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首页>试题列表>如果信访处理意见决定是终局裁决,依照法律规定,信访程序终结。
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[判断题]

如果信访处理意见决定是终局裁决,依照法律规定,信访程序终结。

A. 正确

B. 错误

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第1题

如果信访处理意见决定是终局裁决,依照法律规定,信访程序终结。

A. 正确

B. 错误

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第2题

如果对信访事项作出处理意见的行政机关是国务院,则该决定()。

A. 可以申请复查

B. 为终局裁决

C. 可以提出行政诉讼

D. 可以申请复核

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第3题

有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人。

A. 及时通知

B. 书面答复

C. 口头答复

D. 及时回访

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第4题

下列不属于负有受理信访事项职责的机关、单位违规违纪的情形是()。

A. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

B. 未在规定期限内办结信访事项

C. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

D. 对收到的信访事项不按照规定登记

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第5题

对已经或者依法通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的,信访机构不予受理。

A. 正确

B. 错误

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第6题

负有受理信访事项职责的机关、单位有下列情形之一的,由其上级机关、单位责令改正;造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依规依纪依法严肃处理()。

A. 推诿、敷衍、拖延信访事项办理

B. 对收到的信访事项不按照规定登记

C. 未在规定期限内办结信访事项

D. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

E. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

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第7题

对信访事项有权处理的机关、单位有下列情形之一的,由其上级机关、单位责令改正;造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依规依纪依法严肃处理()。

A. 对事实清楚,符合法律、法规、规章或者其他有关规定的投诉请求未予支持

B. 对党委和政府信访部门提出的改进工作、完善政策等建议重视不够、落实不力,导致问题长期得不到解决

C. 对收到的信访事项不按照规定登记

D. 未在规定期限内办结信访事项

E. 推诿、敷衍、拖延信访事项办理

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第8题

张某一家享受城市居民最低生活保障待遇。张某儿子最近参加工作,民政部门终止了张某一家的低保待遇。张某认为,虽然儿子已就业,但是家庭收入仍然很低,应继续享受低保待遇。根据《城市居民最低生活保障条例》,张某依法可以()

A. 直接向人民法院提起行政诉讼

B. 申请复查,如对复查结果不服,可越级上访

C. 申请仲裁,如对仲裁裁决不服,可依法提起行政诉讼

D. 申请行政复议,如对复议决定不服,可依法提起行政诉讼

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第9题

小王家因为拆迁与开发商没有达成协议,便向当地机关提出信访并被受理,快到规定的期限还没有结果,小王便向受理信访的上级机关继续提出信访,却被驳回,你认为上级机关的做法对吗?()

A. 对,信访坚持属地管理原则,不能向上级机关提出信访要求

B. 对,小王的信访已经被受理,且在规定期限内,所以上级机关不应再受理

C. 不对,我国法律规定信访一律接访,不得拒访

D. 不对,我国法律规定,为保证信访人的合法权益,信访人应该向当地有关机关及其上级机关同时提出信访要求,以保证所反映问题得到合理解答

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第10题

在受理信访事项的过程中,若造成严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依规依纪依法严肃的情形是()。

A. 对收到的信访事项不按规定登记

B. 未在规定期限内办结信访事项

C. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

D. 对前来反映情况的信访人态度不好

E. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

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第11题

因()情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 超越职权,侵害信访人合法权益的

B. 滥用职权,侵害信访人合法权益的

C. 行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的

D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的

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第12题

不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括()。

A. 提出的建议、意见类信访事项

B. 对政府机关及工作人员的检举

C. 对法院检察院生效决定不服的申诉

D. 对公安机关不予立案的申诉

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第13题

对投诉类信访事项,如信访人对办理结果有意见的,还可以进行()等申请救济。

A. 法院起诉

B. 司法调解

C. 仲裁解决

D. 寻求复查

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第14题

因()情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A. 超越职权,侵害信访人合法权益的

B. 滥用职权,侵害信访人合法权益的

C. 行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的

D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的

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第15题

某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服,认为他们从1998年就已经进单位,单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下,该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题,并拦阻省领导车辆,造成省政府门口交通堵塞,严重影响了省政府的日常办公秩序。

