对于有严格程序和责任规定的信访事项办理，必须经过（）等步骤。

A. 信访受理

B. 信访调查

C. 信访登记

D. 提出办理意见

E. 书面答复

A. 法院起诉

B. 司法调解

C. 仲裁解决

D. 寻求复查

A. 正确

B. 错误

A. 推诿、敷衍、拖延信访事项办理

B. 对收到的信访事项不按照规定登记

C. 未在规定期限内办结信访事项

D. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

E. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

A. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

B. 未在规定期限内办结信访事项

C. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

D. 对收到的信访事项不按照规定登记

A. 对收到的信访事项不按规定登记

B. 未在规定期限内办结信访事项

C. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

D. 对前来反映情况的信访人态度不好

E. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

A. 对事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的投诉请求未予支持

B. 对党委和政府信访部门提出的改进工作、完善政策等建议重视不够、落实不力，导致问题长期得不到解决

C. 对收到的信访事项不按照规定登记

D. 未在规定期限内办结信访事项

E. 推诿、敷衍、拖延信访事项办理

A. 登记

B. 初步审查

C. 作出决定

D. 复查或复核

A. 登记

B. 初步审查

C. 作出决定

D. 复查或复核

A. 登记

B. 初步审查

C. 作出决定

D. 复查或复核

A. 初步审查

B. 复查或复核

C. 作出决定

D. 登记

A. 必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围

B. 有具体的复查请求和事实依据

C. 属于该接受申请机关的职权范围

D. 该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出

E. 属于信访复查的范围

A. 登记

B. 初步审查

C. 作出决定

D. 受理

E. 提出建议

A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项

C. 协调处理重要信访事项

D. 督促检查信访事项的处理

E. 对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

A. 受理

B. 登记

C. 初步审查

D. 事实核定

E. 作出决定

A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项

C. 协调处理重要信访事项

D. 督促检查信访事项的处理

E. 对上级级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

A. 对收到的信访事项不按规定登记的

B. 对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的

C. 未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的

D. 行政机关不及时打电话通知信访人事项的

A. 认真研究

B. 调查核实

C. 开会讨论

D. 举手表决

A. 只对本级其他机关、单位的信访工作进行指导

B. 督促检查重要信访事项的处理和落实

C. 受理、转送、交办信访人提出的信访事项

D. 综合反映信访信息，分析研判信访形势，为党委和政府提供决策参考

A. 信访事项必须以书面形式提出

B. 各级信访机构只负责本机构的信访工作

C. 信访按照属地管理、分级负责的原则进行

D. 上访人必须要有地方政府陪同

A. 工作（）主要是指在执行相应的管理标准和技术标准时，与工作岗位的工作范围、责任、权限、方法、质量考核等有关的重复性事物及与工作程序有关的事项。

B. 工作程序规定了办事的步骤、（）。

C. 制定工作标准时，为了检查是否达到规定的质量要求，必须制定相应的评定办法和内容，包括（）。

D. 根据岗位的劳动强度、复杂程度、难度和环境等对上岗人员提出身体条件、文化素质、政治素质、公共关系等要求，以利功能的充分发挥。

A. 必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围

B. 有具体的复查请求和事实依据

C. 属于该接受申请机关的职权范围

D. 该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出

E. 属于信访复查的范围

A. 正确

B. 错误

A. 超越职权，侵害信访人合法权益的

B. 滥用职权，侵害信访人合法权益的

C. 行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的

D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的

A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项

C. 协调处理重要信访事项

D. 督促检查信访事项的处理

E. 对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

A. 提出的建议、意见类信访事项

B. 对政府机关及工作人员的检举

C. 对法院检察院生效决定不服的申诉

D. 对公安机关不予立案的申诉

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 进入施工现场的作业人员必须正确佩戴安全帽.防滑鞋.安全带等防护用品

