冒险作业习以为常

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第34题

某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱（600号H钢，长24.04mm），在柱子翻面后吊起摆正过程中（吊起高度240mm），焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住，李×站在南面，孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动，孙×将李×推开，跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住，但由于柱子惯性较大，西端撞在南侧另一根摆放的柱子上，将孙×左小腿挤在中间，造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。

A. 柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊，而是用2个点吊点造成了不平衡，产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因

B. 现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因

C. 吊装作业前没有编制专项施工方案，因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择

D. 施工人员安全意识差，对违章冒险作业习以为常

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第35题

某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱（600号H钢，长24.04mm），在柱子翻面后吊起摆正过程中（吊起高度240mm），焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住，李×站在南面，孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动，孙×将李×推开，跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住，但由于柱子惯性较大，西端撞在南侧另一根摆放的柱子上，将孙×左小腿挤在中间，造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。

A. 柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊，而是用2个点吊点造成了不平衡，产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因

B. 现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因

C. 吊装作业前没有编制专项施工方案，因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择

D. 施工人员安全意识差，对违章冒险作业习以为常

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第36题

某公司设备二队铆工班孙×和起重班苏×在结构厂二车间北侧露天平台预制方炉钢结构立柱（600号H钢，长24.04mm），在柱子翻面后吊起摆正过程中（吊起高度240mm），焊工要×和铆工孙×站在柱子西端外侧扶着柱子稳住，李×站在南面，孙×站在北面。柱子吊起后受扭力作用西端向南转动，孙×将李×推开，跨到柱子南面内侧试图将柱子稳住，但由于柱子惯性较大，西端撞在南侧另一根摆放的柱子上，将孙×左小腿挤在中间，造成左下肢胫骨、腓骨骨折。请判断事故原因。

A. 柱子翻身起吊就位时没按规定用四个吊点起吊，而是用2个点吊点造成了不平衡，产生扭力引起柱子转动构成不安全状态。这是事故发生的直接原因和主要原因

B. 现场作业面狭窄也是造成事故的重要原因

C. 吊装作业前没有编制专项施工方案，因此对吊装柱子过程的平衡问题没有系过设计计算而是凭系验选择

D. 施工人员安全意识差，对违章冒险作业习以为常

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第37题

现代因果连锁理论把考察的范围局限在企业内部,用以指导企业的（）。

A. 安全工作

B. 生产工作

C. 管理工作

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第38题

两个以上单位交叉作业时，发生事故()统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第39题

两个以上单位交叉作业时，发生事故()统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第40题

两个以上单位交叉作业时，发生事故()统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第41题

两个以上单位交叉作业时，发生事故()统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第42题

两个以上单位交叉作业时，发生事故()统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第43题

两个以上单位交叉作业时，发生事故()统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第44题

两个以上单位交叉作业时，发生事故()统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第45题

两个以上单位交叉作业时，发生事故()统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第46题

两个以上单位交叉作业时，发生事故()统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第47题

两个以上单位交叉作业时，发生事故（）统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第48题

两个以上单位交叉作业时，发生事故（）统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第49题

两个以上单位交叉作业时，发生事故（）统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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第50题

两个以上单位交叉作业时，发生事故（）统计报告。

A. 属于哪个企业的职工，就由哪个企业

B. 统一由建设单位

C. 统一由总包企业

D. 事故调查组确定的责任方企业

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