多人采用走访形式提出共同信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（）人。

A. 3

B. 5

C. 8

D. 10

A. 3人

B. 5人

C. 8人

D. 10人

A. 3人

B. 5人

C. 8人

D. 10人

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

A. 正确

B. 错误

A. 对，信访坚持属地管理原则，不能向上级机关提出信访要求

B. 对，小王的信访已经被受理，且在规定期限内，所以上级机关不应再受理

C. 不对，我国法律规定信访一律接访，不得拒访

D. 不对，我国法律规定，为保证信访人的合法权益，信访人应该向当地有关机关及其上级机关同时提出信访要求，以保证所反映问题得到合理解答

A. 本级或上一级机关

B. 上级机关

C. 各级相关机关

D. 下级机关

A. 会议上

B. 负责人

C. 意见箱里

D. 接待场所

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 超越职权，侵害信访人合法权益的

B. 滥用职权，侵害信访人合法权益的

C. 行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的

D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的

A. 名称

B. 地址

C. 目的

D. 理由

E. 依据

A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项

C. 协调处理重要信访事项

D. 督促检查信访事项的处理

E. 对上级级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项

C. 协调处理重要信访事项

D. 督促检查信访事项的处理

E. 对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

A. 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少2人

B. 职工一方的协商代表应由本单位职工自愿报名担任

C. 用人单位一方的首席协商代表，应由用人单位人事部门负责人担任

D. 集体协商双方首席代表均不得由非本单位人员代表

A. 交办信访人提出的信访事项

B. 对信访人进行安抚工作

C. 用车接送信访人员

D. 安排信访人员的吃住

A. 只对本级其他机关、单位的信访工作进行指导

B. 督促检查重要信访事项的处理和落实

C. 受理、转送、交办信访人提出的信访事项

D. 综合反映信访信息，分析研判信访形势，为党委和政府提供决策参考

A. 全国人大常务委员会提议

B. 或由1/5以上的全国人民代表提议

C. 全国人大代表团提议

D. 或由1/3以上的全国人大代表提议

E. 全国人民代表大会以2/3以上的多数通过

A. 全国人大常务委员会提议

B. 或由1/5以上的全国人民代表提议

C. 全国人大代表团提议

D. 或由1/3以上的全国人大代表提议

E. 全国人民代表大会以2/3以上的多数通过

A. 推诿、敷衍、拖延信访事项办理

B. 对收到的信访事项不按照规定登记

C. 未在规定期限内办结信访事项

D. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

E. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

A. 集体协商双方的代表每方至少3人，人数可以不对等但不能差距悬殊

B. 职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。

C. 用人单位首席代表由单位法定代表人担任或由其口头指定其他管理人员担任

D. 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的半数且不能担任首席代表

A. 信访事项必须以书面形式提出

B. 各级信访机构只负责本机构的信访工作

C. 信访按照属地管理、分级负责的原则进行

D. 上访人必须要有地方政府陪同

A. 超越职权，侵害信访人合法权益的

B. 滥用职权，侵害信访人合法权益的

C. 行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的

D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的

A. 重视培养、选拔女干部担任领导成员

B. 女性心思细腻，因此社会团体任用干部时，应该坚持女士优先的原则

C. 全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中，应该有适当数量的妇女代表

D. 应逐步提高妇女代表在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会中的比例

A. 赞成票超过代表人员的半数

B. 赞成票超过应出席人员的三分之二

C. 赞成票超过到会人员的半数

D. 赞成票超过出席人员的三分之二

A. 对收到的信访事项不按规定登记

B. 未在规定期限内办结信访事项

C. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

D. 对前来反映情况的信访人态度不好

E. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

A. 携带危险物品、管制器具

B. 侮辱、殴打、威胁机关、单位工作人员

C. 在信访接待场所滞留、滋事

D. 信访已经受理，信访人向上级机关提出同一信访事项

E. 以信访为名借机敛财

A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项

B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项

C. 协调处理重要信访事项

D. 督促检查信访事项的处理

E. 对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导

A. 劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表

B. 同级工会代表和用人单位方面的代表

C. 人民陪审员、劳动行政部门代表和同级工会代表

D. 用人单位方面的代表、人民陪审员和劳动行政部门代表

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者与其他人建立劳动关系

C. 离退休人员不得成为劳动合同主体

D. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. 经用人单位和职工双方协商代表协商同意可以签订集体合同，双方首席代表签字生效