B. 必须详细了解并严格按照说明书中规定的安装程序进行作业

C. 可以根据现场实际情况对产品说明书中规定的拆装程序做改动

D. 安装拆卸作业应根据项目经理的要求实施，安装作业应职责清晰，分工明确

E. 安装作业中应统一指挥，明确指挥信号

A. 60日；15日

B. 60日；30日

C. 30日；45日

D. 30日；60日

A. 发生事故时的应对措施、处理办法

B. 发生事故后处理程序

C. 有关部门人员的责任

D. 定期演习

A. 发生事故时的应对措施、处理办法

B. 发生事故后处理程序

C. 有关部门人员的责任

D. 定期演习

A. 发生事故时的应对措施、处理办法;

B. 发生事故后处理程序;

C. 有关部门人员的责任;

D. 定期演习

A. 发生事故时的应对措施、处理办法

B. 发生事故后处理程序

C. 有关部门人员的责任

D. 定期演习

A. 发生事故时的应对措施、处理办法

B. 发生事故后处理程序

C. 有关部门人员的责任

D. 定期演习

A. 为了执行法律、行政法规的需要，根据本行政区域的实际情况对法律和行政法规的实施作出一些具体规定

B. 针对地方性事务制定在本行政区内有效的法规

C. 为了执行国家法律而需要对有关事项作出更具体的规定

D. 为国务院行政管理职权范围内的事项制定规范。国务院通过各项行政法规规范经济和社会生活，也规范政府的各项政策行动

E. 体现行政机关的权力责任相统一的原则，在赋予有关行政机关必要职权的同时，应当规定其行使职权的条件、程序和应承担的责任

A. 为了执行法律、行政法规的需要，根据本行政区域的实际情况对法律和行政法规的实施做出一些具体规定

B. 针对地方性事务制定在本行政区内有效的法规

C. 为了执行国家法律而需要对有关事项做出更具体的规定

D. 为国务院行政管理职权范围内的事项制定规范，国务院通过各项行政法规规范经济和社会生活，也规范政府的各项政策行动

E. 体现行政机关的权力责任相统一的原则，在赋予有关行政机关必要职权的同时，应当规定其行使职权的条件、程序和应承担的责任

A. 行政复议、行政诉讼、经济处罚

B. 行政复议、行政诉讼、行政赔偿

C. 救济赔偿、行政诉讼、法院起诉

D. 民事仲裁、行政复议、经济赔偿

A. 项目经理必须组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验，未经检验或检验不合格，不得使用

B. 项目经理必须组织做好隐蔽工程的验收工作，参加地基基础、主体结构等分部工程的验收，参加单位工程和工程竣工验收

C. 项目经理必须将安全生产费用足额用于安全防护和安全措施，不得挪作他用

D. 项目经理必须组织对施工现场作业人员进行岗前质量安全教育，组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书，未经质量安全教育和无证人员不得上岗

E. 项目经理必须按规定报告质量安全事故，立即启动应急预案，保护事故现场，开展应急救援

A. 对，信访坚持属地管理原则，不能向上级机关提出信访要求

B. 对，小王的信访已经被受理，且在规定期限内，所以上级机关不应再受理

C. 不对，我国法律规定信访一律接访，不得拒访

D. 不对，我国法律规定，为保证信访人的合法权益，信访人应该向当地有关机关及其上级机关同时提出信访要求，以保证所反映问题得到合理解答

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

A. 事故发生的时间、地点

B. 工程项目、企业名称

C. 事故发生的简要经过

D. 对事故责任人的处理意见

E. 伤亡人数和直接经济损失的初步估计

A. 事故发生的时间、地点

B. 工程项目、企业名称

C. 事故发生的简要经过

D. 对事故责任人的处理意见

E. 伤亡人数和直接经济损失的初步估计

A. 事故发生的时间、地点

B. 工程项目、企业名称

C. 事故发生的简要经过

D. 对事故责任人的处理意见

E. 伤亡人数和直接经济损失的初步估计

A. 事故发生的时间、地点

B. 工程项目、企业名称

C. 事故发生的简要经过

D. 对事故责任人的处理意见

E. 伤亡人数和直接经济损失的初步估计

A. 事故发生的时间、地点

B. 工程项目、企业名称

C. 事故发生的简要经过

D. 对事故责任人的处理意见

E. 伤亡人数和直接经济损失的初步估计