A. 信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持()、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。

B. 杨某等人的信访请求事由合理但缺乏法律依据,此时的处理措施是()。

C. 上述案例中杨某的错误行为有()。

D. 杨某等人在信访过程中的行为是不正确的。

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第16题

对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例,有下面()情形的,对负责人或责任人给予行政处分。

A. 对收到的信访事项不按规定登记的

B. 对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的

C. 未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的

D. 行政机关不及时打电话通知信访人事项的

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第17题

信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明信访事项所涉及的基本事实,进行的一系列活动。

A. 登记后,受理决定前

B. 受理后,办理决定前

C. 办理后,作出决定前

D. 受理后,办理决定后

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第18题

对于有严格程序和责任规定的信访事项办理,必须经过()等步骤。

A. 信访受理

B. 信访调查

C. 信访登记

D. 提出办理意见

E. 书面答复

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第19题

对有投诉要求的信访事项,信访人对办理意见不服的,可以寻求复查、复核等申请救济。

A. 正确

B. 错误

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第20题

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

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第21题

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

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第22题

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是()。

A. 对人民法院工作的建议、批评和意见

B. 对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举

C. 对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D. 对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

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第23题

各级党委和政府信访部门是开展信访工作的专门机构,下列关于其职责说法错误的是()。

A. 只对本级其他机关、单位的信访工作进行指导

B. 督促检查重要信访事项的处理和落实

C. 受理、转送、交办信访人提出的信访事项

D. 综合反映信访信息,分析研判信访形势,为党委和政府提供决策参考

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第24题

对信访事项有权处理的行政机关,对信访事项必须(),按照法律、法规、规章等规定,分别作出处理。

A. 认真研究

B. 调查核实

C. 开会讨论

D. 举手表决

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第25题

信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出()的,该上级机关不予受理。

A. 不同意见

B. 同一信访事项

C. 其他信访事项

D. 撤销信访事项

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第26题

《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力()。

A. 某企业因拖欠王某3个月的工资而引起争议,且金额不超过当地月最低工资12个月的标准

B. 某公司因未按照合同规定为职工缴纳社会保险而引起的争议

C. 某工厂因拒赔付李某的工伤医疗费而引起的争议,金额超过当地月最低工资12个月的标准

D. 某工厂因长期安排职工加班而引起的争议

E. 某企业与职工因解除劳动合同,双方因经济赔偿而引起争议,金额超过当地月最低工资12个月的标准

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第27题

若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括()。

A. 申请

B. 举证

C. 审查

D. 做出复查意见

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第28题

若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括()。

A. 申请

B. 举证

C. 审查

D. 做出复查意见

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第29题

若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括()。

A. 申请

B. 举证

C. 审查

D. 做出复查意见

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第30题

信访工作机制主要包括()。

A. 信访接待受理

B. 信访处理回复

C. 信访工作回访

D. 检查信访事项

E. 分析信访情况

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第31题

信访工作机制主要包括()。

A. 信访接待受理

B. 信访处理回复

C. 信访工作回访

D. 检查信访事项

E. 分析信访情况

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第32题

信访工作机构作出的处理意见要以()形式通知信访人。

A. 广播

B. 电话

C. 书面

D. 口头

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第33题

信访工作机构的职责包括()。

A. 受理信访人的信访事项

B. 承办上级政府交办的事项

C. 检查信访事项的处理

D. 指导下级信访机构工作

E. 向政府提出改进意见

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第34题

以下劳动争议仲裁裁决的内容属于终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是()。

A. 劳动合同无效

B. 劳动者违反服务期的约定提前解除劳动合同的违约责任

C. 用人单位提前解除劳动合同,按规定给予劳动者3个月最低工资标准的经济补偿

D. 用人单位未按合同约定给劳动者提供职业培训

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第35题

下列情况中,导致仲裁裁决为终局裁决的是()。

A. 劳动者在法定期限内不向法院提起诉讼

B. 劳动者在一年内不向法院提起诉讼

C. 用人单位向法院提起仲裁裁决申请

D. 用人单位向法院提起撤销仲裁裁决的申请被驳回

E. 劳动者向法院起诉

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第36题

各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。

A. 广告媒体场所

B. 广播电视台

C. 大型公共场所

D. 信访接待场所

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第37题

信访程序的受理程序一般步骤包括()。

A. 登记

B. 初步审查

C. 作出决定

D. 受理

E. 提出建议

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第38题

县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构,履行以下职责()。

A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项

C. 协调处理重要信访事项

D. 督促检查信访事项的处理

E. 对上级级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

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第39题

信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。

A. 登记

B. 初步审查

C. 作出决定

D. 复查或复核

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第40题

信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。

A. 登记

B. 初步审查

C. 作出决定

D. 复查或复核

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第41题

仲裁制度不包括()。

A. 申请制度

B. 一裁终局制度

C. 亲属回避制度

D. 仲裁时效制度

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第42题

仲裁制度不包括()。

A. 申请制度

B. 一裁终局制度

C. 亲属回避制度

D. 仲裁时效制度

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第43题

信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。

A. 登记

B. 初步审查

C. 作出决定

D. 复查或复核

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第44题

信访事项的受理程序包括()。

A. 受理

B. 登记

C. 初步审查

D. 事实核定

E. 作出决定

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第45题

对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议,报请()决定。

A. 上级信访机构

B. 本级人民政府

C. 上级人民政府

D. 下级人民政府

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第46题

在信访工作中的失职、渎职行为造成侵害信访人合法权益,应严格依照有关法律、法规和信访条例追究其刑事责任。

A. 正确

B. 错误

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第47题

信访产生的法律依据是()。

A. 刑法

B. 行政诉讼法

C. 宪法

D. 民法

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第48题

信访人应当自觉遵守社会公共秩序和信访秩序。根据《信访工作条例》,信访人在信访过程中不得有()的行为。

A. 扰乱公共秩序

B. 拦截公务车辆

C. 堵塞阻断交通

D. 携带危险物品

E. 要求受理机关按期答复

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第49题

职业道德是个人事业成功的()。

A. 最终结果

B. 重要保证

C. 决定条件

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第50题

信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益,且没通过()等渠道予以纠正导致信访事项发生,应承担法律责任。

A. 行政复议、行政诉讼、经济处罚

B. 行政复议、行政诉讼、行政赔偿

C. 救济赔偿、行政诉讼、法院起诉

D. 民事仲裁、行政复议、经济赔偿

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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