衡量人力资源优化配置的最终目标是（）。

A. 结构合理

B. 协调一致

C. 素质胜任

D. 效益提高

A. 资源最少配置、动态控制

B. 资源优化配置、静态控制

C. 资源最多配置、动态控制

D. 资源优化配置、动态控制

A. 工期优化

B. 费用优化

C. 资源优化

D. “工期固定，资源有限”的优化

E. “资源均衡，工期最短”的优化

A. 实现工期目标

B. 均衡施工

C. 安全生产

D. 实现盈利

A. 正确

B. 错误

A. 资源优化

B. 费用优化

C. 工期优化

D. 质量优化

A. 正确

B. 错误

A. 成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优

B. 精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用

C. 成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用

D. 精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

A. 项目考核

B. 动态控制

C. 成本节约

D. 资源优化配置

A. 项目考核

B. 动态控制

C. 成本节约

D. 资源优化配置

A. 正确

B. 错误

A. 对资源进行优化配置

B. 进行资源的优化组合

C. 对资源进行静态管理

D. 合理地、节约地使用资源

A. 保障劳动力权益的原则

B. 劳动力资源优化配置的原则

C. 符合施工组织设计的原则

D. 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

A. 质量控制就是质量管理，两者概念不同，实质相同

B. 质量控制是质量管理的一部分

C. 质量管理是质量控制的一部分

D. 质量控制是在明确的质量目标和具体的条件下通过行动方案和资源配置追求实现预期质量目标的系统过程

E. 质量管理是在明确的质量目标和具体的条件下通过行动方案和资源配置追求实现预期质量目标的系统过程

A. 寻求工程总成本最低时的工期安排

B. 通过网络计划中非关键工作时差的利用对资源计划进行调整，尽量减少资源需用量的波动，使资源连续而均衡的分布

C. 按计划工期寻求最低成本的计划安排

D. 利用工作时差，改变某些工作的最早开始时间，以满足资源限量的要求

A. 正确

B. 错误

A. 资源优化

B. 费用优化

C. 工期优化

D. 质量优化

A. 绘制时标网络计划，计算资源需用量

B. 计算资源均衡性指标，用均方差值来衡量资源均衡程度

C. 从网络计划的终点节点开始，按非关键工作最早开始时间的后先顺序进行调整

D. 绘制调整后的网络计划

A. 目标是指服务总体要达到的结果，是工作的大方向，是可以测量的

B. 目标是对服务对象要达到的境界的整体描述

C. 目标是现实可行的，是一个个具体的工作指标，并且是可以测量的

D. 目标是由实现一个个目的而最终达到的状态

A. 目标是指服务总体要达到的结果，是工作的大方向，是可以测量的

B. 目标是服务对象要达到的境界的具体、细致性的陈述，是社会工作者和服务对象共同努力达到的

C. 目标是现实可行的，是一个个具体的工作指标，并且是可以测量的

D. 目标是由一个个目的实现而最终达到的状态

A. 正确

B. 错误

A. 资源优化配置

B. 动态控制

C. 成本节约

D. 项目考核

E. 企业管理改进

A. 资源优化配置

B. 动态控制

C. 成本节约

D. 项目考核

E. 企业管理改进

A. 实现资源优化配置

B. 资源使用最高化

C. 动态控制

D. 成本节约

E. 资源使用集中化

A. 项目资源计划、配置、控制和处置

B. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理

C. 编制投资配置计划，确定投入资源的数量与时间

D. 采取科学的措施，进行有效组合，合理投入，动态调控。

A. 充分考虑内外部环境变化

B. 企业的人力资源保障问题

C. 企业总体发展战略目标

D. 人力资源规划

A. 战略资产配置是为了满足投资者风险与收益目标所做的长期资产的配比

B. 战略资产配置是根据投资者的风险承受能力，对资产做出一种事前的.整体性的.最能满足投资者需求的规划和安排

C. 是反映投资者的长期投资目标和政策，确定各主要大类资产的投资比例，建立最佳长期资产组合结构

D. 战略资产配置一旦确定，会在投资期限内不断调整变动

A. 正确

B. 错误

A. 确定施工项目的质量目标

B. 确定实现质量目标规定必要的作业过程

C. 计划保证措施

D. 确定专门的质量措施

E. 资源配置

A. 控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

B. 符合企业施工组织设计和整体进度要求

C. 根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产

D. 遴选行业最优秀的专业分包队伍，提供最优质的工程质量

E. 依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理

A. 不均衡系数

B. 极差值

C. 均方差值

D. 均值

E. 最大值

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 5年

A. 标准化是标准活动的产物

B. 标准化是一个相对静态的概念

C. 标准化的目的是为在一定范围内获得最佳秩序

D. 标准化是一个活动过程

E. 标准没有最终成果

A. 劳务需求计划应以劳动定额为依据

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 优先选用外部劳动力

A. 正确

B. 错误

A. 资源强度最低

B. 总费用最低

C. 资源需用量尽可能低

D. 资源需用量最少

E. 计算工期满足要求工期

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 生产

B. 生活

C. 施工

D. 服务

E. 产品

A. 生产

B. 生活

C. 施工

D. 服务

E. 产品

A. 市场需要

B. 结构合理

C. 协调一致

D. 素质匹配

E. 效益提高

A. 正确

B. 错误

A. 绘制时标网络计划，计算资源需用量

B. 计算资源均衡性指标，用均方差值来衡量资源均衡程度

C. 从网络计划的终点节点开始，按非关键工作最早开始时间的后先顺序进行调整

D. 对调整时段平行工作重新安排（改变某些工作的开始时间），计算各方案工期延长值

E. 绘制调整后的网络计划

A. 评估所在社会服务机构执行该计划的优势劣势

B. 列出所有能达到目标的可行性方案并比较选择

C. 了解该社区内有影响力的人士对计划的期望

D. 为计划的实施争取财政支持和配置人力资源

A. 不属于施工项目的生产要素的选项是（）。

B. 不属于施工项目的主要目标控制的是（）。

C. 施工项目资源管理目的有（）。

D. 施工现场管理任务是根据施工组织设计要求，应及时调整施工平面布置，并设置各种临时设施、堆放物料、停放机械设备及疏导社会交通等。

A. 正确

B. 错误

A. 寻求工程总成本最低时的工期安排

B. 利用工作时差，改变某些工作的最早开始时间，以满足资源限量的要求

C. 按计划工期寻求最低成本的计划安排

D. 资源均衡时寻求最低成本的计划安排

A. 不均衡系数

B. 极差值

C. 均方差值

D. 均衡系数

E. 平均差值

A. 目标体系的确立

B. 目标的实施

C. 目标成果的实现

D. 目标成果的考核

E. 目标的改进

A. 使优化投资组合与市场基准指数的跟踪误差最小

B. 投资组合收益最大化

C. 投资组合的风险最小

D. 投资组合的收益稳定