B. 集体合同中劳动报酬标准应当不低于用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬标准

C. 职工代表大会讨论集体合同草案，应当有2/3以上职工代表出席，且须经全体职工代表半数以上同意方获通过

D. 集体合同或专项集体合同期限一般为3-5年

A. 扰乱公共秩序

B. 拦截公务车辆

C. 堵塞阻断交通

D. 携带危险物品

E. 要求受理机关按期答复

A. 不同意见

B. 同一信访事项

C. 其他信访事项

D. 撤销信访事项

A. 对属于其职权范围的信访事项不予受理

B. 未在规定期限内办结信访事项

C. 未在规定期限内书面告知信访人是否受理信访事项

D. 对收到的信访事项不按照规定登记

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者应年满16周岁

C. 劳动者与其他人建立劳动关系

D. 离退休人员不得成为劳动合同主体

E. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者应年满16周岁

C. 劳动者与其他人建立劳动关系

D. 离退休人员不得成为劳动合同主体

E. 现役军人不得成为劳动合同主体

A. Ⅰ.Ⅱ.IV

B. Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

C. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

D. Ⅰ.Ⅳ

A. 对人民法院的生效判决不服的申诉

B. 对公安机关不予立案决定不服的申诉

C. 对人民法院、检察院工作的建议及意见

D. 对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举

A. 行政机关工作人员

B. 私营企业领导

C. 村民委员会领导

D. 事业单位领导

A. 书面形式的合同均无效

B. 合同形式是合同内容的载体

C. 是指当事人达成合意的外在表现形式

D. 当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式

E. 法律、行政法规规定采用书面形式的，应该采用书面形式

A. 对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

B. 对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

C. 对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

D. 人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规，通过的决议、决定的意见和建议

E. 对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举

A. 对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

B. 对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

C. 对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

D. 人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规，通过的决议、决定的意见和建议

E. 对公安机关不予立案决定不服的申诉

A. 7日

B. 30日

C. 15日

D. 60日

A. 公民有权按照自己的意愿选举任何公民为代表

B. 公民有被选举为人民代表的权利

C. 公民有权依法监督被选出的人民代表和其他国家机关人员

D. 公民对代表中不称职者有权罢免

A. 公民有权按照自己的意愿选举任何公民为代表

B. 公民有被选举为人民代表的权利

C. 公民有权依法监督被选出的人民代表和其他国家机关人员

D. 公民对代表中不称职者有权罢免

A. 投诉过程中，投诉人可以与被投诉人自行和解

B. 投诉事项比较简单的，可以口头投诉

C. 投诉人可以委托代理人投诉

D. 投诉人5人以上，投诉同一被投诉人的，为共同投诉，可以由投诉人推选1至2名代表进行投诉

E. 投诉人委托代理人进行投诉的，应向旅游投诉处理机构提交授权委托书，并载明委托权限

A. 投诉过程中，投诉人可以与被投诉人自行和解

B. 投诉事项比较简单的，可以口头投诉

C. 投诉人可以委托代理人投诉

D. 投诉人5人以上，投诉同一被投诉人的，为共同投诉，可以由投诉人推选1至2名代表进行投诉

E. 投诉人委托代理人进行投诉的，应向旅游投诉处理机构提交授权委托书，并载明委托权限

A. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

B. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

C. 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

D. 集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

E. 集体合同的标准不得低于职工个人与单位签订具体合同的标准，同时不得低于法律法规规定的标准